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商品簡介
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《靶心圖表譜與績效考核設計實務》圍繞靶心圖表譜和績效文書兩大重心，針對目標與績效管理制度、目標責任設定、目標任務分解、目標管理與控制、績效指標、績效合同、績效考核方案、績效面談與申訴、績效改進計畫、目標與績效系統診斷、績效管理系統開發共11項業務進行了設計。全書設計了94張圖表、49份績效管理相關文書，具有較強的實用性和可操作性，能有效幫助讀者提升企業及員工績效。
《靶心圖表譜與績效考核設計實務》適合企業經營管理人員、人力資源工作人員、培訓師、諮詢師以及高等院校相關專業的師生閱讀和參考。
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