現代中職生創業導向（簡體書）

創業，要找準商機活用資源。應當聯系實際情況，發揮自身的專業優勢，這樣就會增加創業成功的可能性，做自己“熟悉”的領域。從成功創業的案例來看，他們大多依托了當地資源，充分利用了閑置資源。既用好了“我有”，又學會不求我有，但求我用，“無中生有”活用資源。
創業，要有一雙發現的眼睛。羅丹說：“美是到處都有的，對于我們的眼睛，不是缺少美，而是缺少發現。”創業也是這樣，創業之機處處都有，就看你會不會發現，“借我一雙慧眼吧”，我要把創業之機“看得清清楚楚明明白白”。讀此書吧，你就有“慧眼”了！
當然，創業有風險，三思而后行。能否成功，就要看創業者自身的創業素質，打鐵還得自身硬。

第一章 創業準備
第一節 愛拼才會贏——談創業心理準備
第二節 志存高遠，腳踏實地——談創業知識準備
第三節 成功需有才——談創業能力準備
第四節 敢教日月換新天——談創業創新意識

第二章 公司注冊
第一節 贏在起跑線——談公司法律形態選擇
第二節 眾里尋他千百度——談公司地址選擇
第三節 巧婦難為無米之炊——談創業資金準備
第四節 良好的開端是成功的一半——談公司登記注冊

第三章 市場調查
第一節 尋找我的奶酪——談創業項目選擇
第二節 顧客永遠是上帝——談了解顧客需求
第三節 知己知彼，百戰不殆——談了解競爭對手
第四節 酒香也怕巷子深——談公司廣告
第五節 夢想成真的試金石——談制訂營銷計劃

第四章 財務管理
第一節 凡事預則立，不預則廢——談創業盈利模式
第二節 沒有最好，只有更好——談創業財務管理方案
第三節 精打細算，步步為“贏——談創業經營成本控制
第四節 為有源頭活水來——談創業利潤分配方法
第五節 吐納有度，漸入佳境——談創業風險控制

第五章 人員管理
第一節 精誠協作，互利共贏——談與創業合伙人合作
第二節 有才有德，優先錄用——談公司人才招聘
第三節 物盡其用，人盡其才——談公司人才管理
第四節 逆水行舟，不進則退——談公司人員培養
第五節 人心齊，泰山移——談公司文化建設

第六章 商業道德與法律
第一節 小勝憑智，大勝靠德——談商業道德
第二節 沒有規矩，不成方圓——談依法創業
第三節 關愛員工，一起成長——談尊重職工權益
……

第七章 創業設計方案選
第八章 創業名人的故事

在渤海灣漏油事件中，美國康菲公司成了被指責的主要方。當從企業社會責任的角度來看待此次事件時，我們可以發現，美國康菲公司一點都不冤枉。
（1）從經濟責任方面來說，雖然康菲公司滿足了股東盈利等指標的要求，但因為漏油，污染了海洋，造成嚴重的環境破壞，可持續性發展的基礎嚴重被削弱，使經濟責任中的重要目標——“效益持續性最大化”不可能實現，所以康菲公司沒有實現經濟責任的全部目標。
（2）從法律責任方面來審視這個問題，關于此次事故，主要適用的法律是《海洋環境保護法》。其中涉及石油開采污染的法條，包括了第51到第54條，具體規定了在石油相關的作業中需要遵守的規定和義務。康菲公司在渤海采油中發生的漏油污染事故以及事故發生后的消極態度、封堵溢油源進展非常緩慢等事實，說明康菲石油公司沒有盡到企業應盡的法律責任。至于追責，適用法律就不僅有《海洋環境保護法》，還有《環境保護法》、《侵權責任法》、《民法通則》和《刑法》等。
（3）就倫理責任來說，康菲公司也有頗多被指責之處。溢油事件最早在6月初就發生，直到7月初才被媒體曝光，可是康菲公司并沒有停止B、C平臺的生產作業。這使得已持續兩月之久的溢油事件仍在惡化，康菲不得不對外坦白：已調整集油罩的位置到新滲油點，礦物油油基泥漿溢出總量增加到400立方米，約2500桶。溢油量已達3217桶，遠超最初估計的1500桶。
兩個多月過去了，渤海漏油事件非但沒有畫上句號，反而因怠慢拖延愈演愈烈。與有關部門的三令五申、社會各界的強烈關注不同，肇事者美國康菲公司似乎頗為從容，不僅未在國家海洋局的清理期限內完成清污，還“遮遮掩掩、刻意隱瞞”，直到被事實逼到了墻腳，才勉強承認之前未盡力排查溢油風險點。可見，在整個事件中，康菲公司的隱瞞、勉強承認、排故拖拉等，都是一些違背社會公德、企業道德和職業道德的行為。
（4）在這個事件中，還有一家企業不得不提起，那就是中海油。發生漏油事件的渤海灣油田是由中海油和美國康菲石油公司合作開發的。2011年6月19日，中海油渤海蓬萊19-3油田出現原油滲漏，兩天后該消息被新浪微博披露。國內媒體聞訊后跟進采訪，但中海油皆以沉默應對，而網上相關油井滲漏的微博和轉貼也均遭刪除；直到7月3日，有媒體再次對此事進行報道，真相才開始浮出水面。但此后，中海油對這次事故的回應卻是搪塞和推卸。在媒體確認了漏油事故后，中海油內部人士向媒體表示“泄漏范圍比較小，只涉及200平方米左右”，而國家海洋局的調查結果顯示，事故造成的影響已讓840平方千米的水質從1類下降到4類。事故的責任更是被中海油撇得一干二凈，全部扣在康菲石油公司頭上。
……