企業所有權共享理論及應用研究：基於價值創造的視角（簡體書）

《企業所有權共享理論及應用研究?基於價值創造的視角》以企業的價值創造本質作為理論基石和邏輯起點，把企業所有權安排的理論框架建立在企業是價值創造團隊的本質之上，從企業價值創造的視角切入分析企業內部制度結構，提出只有把價值創造主體與企業所有權主體對稱配置的制度安排才是最有效的，在此理論基礎上構建企業所有權共享模式，并在對國有企業所有權安排實證分析的基礎上以這一模式為指導，構建國有企業所有權共享制度。《企業所有權共享理論及應用研究?基於價值創造的視角》研究視角新穎，論證邏輯嚴密，結構框架合理，具有較強的理論創新性和現實應用性。
《企業所有權共享理論及應用研究?基於價值創造的視角》適合從事企業理論研究的專業人員，大、中型企業高級管理者及高等院校經濟、管理類專業的師生閱讀。

1 導論
1.1 論題的背景及意義
1.1.1 論題的現實背景及意義
1.1.2　論題的理論背景及意義

1.2　企業所有權安排理論國內外研究現狀
1.2.1　“資本雇傭勞動”理論
1.2.2　“勞動雇傭資本”理論
1.2.3　企業所有權共享理論

1.3　研究的視角和整體思路
1.3.1　研究目標及研究視角
1.3.2　研究的整體思路

1.4　本書的框架結構、研究方法及創新之處
1.4.1 本書的框架結構及各章主要內容
1.4.2　本書的研究方法及創新之處

2　企業性質的重新審視
2.1　企業性質：古典和新古典理論的闡釋
2.1.1 古典經濟學的企業理論
2.1.2　新古典經濟學的企業理論

2.2　企業性質：契約理論的闡釋
2.2.1　科斯的觀點
2.2.2　張五常的觀點
2.2.3　威廉姆森的觀點
2.2.4 團隊生產理論
2.2.5　不完全契約論
2.2.6 國內學者的有關論述
2.2.7 契約論評述
2.3 企業性質：能力理論的闡釋
2.4 企業本質：本書的觀點

3 企業構成要素的產權特徵與企業所有權
3.1 企業中的物質資本和人力資本及其產權特徵
3.1.1 物質資本及其產權特徵
3.1.2 人力資本及其產權特徵

3.2 企業所有權的內涵
3.2.1 國內外關於企業所有權內涵的已有論述
3.2.2 關於企業所有權內涵已有論述的評述及本書的界定

3.3 財產所有權與企業所有權
3.3.1 財產所有權和企業所有權的區別
3.3.2 財產所有權和企業所有權的聯系

4 企業所有權安排
4.1 企業所有權安排的內涵與意義
4.1.1 企業所有權安排內涵及與企業治理的關係
4.1.2 企業所有權優化安排的意義

4.2 企業所有權安排理論的批判性回顧
4.2.1 “股東利益至上”即“資本雇傭勞動”理論
4.2.2 “勞動者利益之上”即“勞動雇傭資本”理論
4.2.3 企業所有權共享理論
4.3 企業所有權安排的原則

5 價值創造與產權
5.1 價值創造理論的分歧與評述
5.1.1 勞動價值論的發展歷程及主要思想
5.1.2 效用價值論的發展歷程及主要思想
5.1.3 勞動價值理論和效用價值理論的分歧

5.2 價值創造新論
5.2.1 價值實體的勞動一元論
5.2.2 價值創造主體的多元論

5.3 財產、產權與價值創造
5.3.1 財產的內涵
5.3.2 產權的內涵
5.3.3 財產、產權與價值創造的統一性

6 基於價值創造的企業所有權共享安排
6.1 利益相關者共享企業所有權理論及評析
6.1.1 利益相關者理論的產生與發展
6.1.2 利益相關者共享企業所有權理論的整體邏輯框架
6.1.3 利益相關者共享企業所有權理論評析

6.2 基於價值創造的企業所有權共享安排概述
6.2.1 基於價值創造的企業所有權共享理論內在邏輯概述
6.2.2 基於價值創造的企業所有權共享安排的規範性分析
6.2.3 基於價值創造的企業所有權共享主體的歷史考察

6.3 基於價值創造的企業所有權共享的實現方式
6.3.1 已有人力資本“分享”企業剩余的實現方式評述
6.3.2 基於價值創造的人力資本分享企業剩余的實現方式——動態虛擬股權制
6.3.3 基於價值創造的企業共同治理模式

7 企業要素價值創造貢獻計量
7.1 企業要素價值創造貢獻的規範性分析
7.2 企業人力資本價值貢獻定量分析
7.2.1 企業要素價值貢獻的可趨于精確度量性
7.2.2 人力資本貢獻價值計量

8 我國國有企業所有權安排的實證分析
8.1 改革開放前國有企業所有權安排的實證分析
8.1.1 改革開放前（1949～1978）國有企業的特徵
8.1.2 改革開放前（1949～1978）國有企業所有權安排
8.2 改革開放后國有企業所有權安排的實證分析
8.3 當前國有企業所有權安排的缺陷及原因分析

9 基於價值創造的國有企業所有權共享制度構造
9.1 國有企業所有權共享制度構建的思路與制度設計
9.1.1 國有企業剩余索取權共享制度的構建
9.1.2 國有企業共同治理模式設計
9.1.3 構建國有企業物質資本和人力資本風險共擔的制度
9.2 當前構建國有企業所有權共享制度亟需解決的問題

附錄 湖北襄樊市國有企業改革“動態股權制”的分配方案（節選）
參考文獻