民營企業家人力資本形成研究（簡體書）

《民營企業家人力資本形成研究》內容簡介：改革開放30多年來，民營企業家作為新興社會階層，無論在經濟體制改革領域，還是在社會文化領域，都扮演了非常顯眼的角色。相應地，無論是媒體報道，還是學術研究，對民營企業家的成長過程，以及民營企業的發展前景，也都給予了高度的關注。

高子平，祖籍江蘇泰州，理論經濟學博士后，上海社會科學院信息研究所助理研究員。主要研究領域：科技創新型人才、創業型人才、國際化人才。近年來，先后在《中國行政管理》、《探索與爭鳴》、《亞太經濟》、《文匯報》等發表人才問題的論文和文章20多篇，主持中國科學技術協會重大招標課題、上海市決策諮詢課題、上海市僑辦“十二五規劃”等10余個研究項目，并獲得上海市僑辦2007年度課題一等獎、中國行政哲學學會2008年度論文二等獎等。

第一章 緒論
一、研究的緣起
二、關於民營企業家人力資本的文獻回顧
三、概念界定
四、研究方法

第二章 民營企業家隊伍的形成
第一節 民營企業家發展歷程回顧
一、中國民營企業和民營企業家的初步形成階段(1978～1991)
二、中國民營企業和民營企業家的快速發展階段(1992～2003)
三、中國民營企業和民營企業家的優化升級階段(2003～ )
第二節 民營企業家人力資本的主要模式
一、自主創業型民營企業家
二、改制型民營企業家
三、職業型民營企業家
第三節 民營企業家人力資本的基本特性
一、民營企業家人力資本的特質：民營
二、民營企業家人力資本的基本特徵
三、轉型時期民營企業家人力資本成長的特徵分析

第三章 民營企業家人力資本形成的外部條件
第一節 民營企業家人力資本形成的制度環境
一、民營企業家人力資本形成的政治制度環境
二、民營企業家人力資本形成的經濟法律制度
三、制度變遷對民營企業家人力資本形成的模型分析
第二節 民營企業家人力資本形成的社會文化條件
一、民營企業家人力資本形成的社會文化環境
二、民營企業家人力資本形成的社會輿論氛圍

第四章 民營企業家人力資本形成的內部機制
第一節 民營企業家人力資本形成的產權制度
一、民營企業的產權模糊
二、民營企業的所有權與經營權高度統
第二節 民營企業家人力資本形成的企業管理模式
一、民營企業家在家族式管理模式中的角色定位
二、家族管理模式演進與民營企業家人力資本形成的路徑依賴
第三節 民營企業家人力資本形成的企業文化
一、民營企業家在民營企業文化形成中的主導作用
二、民營企業文化的欠缺折射了民營企業家人力資本的不完整

第五章 優化民營企業家人力資本形成機制
第一節 民營企業家人力資本投資機制
一、民營企業家人力資本投資的主要類型
二、民營企業家人力資本投資的主體
三、民營企業家人力資本投資中的幾組關係
四、民營企業家培訓中心：完善人力資本投資機制的重要環節
第二節 民營企業家市場流動機制
一、企業家人力資本市場的產生與發展
二、民營企業家人力資本市場的一般分析
三、民營企業家人力資本市場建設的具體路徑
第三節 民營企業家激勵約束機制
一、薪酬激勵約束機制
二、控制權激勵約束機制
三、聲譽激勵約束機制
四、市場競爭激勵約束機制
第四節 民營企業家人力資本評價機制
一、企業家人力資本價值與價格的一般分析
二、民營企業家人力資本評價機制建設的基本框架
結束語
一、民營企業家是人才嗎?
二、民營企業家能撐起中國民營經濟的明天嗎?
參考文獻
後記