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商品簡介
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本書從企業家隱性人力資本形成與轉化的視角，揭示企業家影響企業集群發展的形成機理、作用機理和運行機理，從而為促進企業集群的優化與升級提供了制度變遷路徑，以促進中國企業家階層的形成和企業家制度的完善。從網路視角分析企業家隱性人力資本與企業集群演進機理，分析企業家隱形人力資本對企業集群的形成與演進的作用，以及企業家隱形人力資本的各組成部分對企業集群發展演化各個階段的作用，並建立企業家社會資本演化對企業集群發展與穩定的作用模型。以天津市的科技型中小企業集群為研究物件，構建了基於GEMN模型的具有針對性的科技型中小企業集群競爭力評價體系。對天津市科技型中小企業集群的競爭力進行了評價得分，用以分析其在發展過程中形成的優勢和存在的問題，並結合企業家隱性人力資本情況及企業家培育情況分析了天津市產業集群的發展態勢，並提出了基於隱性人力資本的企業家培育機制。
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