現代管理理論與方法創新論壇(一)（簡體書）

《現代管理理論與方法創新論壇（1）》主要內容包括：腐敗問題的博弈分析，公司綜合治理、自由治理與會計信息穩健性，環境約束下的中國經濟增長效率研究，企業隱性知識學習與創新績效關系——一個研究框架，高度不確定環境下的R&D決策研究--基于蒙特卡羅模擬視角，領導成員交換、組織公平感與組織公民行為之間的關系--一個研究框架，論“心經濟時代”的顧客價值……

腐敗問題的博弈分析
公司綜合治理、自由治理與會計信息穩健性
環境約束下的中國經濟增長效率研究
企業隱性知識學習與創新績效關系--一個研究框架
高度不確定環境下的R&D決策研究--基于蒙特卡羅模擬視角
領導成員交換、組織公平感與組織公民行為之間的關系--一個研究框架
論“心經濟時代”的顧客價值
電子商務服務質量評價體系研究綜述
企業社會責任的履行與高層管理者勝任力關系研究
中國區域研發創新效率及其影響因素研究
中國政府間財政關系的現狀、存在問題及發展思路研究
企業核心競爭力研究的最新進展
產業集群內社會網絡對知識資源獲取的影響
企業生產決策與資本結構關系的重新審視
團隊合作水平影響因素的理論分析
領導一成員交換理論的研究現狀與展望
“智慧旅游”與旅游信息化的內涵、發展及互動關系
國內外福利（社會）旅游研究綜述
R&D創新效率偏低的原因：投入不足抑或配置不當

（五）轉移支付結構不合理
目前中央和地方共同事務過多，導致各類專項轉移支付比重居高不下，2009年中央財政清理整合後仍有174項，當年專項轉移支付補助地方12359.89億元，仍然高于對地方一般性轉移支付11317.2億元。專項轉移支付補助過大，一是近年來體制改革重點已移至農村公共產品供給制度、調整收入分配關系、加大環保力度等方面，這要求中央和省級政府增加對下的轉移支付、但轉移支付制度并未科學確定究竟哪些事需要財力性轉移支付、哪些事需要專項轉移支付；二是與專項轉移支付相關的有主管部門利益，當一個部門爭取到越多的資金，它自身的工作和事業推進就越容易，在政府系統中的地位就會抬升，同時也容易造成財政資金無謂的浪費。此外，專項轉移支付還帶來一些強行配套、下達時間過晚、資金時使用效益不高等問題，容易給地方帶來財政支出負擔和壓力。同時，一般性轉移支付作為財力性轉移支付，應該整合統一，目前種類較多，既有均衡性轉移支付，又有調資轉移支付、民族地區轉移支付、生態補償轉移支付，等等，過于煩瑣。（六）地方財政收入結構不合理突出表現在非稅收入增長過快上。部分地方特別是經濟落後的中西部地區市縣政府，本級收人中非稅收入比重過大，有的甚至占一般預算比重的三成以上。而這些未納入公共財政預算的基金、收費等非稅收入，大部分具有專收專支性質，很難統籌用于改善民生或者公共服務。一些地方領導追求政績，實施土地財政，大量圈地賣地，短時期內取得大量土地出讓金收入，使得財政以及社會經濟不具有可持續發展能力。上述這些問題，都需要在完善現行財政體制過程中進行充分考慮和研究。
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