私營企業做大做強必備的管理制度與規範(全新修訂版)（簡體書）

私營企業做大做強必備的管理制度與規范

第一章私營企業治理結構與組織管理
一、私營企業的主要組織形式
二、股東會管理規則
三、合伙協議
四、有限公司章程范本
五、股份有限公司章程
六、組織設計工作程序
七、組織結構設計方法
八、行政部職責范圍描述書
九、人事部職責范圍描述書
十、企劃發展部職責范圍描述書
十一、財務部職責范圍描述書
十二、營銷部職責范圍描述書
十三、生產管理部職責范圍描述書
十四、部門工作分類表
十五、業務說明書
十六、部門決策權一覽表
十七、財務決策權一覽表
十八、人事決策權一覽表

第二章私營企業崗位設計與崗位職責
一、崗位設計工作流程
二、崗位說明書編制規范
三、確定人員編制工作流程
四、總經理(總裁)崗位職責描述書
五、總經理助理崗位職責描述書
六、財務總監崗位職責描述書
七、行政部部長崗位職責描述書
八、內務崗位職責描述書
九、前臺崗位職責描述書
十、財務部部長崗位職責描述書
十一、主管會計崗位職責描述書
十二、出納員崗位職責描述書
十三、人事部部長崗位職責描述書
十四、營銷部部長崗位職責描述書
十五、營銷主管崗位職責描述書
十六、地區銷售經理崗位職責描述書
十七、銷售業務員崗位職責描述書
十八、辦公室主任崗位職責描述書

第三章私營企業戰略與發展規劃
一、企業戰略目標制定細則
二、戰略規劃細則
三、戰略企劃管理綱要
四、戰略企劃操作流程
五、企業經營總體戰略分析表
六、戰略規劃定位表
七、長期戰略目標體系規劃表
八、中期戰略規劃表
九、投資戰略分析表
十、市場戰略選擇表
十一、年度經營目標規劃表
十二、產品產銷目標
十三、原物料采購預算
十四、半年度產銷計劃
十五、半年度費用預算
十六、年度報告

第四章私營企業員工招聘與錄用管理制度與規范
一、招聘與錄用工作流程
二、新員工入職流程
三、公司招聘制度
四、員工面試管理制度
五、面試工作規范
六、招聘甄選工作細則
七、員工聘用制度
八、勞動合同模板
九、招聘計劃書
十、招聘廣告及展板
十一、招聘人員登記表
十二、面試記錄表
十三、聘任書
十四、試用通知書
十五、試用合同書

第五章私營企業員工培訓與開發管理制度與規范
一、培訓管理工作任務
二、培訓管理工作流程
三、公司培訓制度
四、公司培訓管理細則
五、新進員工培訓制度
六、員工培訓計劃表
七、個人訓練/教學記錄表
八、新員工培訓成果檢測表
九、員工培訓招告書
十、訓練成效調查表

第六章私營企業人事績效考核管理制度與規范
一、企業人事績效考核工作內容
二、企業人事績效考核工作任務
三、績效考核的工作流程
四、公司績效考核制度
五、管理人員績效考核制度
六、員工自我評價表
七、普通員工績效考核表
八、管理人員績效考核表
九、技術人員能力考核表
十、銷售部門員工考核表
十一、綜合能力考核表
十二、績效考核面談表

第七章私營企業人事變動與調整管理制度與規范
一、人員調配管理工作內容
二、員工流動管理工作任務
三、員工流動工作流程
四、人員調配管理工作流程
五、解聘與辭職工作流程
六、員工內部調配制度模板
七、員工晉升實施細則
八、員工調動實施細則
九、員工降職實施細則
十、解除勞動關系管理制度模板
十一、員工解雇、辭退管理制度
十二、企業辭職辭退管理制度模板
十三、人事變動申請單
十四、員工任免通知書
十五、離職申請單
十六、離職人員應辦手續清單

第八章私營企業薪資與福利管理制度與規范
一、薪酬管理工作內容
二、薪酬設計的基本原理
三、薪酬設計的步驟
四、企業福利管理工作內容
五、企業福利保健管理工作流程
六、公司薪酬管理制度模板
七、企業員工福利制度范本
八、企業員工保險管理制度
九、員工工資表
十、工資登記表
十一、工資匯總統計表
十二、新員工定薪表
十三、工資定額調整表
十四、月份福利工作計劃表
十五、員工福利金申請表

第九章私營企業勞動關系管理制度與規范
一、勞動關系管理工作內容
二、勞動關系管理工作流程
三、勞動用工制度模板
四、兼職員工工作協議書
五、私營企業勞動協議
六、解除勞動合同申請表
七、解除勞動合同審批表
八、勞動合同順延登記表
九、勞動合同終止/順延審批表
十、勞動爭議情況調查表

第十章私營企業行政辦公室事務管理制度與規范
一、辦公室事務管理基本原則
二、辦公室物品管理工作內容
三、辦公室布置規范
四、辦公室用品管理制度模板
五、辦公室用品發放規定
六、辦公室文具管理制度模板
七、文具用品一覽表
八、辦公用品需求計劃表
九、辦公用品請購單
十、辦公用品登記卡
十一、辦公用品領用卡

第十一章私營企業會議管理制度與規范
一、會議管理應該把握的原則
二、企業會議管理制度模板
三、開會準備事務細則
四、會中事務細則
五、會后事務細則
六、會議管理細則
七、會場紀律規定
八、會議程序范例表
九、會議通知
十、會議備忘錄
十一、會議紀要表
十二、會議成效分析表

第十二章私營企業文書印信管理制度與規范
一、企業公文的主要類別
二、企業公文的一般格式
三、印章的種類
四、企業公文管理制度模板
五、公文管理細則
六、企業印章管理制度模板
七、企業公印管理制度模板
八、企業印章使用細則
九、企業公文實用表格——請示
十、企業公文實用表格——報告
十一、企業公文實用表格——決議
十二、企業公文實用表格——決定
十三、企業公文實用表格——批復
十四、企業公文實用表格——通知
十五、企業公文實用表格——通報
十六、企業公文實用表格——公函

第十三章私營企業檔案管理制度與規范
一、檔案管理工作的基本內容
二、檔案管理應遵循的工作原則
三、人事檔案利用制度模板
四、文書檔案歸檔制度模板
五、檔案借閱管理制度模板
六、檔案保密制度模板
七、檔案復制制度模板
八、員工檔案標準版
九、檔案查詢申請表
十、檔案轉出記錄表
十一、檔案清單
十二、檔案索引表

第十四章私營企業考勤管理制度與規范
一、考勤的目的
二、考勤的工作流程
三、企業考勤管理規定
四、員工考勤及休假制度模板
五、員工出勤制度
六、員工考勤細則
七、員工請假制度
八、員工簽到卡
九、員工考勤記錄單
十、月度考勤統計表
十一、員工請假單
十二、加班記錄表

第十五章私營企業差旅管理制度與規范
一、員工出差辦理程序
二、員工出差審核權核定
三、員工出差管理辦法模板
四、員工出差管理規定模板
五、員工出差實施細則
六、差旅費支給制度
七、出差申請單
八、出差派遣表
九、出差登記表
十、出差資料交接清單
十一、差旅費清單
十二、出差費用計算表

第十六章私營企業車輛管理制度與規范
一、車輛的購置工作要點
二、車輛的使用工作要點
三、車輛的調度工作要點
四、企業車輛管理制度模板
五、企業用車管理規定
六、私車公用管理細則
七、車輛登記表
八、車輛保養（維修）單
九、車輛費用支出月報表

第十七章私營企業安全管理制度與規范
一、企業治安管理工作內容
二、安全生產管理工作原則
三、企業安全保衛管理綱要
四、企業消防管理制度模板
五、安全生產管理制度模板
六、企業守衛日報表
七、突發事故報告表
八、安全管理實施計劃表
九、工作安全檢查報告書

第十八章私營企業公共關系管理制度與規范
一、企業公關操作流程
二、接待來訪工作流程
三、企業對外接待辦法
四、企業參觀管理規定
五、企業來賓管理接待制度
六、對外接待費用管理制度
七、招待用餐管理規定
八、介紹信
九、請柬
十、貴賓接待日程表

第十九章私營企業籌資與投資管理制度與規范
一、籌資管理的工作內容
二、籌資的主要方式
三、籌資的主要渠道
四、企業投資項目界定
五、企業投資管理體制及權限
六、企業籌資管理制度模板
七、企業資本金籌集制度模板
八、企業投資管理制度模板
九、企業投資計劃書模板
十、企業籌資成本分析表
十一、銀行短期借款明細表
十二、投資專業分析表
十三、投資經濟分析表
十四、股東一覽表
十五、股東印鑒表

第二十章私營企業貨幣資金管理制度與規范
一、貨幣資金管理的工作對象
二、資金主管主要工作內容
三、資金管理制度模板
四、流動資金管理制度模板
五、固定資金管理制度模板
六、支票管理制度模板
七、提取現金的工作細則
八、出納直接收款工作細則
九、現金收支日報表
十、現金收支預算表
十一、現金存款日記表
十二、資金調度日報表
十三、銀行借款登記卡
十四、資金調度表
十五、資金差異報告表

第二十一章私營企業固定資產管理制度與規范
一、固定資產管理工作內容
二、固定資產的計價方式
三、固定資產管理制度模板
四、固定資產核算管理制度模板
五、不動產管理規定
六、固定資產增減表
七、固定資產盤存表
八、固定資產增加表
九、固定資產轉移表

五、股份有限公司章程
□總則
第一條本章程依照《中華人民共和國公司法》和有關法律、法規及地方政府的有關規定，為保障公司股東和債權人的合法權益而制定。本章程是股份有限公司的最高行為準則。
第二條公司業經人民政府批準成立，是在工商行政管理部門登記注冊的股份有限公司，具有獨立法人資格；其行為受國家法律約束，其經濟活動及合法權益受國家有關法律、法規保護；公司接受政府有關部門的管理和社會公眾的監督，任何機關、團體和個人不得侵犯或非法干涉。
第三條公司名稱：股份有限公司（以下簡稱）
公司英文名稱：
第四條公司法定地址：
第五條公司注冊資本為人民幣元。
第六條公司是采取募集方式設立的股份有限公司。
□宗旨、經營范圍及方式
第七條公司的宗旨：（略）
第八條公司的經營范圍：主營：（略）兼營：（略）
第九條公司的經營方式：（略）
第十條公司的經營方針：（略）
□股份
第十一條公司股票采取股權證形式。公司股權證是本公司董事長簽發的有價證券。
第十二條公司的股本分為等額股份，注冊股本為股，即元人民幣。
第十三條公司的股本構成：發起人股：股，計萬元，占股本總數的。其中：社會法人股萬股，占股本總數的。內部員工股萬股，占股本總數的。
第十四條公司股票按權益分為普通股和優先股。公司已發行的股票均為普通股。
第十五條公司股票為記名股票。每股面值元。法人股每一手為股；內部員工股每一手為股。
第十六條公司股票可以用人民幣或外幣購買。用外幣購買時，按收款當日外匯價折算人民幣計算，其股息統一用人民幣派發。
第十七條公司股票可用國外的機器設備、廠房或工業產權、專有技術等有形或無形資產作價認購，但必須符合下列條件：
（一）為公司必需的；
（二）必須是先進的、并具有中國或外國著名機構或行業公證機構出具的技術評價資料（包括專利證書或商標注冊證書）、有效狀況及其有效期限；
（三）作價低于當時國際市場價格，并應有價格評定所依據的資料；
（四）經董事會批準認可的。以工業產權、專有技術等無形資產（不含土地使用權）作價所折股份，其金額不得超過公司注冊資本的%。
第十八條公司的董事和經理在任職的3年內未經董事會同意，不得轉讓本人所持有的公司股份。3年后在任職期內轉讓的股份不得超過其持有公司股份額的50％，并需經過董事會同意。
第十九條公司發行的股票須由公司加蓋股票專用章和董事會董事長簽字方為有效。
第二十條公司股票的發行、過戶、轉讓及派息等事宜，由公司委托專門機構辦理。
第二十一條公司股東所持有的股票如有遺失或毀損，持股股東應以書面形式告知公司并在公司指定的報刊上登載3天，從登報之日起30天內無人提出異議，經公司指定的代理評判機構核實無誤，可補發新股票并重新辦理登記手續，原股票同時作廢。
第二十二條公司的股票可以買賣、贈與、繼承和抵押。但自公司清算之日起不得辦理。股票持有人的變更應在45天內到公司或公司代理機構辦理過戶登記手續。
第二十三條根據公司發展，經董事會并股東大會決議，可進行增資擴股，其發行按下述方式進行：
（一）向社會公開發行新股；
（二）向原有股東配售新股；
（三）派發紅利股份；
（四）公積金轉為股本。
第二十四條公司只承認已登記的股東（留有印鑒及簽字式樣）為股票的所有者，拒絕其他一切爭議。

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