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我國公立醫院醫生職業心理研究：工作倦怠的管理學視角（簡體書）
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《我國公立醫院醫生職業心理研究:工作倦怠的管理學視角》由中國社會科學出版社出版。
目次
序言
第一章研究背景
第一節研究背景與意義
第二節國內外研究綜述
第三節研究目的與內容
第四節研究假設的提出
第二章研究設計
第一節研究方法與研究步驟
第二節研究樣本
第三節具體研究方法及實施過程
第三章預調查數據分析與正式問卷的形成
第一節預調查數據的項目分析
第二節預調查數據的效度分析
第三節預調查數據的信度分析
第四節工作倦怠與心理資本的關系
第五節正式調查問卷的形成
第四章正式調查的研究結果
第一節正式量表的檢驗
第二節醫生工作倦怠現狀描述
第三節醫生社會資源和心理資本的描述性分析
第四節工作倦怠與工作要求、資源變量的相關分析
第五節基于結構方程的工作倦怠模型檢驗
第六節策略分析
第五章討論與建議
第一節討論
第二節政策建議
第六章研究結論與展望
第一節主要研究結論與貢獻
第二節本書的局限與研究展望
第七章案例分析：用生命行醫的中國醫生
第一節醫生自殺：重壓之下的逃避
第二節醫院場所暴力：傷害的不僅僅是醫者的生命
第三節要自救，更要他救：管理學視角的分析
附錄1公立醫院醫生工作感受測評量表（預調查）
附錄2公立醫院醫生工作感受測評量表（正式調查）
參考文獻
后記
第一章研究背景
第一節研究背景與意義
第二節國內外研究綜述
第三節研究目的與內容
第四節研究假設的提出
第二章研究設計
第一節研究方法與研究步驟
第二節研究樣本
第三節具體研究方法及實施過程
第三章預調查數據分析與正式問卷的形成
第一節預調查數據的項目分析
第二節預調查數據的效度分析
第三節預調查數據的信度分析
第四節工作倦怠與心理資本的關系
第五節正式調查問卷的形成
第四章正式調查的研究結果
第一節正式量表的檢驗
第二節醫生工作倦怠現狀描述
第三節醫生社會資源和心理資本的描述性分析
第四節工作倦怠與工作要求、資源變量的相關分析
第五節基于結構方程的工作倦怠模型檢驗
第六節策略分析
第五章討論與建議
第一節討論
第二節政策建議
第六章研究結論與展望
第一節主要研究結論與貢獻
第二節本書的局限與研究展望
第七章案例分析：用生命行醫的中國醫生
第一節醫生自殺：重壓之下的逃避
第二節醫院場所暴力：傷害的不僅僅是醫者的生命
第三節要自救，更要他救：管理學視角的分析
附錄1公立醫院醫生工作感受測評量表（預調查）
附錄2公立醫院醫生工作感受測評量表（正式調查）
參考文獻
后記
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