員工職業規範與安全指導手冊（簡體書）
商品資訊
商品簡介
《員工職業規范與安全指導手冊》是專門為汽車工業企業員工編寫的職業規范與安全指導手冊，是在有關大型汽車企業試用多年的自編手冊的基礎上進行全面更新、提煉而成的。主要內容包括：職業道德及禮儀規范、文明培訓規范、安全文化、安全操作規程、汽車企業主要設備安全操作規程、安全隱患排查表、TPM基本知識及技能、設備維護、汽車總裝與切削加工工藝守則及規范、質量管理、信息安全、保密安全、用電安全、環保與衛生安全、交通安全和消防安全。
名人/編輯推薦
《員工職業規范與安全指導手冊》可供汽車工業企業員工在生產過程中隨時學習、查用，是員工必備的職業規范與安全指導書，也可作為汽車工業企業員工的職業規范與安全培訓教材。
序
本手冊是專門為汽車工業企業培訓新員工編寫的職業規范與安全指導的工具書，是在有關大型汽車企業試用多年的自編手冊的基礎上進行全面更新、提煉而成的。其目的是為了大力普及安全生產知識，規范安全生產操作，有效預防、規避生產過程中的各種風險，讓企業新進員工提前全面、零距離與企業崗位進行有效的對接。本手冊可供企業新進員工在生產過程中隨時學習、查用，是員工必備的職業規范與安全指導書，也可作為汽車工業企業員工的職業規范與安全培訓教材。
本手冊匯集了各種先進的管理理念與管理方法，全面介紹了安全生產的防范措施，視角開闊、新穎，具有以下特色：
第一：針對性。手冊根據汽車企業新員工生產、培訓的需要來組織相關內容。
第二：實用性。手冊介紹汽車專業的各種安全操作規程、工藝守則、設備維護等方法實用、有效，手冊中的方法、措施來源于汽車生產一線，是多年來眾多汽車企業安全防范知識的積累和提煉，操作便捷、高效。
第三：指導性。手冊語言通俗、圖表簡潔，讀者易學易用。
第四：先進性。手冊介紹了TPM、6S管理、IS09000、IS014000、SA8000、OHSASl8000、ISO／TSl6949、QCD管理方法、AUDIT等近年來國內汽車企業最新的生產管理模式。
第五：全面性。手冊涵蓋了職業道德及禮儀規范、信息安全、保密安全、用電安全、環保與衛生安全、消防安全、安全隱患排查表等內容。
本書由賈恒旦主編，孟玉霞、馬育春、賈司晨、白倪玲、易建剛、易珊、楊剛參加編寫。
由于時間和編者水平所限，其中難免有不足之處，敬請同行和廣大讀者批評指正。
編者
目次
前言
一、職業道德及禮儀規范
（一）職業道德
（二）禮儀規范
二、文明培訓規范
（一）文明培訓的基本要求
（二）培訓日常行為規范“十不準”
（三）培訓課課堂規則
三、安全文化
（一）企業安全文化的構成
（二）“安全第一”觀念的起源
（三）安全生產方針
（四）安全生產的基本常識
（五）安全生產“十不準”
（六）焊割作業“十不準”
（七）起重作業“十不準”
（八）預防事故發生的“十個問號”
（九）機械安全防護知識
（十）不安全行為
（十一）事故追究責任制
（十二）安全事故調查與分析
（十三）安全生產標志
四、安全操作規程
（一）機械加工通用安全操作規程
（二）砂輪機使用安全操作規程
（三）車削安全操作規程
（四）銑削安全操作規程
（五）磨削安全操作規程
（六）鏜工安全操作規程
（七）鉗工安全操作規程
（八）裝配鉗工安全操作規程
（九）機修鉗工安全操作規程
（十）數控工安全操作規程
（十一）維修電工安全操作規程
（十二）焊工通用安全操作規程
（十三）焊條電弧焊安全操作規程
（十四）氣焊（割）安全操作規程
（十五）二氧化碳保護焊安全操作
規程
（十六）點焊工安全操作規程
（十七）機器人焊接安全操作規程
（十八）氧氣瓶安全操作規程
（十九）乙炔氣瓶安全操作規程
（二十）冷作鈑金工安全操作規程
（二十一）沖壓工安全操作規程
（二十二）鍛造通用安全操作規程
（二十三）自由鍛安全操作規程
（二十四）模鍛安全操作規程
（二十五）金屬造型安全操作規程
（二十六）蠟模工安全操作規程
（二十七）金屬熔化安全操作規程
（二十八）金屬熱處理工安全操作規程
員工職業規范與安全指導手冊目錄（二十九）涂裝（油漆）工安全操作規程
（三十）起重機司機通用安全操作規程
（三十一）起重機司機安全操作規程
（三十二）電動葫蘆起重機安全操作規程
（三十三）電瓶運輸車司機安全操作規程
（三十四）叉車司機安全操作規程
五、汽車企業主要設備的安全操作規程
（一）曲軸磨床的安全操作規程
（二）汽車傳動軸動平衡機的安全操作規程
（三）汽車曲軸動平衡機的安全操作規程
（四）等離子切割機的安全操作規程
（五）剪板機的安全操作規程
（六）折邊機的安全操作規程
（七）空壓機的安全操作規程
（八）烤漆車間的安全操作規程
（九）手電鉆的安全操作規程
（十）三坐標測量機的安全操作規程
六、安全隱患排查表
（一）金屬切削機床安全隱患排查表
（二）砂輪機安全隱患排查表
（三）電焊機安全隱患排查表
（四）沖、剪、液壓機械安全隱患排查表
（五）起重機械安全隱患排查表
（六）乙炔氣瓶安全隱患排查表
（七）乙炔發生器安全隱患排查表
（八）手持式電動工具安全隱患排查表
（九）手提式風動工具安全隱患排查表
（十）噴涂工作場地安全隱患排查表
七、TPM基本知識及技能
（一）TPM基本知識
（二）TPM基本技能
（三）“6S”管理知識
八、設備維護
（一）設備維護守則
（二）普通設備操作規程
（三）機械設備機械部分“一級保養”規范
（四）機械設備機械部分“二級保養”規范
（五）機械設備電氣部分“二級保養”規范
九、汽車總裝與切削加工工藝守則及規范
（一）汽車裝配通用工藝總則
（二）切削加工通用工藝總則
（三）車削加工通用工藝守則
（四）銑削加工通用工藝守則
（五）鉆削加工通用工藝守則
（六）磨削加工通用工藝守則
（七）下料加工通用工藝守則
（八）鉗工加工通用工藝守則
（九）汽車產品的焊接規范
十、質量管理
（一）質量管理常識
（二）企業產品的質量觀
（三）ISO 9000族標準
（四）ISO 14000標準簡介
（五）ISO 14000標準與ISO 9000標準的關系
（六）ISO 9000族標準與TQC（全面質量管理）的關系
（七）SA8000標準
（八）OHSAS18000標準
（九）ISO /TS16949標準
（十）質量守則
（十一）QCD管理方法
（十二）AUDIT（奧迪特）方法簡介
（十三）切削加工各級表面粗糙度典型工件實例
（十四）汽車配件質量常用檢查方法
十一、信息安全
（一）計算機犯罪與違法
（二）《計算機信息網絡國際互聯網安全保護辦法》的有關規定
（三）企業員工必須遵守的法律規定
（四）講網德、守網法
十二、保密安全
（一）國家保密知識
（二）企業保密常識
（三）涉密人員辦公“六禁止”
（四）涉密人員保密行為“十不準”
十三、用電安全
（一）安全用電須知
（二）安全用電的原則與措施
十四、環保與衛生安全
（一）環境保護法基本知識
（二）企業環保基本知識
（三）環保標志
（四）汽車排放
（五）洗手衛生
十五、交通安全
（一）步行安全
（二）騎車安全
（三）駕駛安全
（四）確保交通安全的措施
（五）企業車輛安全“十不準”
十六、消防安全
（一）預防火災常識
（二）滅火方法
（三）安全生存“十要素”
（四）《中華人民共和國消防法》的有關規定
（五）消防安全標志
附錄 生產培訓安全合同
書摘/試閱
職業道德是規范約束企業員工職業活動的行為準則。職業道德是指從事某種職業的企業員工在工作或培訓過程中所應遵守的與其職業活動緊密聯系的道德規范和原則的總則。
（一）職業道德
1．愛崗敬業、忠于職守
愛崗敬業是企業員工對工作態度的首要要求。愛崗就是熱愛自己工作、培訓的崗位，熱愛本職工作，自覺遵守企業員工行為和企業崗位規范，樹立良好的工作作風，以高度的責任感承擔起企業賦予的重任，這樣才會有高尚的職業道德。敬業就是以認真的態度對待工作和培訓，勤奮工作，精益求精，盡職盡責；愛崗敬業具體表現為：嚴守崗位、盡心盡責、注重務實、樂業、勤業、精業。愛崗與敬業是緊密相連的，只有工作責任心強，不辭辛苦，不怕麻煩，精益求精，才是真正的愛崗敬業。
忠于職守，就是要求把自己職業范圍內的工作做好，達到工作質量標準和規范要求；忠于職守主要表現為：嚴格標準、嚴格工藝程序、嚴守行規行約、盡職盡責。如果企業員工都能夠做到愛崗敬業、忠于職守，就會有力地促進企業的進步和發展。
2．誠實守信、辦事公道
誠實守信、辦事公道是做人的基本道德品質，也是職業道德的基本要求。誠實就是人在社會交往和工作中不講假話，能夠忠于事物的本來面目，不歪曲和篡改事實，光明磊落，表里如一。守信就是信守諾言，講信譽、重信用，忠實履行自己應承擔的義務。簡而言之，就是“言必信，行必果”。
辦事公道是在利益關系中，正確處理好國家、企業、個人及他人的利益關系。信譽是企業在市場經濟．中賴以生存的重要依據，而良好的產品質量和服務是建立企業信譽的基礎。
3．遵紀守法、廉潔奉公
企業員工除了遵守國家法律、法紀和政策外，還要自覺遵守與職業活動行為有關的廠規廠紀和崗位操作規程；并要求每一名企業員工一定要從自身做起、從基礎做起，在職業活動實踐中養成自覺遵章守紀的好習慣，時時處處按制度辦事，做守紀的模范，這樣才能更好地履行崗位職責，完成本職工作和培訓任務。
廉潔奉公強調的是：要求企業員工公私分明，不損害企業的利益，自覺維護企業的形象；廉潔奉公主要表現為：對企業財物要嚴格管理、按章使用、精心保管、認真維護，不得擅自私用和鋪張浪費；在日常工作和業務往來中，要認真履行財務手續，不得利用職權和工作便利徇私舞弊；在財務開支方面，不允許先斬后奏；在日常工作和業務往來中，不得向客戶提出額外要求；在業務費用方面，不允許額外超支。遵紀守法、廉潔奉公，是每個企業員工都應該具備的道德品質。
4．服務群眾、奉獻社會
服務群眾就是為人民服務。在服務中要注意“講文明，有禮貌”，這也是中華民族的傳統美德；只有講文明禮貌，搞好優質服務，整個社會才會逐步形成相互理解、關系融洽、團結和諧的良好氛圍；文明禮貌、優質服務，就是要求企業員工說話和氣、熱情主動、耐心周到。熱情主動表現為：待客如賓、態度積極。耐心周到表現為：心平氣和、沉著靜思，想服務對象所想，急服務對象所急；真正把服務對象的事情當作自己的事情來辦，讓服務對象體會到一種到家的感覺。奉獻社會是職業道德中的最高境界，同時也是做人的最高境界。奉獻社會就是不計個人名利得失，一心為社會做貢獻，全心全意為人民服務。
（二）禮儀規范
規范的禮儀既是企業對內、對外形象的準確體現，又是企業員工個人修養的重要組成部分，所有企業員工應該遵守規范，逐步養成良好的工作、生活習慣，進而幫助使企業成長為一個高素質的團隊、把自己鍛煉成一名優秀的企業員工。
1．儀容
（1）頭發
1）頭發干凈、整齊、勤洗、勤理。
2）頭發著色自然，男員工嚴禁留長發與染發；男員工頭發長度的標準是：前面的頭發不蓋住眉毛，后面的頭發不蓋住衣領，側面的頭發不蓋住耳朵，如圖1-1和圖1-2所示。
……
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