左手晉商 右手徽商（簡體書）

《左手晉商右手徽商》內容簡介：晉商和徽商是明清時期叱咤在商場上的兩大赫赫商幫，他們憑借高人一籌的生意手腕、運籌帷幄的權略謀術獲得了生意場上的巨大成功，取得了富比王侯的財富，使之在商界風光無限，從而成為后人爭相學習和敬仰的楷模。《左手晉商右手徽商》以晉商和徽商馳騁商海的經驗為材料，向后人展示了他們成功的風采，并指出了要達到成功所必須遵循的路徑，值得大家學習和借鑒。中國商業經濟的燦爛劇目，國家商業文化的永恆圖騰。

上篇 左手晉商
第一章 晉商吃苦進取的創業精神
明清時期，山西因“地瘠民貧”、“十年九旱”而被冠以“貧窮之地”的名號。眾多老百姓為了生計，只好背上行囊，跨出西口，背井離鄉到處謀生。皇天不負有心人，許許多多的晉商在受盡艱難困苦和外族人的屈辱后，終于憑借自己高人一籌的生意手腕，在商界嶄露頭角。隨著晉商的崛起和晉商生意的做大，他們在商界中也漸成一大幫派，聲威逐漸響徹天下。晉商，就是靠著自己的聰明才智創造了商界無數的奇跡和神話，收獲了富可敵國的財富，并成為了世人崇拜和敬仰的對象。
迫不得已走西口
吃得苦中苦，方為人上人
勤儉節約是晉商成功的根本
吃苦造就發跡與夢想

第二章 晉商盡人致用的用人策略
人才是企業成敗的關鍵，因此，作為管理者就必須要掌握用人的策略。晉商能夠在商場上馳騁幾百年之久，關鍵原因也在于用人。晉商是用人的高手，他們在行商的過程中始終把人才當作第一資源，而且敢于根據事業的需要啟用新人，做到量材而用、各盡所能，并能以良好的待遇留住人才，這使得他們的周圍總能聚集一大批志同道合、才華橫溢的商界精英。
晉商嚴格的“學徒制
六必居任人為賢，拒用“三爺
成功在于識人用人
喬致庸唯人才適用

第三章 晉商寬嚴并濟的管理策略
企業能不能發展，管理很重要。山西票號能夠在中國歷史上存活上百年，“老西幫”能夠涌現出一大批聞名全國商界的精英和出類拔萃的金融家，不僅是由于晉商把握住了歷史發展的機遇，更重要的還在于晉商那套獨特的、行之有效的管理手段。
晉商嚴格的號令規章
集權一身的經理負責制
聯號制：現代化的管理制度
同業齊心，其力斷金
刪繁就簡的管理方法
有備無患建立風險基金

第四章 晉商運籌帷幄的生意謀略
晉商認為，做生意僅僅依靠熱情、努力和勤奮，是遠遠不夠的。若想把生意做好做大，就必須要有謀有略，謀略是成大事的必備條件，是一種智慧。有謀略的人能將毫無把握的事情，做得完美無缺；而無謀略的人，也許十分有把握的事情，也會被他處理得毫無章法。晉商能夠在商場上叱咤風雲幾百年，毋庸置疑，他們個個都是聰明的謀略家。
官生意是筆大生意
蔚泰厚化險為夷之招
建立產銷一條龍服務
亦官亦商雙重身份

第五章 晉商與時相逐的時勢觀念
古語云：時勢造英雄。在同樣的時勢下，有的人能成為英雄，有的人只能一輩子都平平庸庸。原因或許有很多，但晉商認為，最主要的原因在于他們對時勢這個觀念的把握。善于掌控時勢的人，就能隨時把握機會，讓自己獲得成功；不善于掌控時勢的人，機會給他了，他也不知道那是機會，所以，永遠成不了英雄，只能一輩子平平庸庸。
善抓商機乘勢而起
把握時局是頭等大事
觀察之中發現的商機
順應時勢成就大業

第六章 晉商俠義豪爽的性情品質
世人總喜歡用“無商不奸”來形容商人，人們總認為商人就是唯利是圖，為了“利”，什麼樣的勾當都做得出來，其實，這是對商人的片面認識。真正成功的人，不是將利擺在第一位，而更在乎自己的操守，晉商就是如此。晉商在行商的過程中，講究信用，注重承諾，不欺不詐，所以，他們才能夠長久地雄踞商界，讓世人贊嘆。
生意要以“和衷為貴
再大的風險也要出去闖
行商要守信重諾
用禮節對待每個顧客
經商要能知足常樂
穩健謹慎的處世之風

第七章 晉商胄勢顯赫的八大家族
明清時期的山西地區，因為經商而聞名的人比比皆是，而且在那些巨賈富商中’有很多人居然還是白手起家，如喬家大院的始祖、常家大院的始祖這里我們只列舉晉商中聲勢最為顯赫的八大家族，希望以此給與讀者以共鳴和鼓舞。
喬氏家族——一白手起家
常氏家族——外貿世家
曹氏家族——太谷巨富
侯氏家族——票號世家
范氏家族——世襲皇商
渠氏家族——祁縣大戶
亢氏家族——平陽首富
孔氏家族——一最后的風光

下篇 右手徽商
第八章 徽商發財致富的行商門道
俗話說：“窮則變，變則通，通則達。”這話說的一點都沒錯，徽州在明清是個窮山惡水的地方，為了改變自己的貧困生活，人們不得不動腦子。于是，許許多多的人開始走上了行商的路子，經營起糧、米、油、鹽、茶、典當等生意，由于經營有方和善于管理，他們最終獲得了成功。成為人盡皆知的一大商幫。
食鹽壟斷牟取暴利
一押一退的典當生意
……

第九章 徽商長袖善舞的生意手腕
第十章 徽商游刃有余的政治謀術
第十一章 徽商同舟共濟的協作精神
第十二章 徽商客居他鄉的別樣生活
第十三章 徽商賈而好儒的特色文化
第十四章 徽商叱咤風雲的名人風采