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轉型背景下的組織危機及其對戰略選擇的影響研究：基於戰略性創業決策的視角（簡體書）
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目次
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當前，我國已經進入必須以轉型升級促進工業高效發展的新階段，轉型升級受到廣泛關注。受經濟波動、產業調整、生產要素價格上漲等多層次因素的綜合影響，製造業企業必須在重重危機中找尋轉型升級的出路。轉型背景下的組織危機及其如何影響企業轉型戰略的選擇成為必須深入探究的研究課題。
目次
第一章 我國企業戰略轉型的核心問題與危機影晌
第一節 戰略轉型是企業創業成長的重要趨勢
第二節 戰略轉型面臨的路徑依賴與企業危機
第三節 企業危機與轉型戰略選擇的關係機制有待探討
第二章 理論回顧與研究框架構建
第一節 組織危機與組織危機感相關研究回顧
第二節 組織變革和轉型理論回顧
第三節 危機下的戰略性創業決策理論回顧
第四節 創業績效研究概述
第五節 以往研究的局限和有待解決的問題
第六節 本研究擬解決的理論問題與研究框架
第七節 研究步驟與技術路線
第三章 組織危機感的概念構思開發與驗證研究
第一節 研究目的
第二節 研究框架及假設
第二三節 子研究一：基於內容分析技術的組織危機感構思開發
第四節 子研究二：組織危機感量表的編制和構思結構探索
第五節 子研究三：組織危機感構思結構驗證和信效度檢驗
第六節 研究討論與結論
第七節 研究意義與展望
第四章 組織危機感的影響因素和形成機制研究
第一節 研究目的
第二節 研究框架及假設提出
第三節 研究方法
第四節 研究結果
第五節 研究討論與結論
第六節 研究意義與展望
第五章 組織危機感對戰略選擇的影響及作用機制研究
第一節 研究目的
第二節 研究框架與假設提出
第三節 案例研究：組織危機感與戰略選擇的關係初探
第四節 問卷研究：組織危機感對戰略選擇的影響模式
第五節 實驗研究：組織危機感對戰略選擇的效應模式和機制
第六節 研究討論與結論
第七節 研究意義與展望
第六章 研究總論
第一節 本研究的主要結論
第二節 本研究理論模型的修正
第三節 本研究的主要理論進展
第四節 本研究的一些現實啟示
第五節 研究局限與展望
參考文獻
附錄
附錄1 訪談提綱
附錄2 編碼材料
附錄3 研究二問卷
附錄4 研究三問卷
附錄5 實驗材料
附錄6 案例背景資料
附錄7 行業背景資料
第一節 戰略轉型是企業創業成長的重要趨勢
第二節 戰略轉型面臨的路徑依賴與企業危機
第三節 企業危機與轉型戰略選擇的關係機制有待探討
第二章 理論回顧與研究框架構建
第一節 組織危機與組織危機感相關研究回顧
第二節 組織變革和轉型理論回顧
第三節 危機下的戰略性創業決策理論回顧
第四節 創業績效研究概述
第五節 以往研究的局限和有待解決的問題
第六節 本研究擬解決的理論問題與研究框架
第七節 研究步驟與技術路線
第三章 組織危機感的概念構思開發與驗證研究
第一節 研究目的
第二節 研究框架及假設
第二三節 子研究一：基於內容分析技術的組織危機感構思開發
第四節 子研究二：組織危機感量表的編制和構思結構探索
第五節 子研究三：組織危機感構思結構驗證和信效度檢驗
第六節 研究討論與結論
第七節 研究意義與展望
第四章 組織危機感的影響因素和形成機制研究
第一節 研究目的
第二節 研究框架及假設提出
第三節 研究方法
第四節 研究結果
第五節 研究討論與結論
第六節 研究意義與展望
第五章 組織危機感對戰略選擇的影響及作用機制研究
第一節 研究目的
第二節 研究框架與假設提出
第三節 案例研究：組織危機感與戰略選擇的關係初探
第四節 問卷研究：組織危機感對戰略選擇的影響模式
第五節 實驗研究：組織危機感對戰略選擇的效應模式和機制
第六節 研究討論與結論
第七節 研究意義與展望
第六章 研究總論
第一節 本研究的主要結論
第二節 本研究理論模型的修正
第三節 本研究的主要理論進展
第四節 本研究的一些現實啟示
第五節 研究局限與展望
參考文獻
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附錄1 訪談提綱
附錄2 編碼材料
附錄3 研究二問卷
附錄4 研究三問卷
附錄5 實驗材料
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