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深圳勞動關係發展報告(2015)（簡體書）
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本書從四個層面對2014年構建和諧勞動關係開展了專題研究：一是分析研究中國經濟發達地區的勞資關係；二是分析研究近年來深圳群體性勞資糾紛不斷增長的原因與困境，總結了各級相關部門處理的經驗；三是分析研究國家由於立法權力所限，對罷工、停工問題存在一定的立法困境問題；四是全面調研新法修訂實施一年多來深圳勞務派遣的整體情況，匯總分析存在的問題，書中在分析研究上述問題的同時提出了合理性建議。
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