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商品簡介
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本書借鑒當代社會學研究社會結構變遷的理論觀點和方法——社會分層與流動分析，揭示社會階層分化和社會流動機制變化對軍事人才流動的影響及其特點。就如何適應社會分層與流動的現狀與趨勢，因勢利導，解決軍事人才隊伍建設面臨的一系列重大現實問題，提出了相應的對策，包括:建立適應社會利益關係調整和軍隊現代化建設要求、充分體現軍事職業特點、與其他社會成員合理共享經濟發展成果的軍人工資福利待遇制度體系，解決吸引保留高層次軍事人才難題等一系列問題，從物質和精神兩個方面加強軍事人才建設。
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