現代管理學導論（簡體書）

本書在借鑒和吸收管理學主要傳統內容的基礎上，密切結合我國的管理實踐，注重現代管理的思想和理論，系統地闡述了管理活動的一般原理、方法和規律。全書包括管理與管理者、管理理論及其發展、管理的基本原理和基本方法、決策理論、組織理論、人力資源管理、領導理論、溝通理論、激勵理論、控制理論、管理創新等十二章。教材設有引導案例、管理者定律、經典管理故事、案例分析等多種模塊及教學遊戲，形式活潑，趣味性、可讀性強。
本書可作為普通高等學校理工科非經濟管理類專業教學的教材，亦可作為高中層管理人員的培訓教材及學習參考書。

第一章　管理與管理者
　第一節　管理學概述
一、管理學的基本涵義
二、管理學的基本特性
　第二節　管理的概念、性質和職能
一、管理的概念
二、管理的性質
三、管理的職能
　第三節　管理的特性與作用
一、管理的特性
二、管理的作用
　第四節　管理者的角色與技能
一、管理者及其分類
二、管理者的角色
三、管理者的技能
第二章　管理理論及其發展
　第一節　古典管理理論
一、科學管理理論
二、一般管理理論
三、行政組織理論
　第二節　行為科學理論
一、人際關係理論
二、系統組織理論
三、XYZ理論
　第三節　現代管理理論
一、管理過程學派
二、系統管理學派
三、權變理論學派
四、經驗主義學派
五、社會系統學派
六、決策理論學派
七、管理科學學派
八、經理角色學派
　第四節　二十一世紀管理新趨勢
一、賦權管理
二、人本管理
三、柔性管理
四、敏捷性管理
五、情感管理
六、學習型組織
七、知識管理
八、企業再造
九、集成管理
十、危機管理
第三章　管理的基本原理和基本方法
　第一節　管理的基本原理
一、管理原理的特徵
二、系統原理
三、分工原理
四、彈性原理
五、反饋原理
六、封閉原理
七、能級原理
八、動力原理
九、動態原理
十、人本原理
十一、效益原理
　第二節　管理的基本方法
一、管理方法的概念和特點
二、法律方法
三、行政方法
四、經濟方法
五、教育方法
六、數學方法
第四章　決策理論
　第一節　決策概述
一、決策的概念與特徵
二、決策在管理中的作用
三、決策的構成要素
四、決策的類型
　第二節　決策的原則和程序
一、決策的原則
二、決策的程序
　第三節　決策方法
一、定性決策方法
二、定量決策方法
第五章　計劃理論
第六章　組織理論
第七章　人力資源管理
第八章　領導理論
第九章　溝通理論
第十章　激勵理論
第十一章　控制理論
第十二章　管理創新
參考文獻