職場潛心術（簡體書）

由王焱編著的《職場潛心術》內容介紹：在職場中，我們會有這樣的感覺：有一些看起來各方面都比較完美的人，往往不太討人喜歡。而討人喜歡的，卻往往是那些雖然有優點，但也有一些缺點的人。所以在職場里，即便你是優秀的、完美的，也不能表現得過了頭。俗話說，木秀于林，風必摧之。與眾不同的完美會給其他人以很大的心理壓力，誰愿意天天生活在壓力中呢？所以，你要學會適當地向他人暴露缺點，因為這會讓同事們覺得，你和他們一樣有缺點，進而減輕自卑感，增強內心的安全感，所以他們才愿意與你交往。《職場潛心術》教你學會如何運用職場潛心術。

第一章 低調做人，把握好職場潛與露的關係
適當露怯，降低你對同事造成的壓力
有才華是好事，但不能駕馭才華則會壞事
搶了上司的風頭會丟了你的飯碗
有事沒事都要向上司“請教請教”
隱藏你的野心，給上司製造心理上的安全感
必要時，巧妙地贊美上司
懷才不遇多半是因為自作聰明造成的
上司的權威是不容侵犯的
過于爭強好勝只會讓你頭破血流
學會推功攬過，把自己放在一個安全的位置
人不挨罵難成器——正確對待上司的責罵
第二章 人在職場說話要當心，謹防禍從口出
記住“群居守口”的原則，小心禍從口出
面對居心不良的問話，你要多加小心
有意見可以提，但一定要注意方式和場合
謹慎為上，職場玩笑要拿捏好分寸
話說得太滿會給人留下牽制你的把柄
曲徑通幽勝于直來直去，有些話要繞著說
寧可說無關痛癢的廢話，也不要說惹是生非的蠢話
人心叵測不要對任何人談論上司的是非
心里盤算好怎麼說，再去找老板“談薪”
大嘴巴式的員工遲早會被清理出局
關乎自己前途命運的話不要輕易說出口
別碰職場紅線，有些話打死你也不要說
第三章 潛智露愚，裝傻是職場生存的第一法則
就算你真比上司聰明，也不要讓上司知道
不忙裝忙，別讓老板覺得你閑著沒事干
你顯得越聰明，別人就會顯得越愚蠢
不遭人嫉妒是庸才，招人嫉妒是蠢材
你的動機越明顯，你就越容易遭到反對
懂得裝糊塗才是職場中的大智慧
人在職場要識相，有些謊言不必揭穿
人在職場要有城府，面對好事要沉得住氣
裝聾作啞，修煉職場“入耳不入心”的功夫
為何看上去傻乎乎的人卻平安無事
該糊塗的時候裝糊塗，該明白的時候真明白
第四章 遠離職場是非，潛水于職場的“安全島”
可以誠實但不當傻瓜，可以坦誠但不能太幼稚
能進能退慎對職場中的“小團體”
職場不是傾心的地方，別讓隱私成為你的軟肋
遠離職場是非的捷徑——少說話多做事
貪小便宜往往會毀掉你的大前途
人在職場，有些事你必須守口如瓶
站對立場，不要成為辦公室政治的犧牲品
心腹與心腹大患之間只有一步之遙
人在職場要懂得避嫌，不要把朋友帶到公司里來
沉默是對付職場流言的最好方式
控制你的好奇心，不要觸及別人的“雷區”
別在“老油條”的“陰溝”里翻船
第五章 學會彎曲做人。身處職場要懂得謙讓與忍讓
一朝天子一朝臣，積極適應你的新上司
豎起你的耳朵，做一個有耐心的聽眾
人在職場要照顧他人的面子，懂得給他人一個臺階下
顯示你的心胸，寬容那個故意找你茬的同事
學會彎曲做人，給自己贏得一方生存發展的空間
懂得尊重他人會使你的職場形象高大起來
職場無敵的辦法就是把對手變成朋友
追求雙贏，與同事競爭不要耍陰謀詭計
以退為進，不要和同事發生正面沖突
兔子急了會咬人不要把對手逼到絕路上
用特殊的禮遇對待那個讓你難堪的人
第六章 以大局為重，人在職場不要輕易樹敵
別和同事抬杠，抬杠會給你製造職場敵人
寧愿得罪十個君子，也不得罪一個小人
與職場小人保持適當的距離
冤家宜解不宜結，人在職場要以和為貴
顧全大局，與同事保持良好的關係
該避嫌時就避嫌，別讓老板娘的眼睛盯上你
多個朋友多條路，多個敵人多道牆
閻王好惹小鬼難纏，不要小覷職場“小人物”
學會與老板身邊的紅人相處
提升你的職場高度，別把競爭看得太狹隘
上司對你有了誤會要及時消除
指責對方不如贊美對手更具征服力
第七章 小心駛得萬年船，謹防在職場遭人算計
面對上司的惡意刁難，只可智取不可強攻
不要向公司里的任何人抱怨公司的任何事
耳朵根子別太軟。因為不是所有笑容都是善意的
心里要藏得住事，力爭做到喜怒不形于色
不要逢人就掏心，交淺言深是一種職場幼稚病
提高警惕，必要時給自己留一手
不輕信職場的官話，某些話是別有用心的
即使關係再好，也不要和同事走得太近
害人之心不可有，防人之心不可無
看清升職是餡餅還是陷阱，謹防被高調架空
公私分明，千萬別把領導當哥們
第八章 進退之間定成敗，知進知退是職場的大智慧
現代職場中要學會推銷自己
不要抱怨職場太勢力，多想一想你能為公司帶來什麼
先適應當下的環境，再談你的職場理想與抱負
別做職場老黃牛，要學會適當地宣傳自己
上司發生矛盾時，先看清形勢再做進退定奪
如果你是塊金子，那就早點讓自己放光
做一個長期的職業規劃，謹防跳槽跳上癮
隔行如隔山，盡量不要跨行跳槽
積極應對職場“搶功族”
擺正自己的位置，不越級更不要越權
職場生存，該進則進當退則退
創造你的“不可被取代性”，做獨一無二的職場人
第九章 潛下心沉住氣，置身職場要用實力說話
不要因為高學歷而忽視了經驗的積累
如果你沒有含著金鑰匙出生，就別那么嬌氣
人在職場如逆水行舟，不進則退
把職場當戰場像軍人一樣服從命令聽指揮
隨時準備接受老板的“微服私訪”
踏實才是硬道理，潛下心做好工作中的每一件事
自動自發，不用老板交代就把事情做好
遇到問題要積極解決，而不是逃避或挑剔
潛心于能發揮專長的位置，而不是盲目追求高職位
用業績說話——是騾子是馬拉出來遛遛
貪多嚼不爛，專心致志地做好一件事比什麼都強
第十章 潛下心沉住氣。人在職場要耐得住寂寞
初入職場要耐得住寂寞，沒有陽光照樣成長
耐得住寂寞才能把“冷板凳”坐熱
職場總是青睞于那些沉默和隱忍的人
欲速則不達，急于求成只會適得其反
理想與現實總會有差距，適應職場是生存的需要
置身職場要沉得住氣，心浮氣躁難成大器
學會忍耐是職場立足的第一門必修課
能屈能伸的職場大智慧——心甘情愿地做“服務生”
即使是你不喜歡的工作也要做好它
調整好心態，要耐得住在臺下的寂寞