人力資本與外商直接投資：兼論盧卡斯悖論（簡體書）

經濟全球化、資本國際流動速度的加快是21世紀世界經濟發展過程的重要特徵。外商直接投資作為國際資本流動的重要形式之一，其規模狀況、投資的流向和投資結構的迅速發展變化，對世界各國的經濟增長速度、國際收支平衡狀況、產業結構調整情況、企業的國際競爭力乃至一個國家經濟的持續穩定發展都產生了重要的影響。儘管外商直接投資的流入可以彌補東道國的資金短缺，給東道國帶來先進技術，向東道國實現技術和知識的溢出和擴散，但是在世界範圍內，廣大發展中國家或地區利用外商直接投資（Foreign Direct Investment，FDI）的實際效果並沒有想像中的那樣。雖然各國都積極鼓勵外商直接投資的流入，但是外商直接投資流入的區域分佈卻極不均衡，其分佈主要集中於發達國家。按照新古典經濟學中的邊際報酬遞減規律理論的預期，在資本可以自由流動的前提條件下，資本應該從資本豐裕的地區流向資本匱乏的地區，也即資本應該從發達國家更多地流向發展中國家或地區或者說是欠發達國家或地區。這種理論與現實相悖的現象即為盧卡斯悖論。人力資本是目前各個領域都在關注的熱點，盧卡斯也提出了人力資本假說來解釋盧卡斯悖論。那麼究竟人力資本對外商直接投資的影響存不存在？人力資本如何衡量估算？《人力資本與外商直接投資：兼論盧卡斯悖論》的目的是借助于索羅模型中的技術進步因素，和以此為基礎的盧卡斯和羅默的人力資本模型，在人力資本和技術進步間搭上橋樑，用技術進步來反映人力資本的效率。而在本書中將用全要素生產率來計量技術進步，也即人力資本通過全要素生產率這個代理變量核算，以達到能夠有效驗證盧卡斯人力資本假說。對盧卡斯的人力資本假說進行論證，這是本書的理論意義所在。由於外商直接投資的流入往往伴隨著技術外溢效應，因此本書不僅關注人力資本在吸引外商直接投資流入中的作用，而且對於人力資本在外商直接投資溢出效應中的地位也進行了實證方面的探討。從而為東道國積極地吸引外商直接投資並充分地吸引外商直接投資提供理論依據。．

石衛星，女，1970年4月12日生，江蘇泰興人。經濟學博士，淮陰工學院國際貿易方向教師。1989～1992年在南京航空航天大學學習；1992～2001年在淮陰市紡織品進出口公司工作，任外銷員。2001年～2004年在南京航空航天大學經管院學習，獲管理學碩士學位。2004年以來任職于淮陰工學院經濟管理學院，主要講授國際貿易相關課程。2011年獲中國人民大學經濟學博士學位。迄今公開發表學術論文20餘篇，其中核心期刊論文10余篇，成果多次被EI和ISTP收錄。參與國家級課題2項和省級課題5項，參與編寫著作及教材多部。．

石衛星編著的《人力資本與外商直接投資--兼論盧卡斯悖論》目的是借助于索羅模型中的技術進步因素，和以此為基礎的盧卡斯和羅默的人力資本模型，在人力資本和技術進步間搭上橋梁，用技術進步來反映人力資本的效率。而在本書中將用全要素生產率來計量技術進步，也即人力資本通過全要素生產率這個代理變量核算，以達到能夠有效驗證盧卡斯人力資本假說。對盧卡斯的人力資本假說進行論證，這是本書的理論意義所在。由于外商直接投資的流入往往伴隨著技術外溢效應，因此本書不僅關注人力資本在吸引外商直接投資流入中的作用，而且對于人力資本在外商直接投資溢出效應中的地位也進行了實證方面的探討。從而為東道國積極地吸引外商直接投資并充分地吸引外商直接投資提供理論依據。

第1章 緒論1．1 研究目的和意義1．2 文獻綜述1．2．1 外商直接投資區位選擇理論1．2．2 人力資本與外商直接投資關係的理論1．3 本書研究的主要內容1．4 本書的研究方法和創新之處第2章 盧卡斯悖論及其人力資本假說2．1 外商直接投資的現狀分析2．1．1 世界外商直接投資的總體趨勢2．1．2 世界FDI的分佈特徵2．2 盧卡斯悖論的提出2．3 盧卡斯悖論的人力資本假說2．3．1 人力資本差異2．3．2 人力資本的外部性2．4 本章小結第3章 人力資本的理論分析3．1 人力資本的理論綜述3．1．1 人力資本思想及其理論發展3．1．2 人力資本的定義與性質3．1．3 人力資本與人力資源3．1．4 人力資本在經濟增長中的效用3．2 基於經濟增長理論的人力資本與技術進步關係分析3．2．1 索洛模型下的技術進步3．2．2 人力資本的內生增長模型3．2．3 人力資本與技術進步3．3 人力資本與全要素生產率的關係分析3．4 本章小結第4章 基於人力資本的FDI區位選擇理論分析4．1 人力資本吸引外商直接投資的理論分析4．1．1 外商直接投資概念4．1．2 人力資本吸引外商直接投資的理論分析4．2 人力資本在外商直接投資區位選擇中的作用4．2．1 人力資本具有一定的初始水平是外商直接投資的必要條件4．2．2 外商直接投資的類型和規模由人力資本水平的結構和高低決定4．2．3 人力資本水平的提升將促進流入東道國外商直接投資的不斷升級4．3 人力資本對外商直接投資技術溢出的影響4．3．1 外商直接投資技術溢出的類型4．3．2 人力資本制約外商直接投資技術溢出的形成4．3．3 人力資本是外商直接投資技術溢出的重要渠道4．4 本章小結第5章 基於全要素生產率的人力資本度量5．1 全要素生產率的定義及估算方法5．1．1 全要素生產率的定義5．1．2 全要素生產率的估算方法5．2 全要素生產率影響因素的分析5．2．1 肯德裡克的全要素生產率影響因素分析5．2．2 丹尼森的全要素生產率影響因素分析5．2．3 全要素生產率影響因素5．3 高技術行業的全要素生產率的計算5．4 關於人力資本的度量說明5．4．1 “幹中學”與知識溢出5．4．2 研發投入5．4．3 勞動者素質5．4．4 技術進步與“幹中學”、研發投入和勞動者素質的關係分析5．5 本章小結第6章 人力資本與外商直接投資的實證分析6．1 基於面板數據的人力資本吸引外商直接投資的實證分析——盧卡斯悖論驗證之一6．1．1 實證方法6．1．2 數據的選取和模型的確立6．1．3 模型結果的分析6．2 人力資本對外商直接投資溢出效應影響的實證分析6．2．1 人力資本與外商直接投資溢出關係的模型建立6．2．2 人力資本與外商直接投資溢出效應的實證分析6．2．3 模型結果分析6．3 中國和印度人力資本與外商直接投資關係的比較分析——盧卡斯悖論驗證之二6．3．1 對中國和印度兩國的人力資本指標的說明6．3．2 中國和印度兩國製造業的全要素生產率的核算6．3．3 中國和印度人力資本與外商直接投資關係的比較分析6．3．4 結果分析6．4 本章小結第7章 結論與研究展望7．1 結論7．2 研究展望參考文獻後記．