加拿大溫哥華地區華人企業家中國精神傳承（簡體書）

中華文化博大精深，中國精神源遠流長。中華文化是世界人類文明的經典瑰寶，對中國文明乃至世界文明的發展和繁榮產生了極其重要的影響。流傳了五千多年的中華文化，歷經滄桑，奔流不息，從未間斷，中國精神傳承也在中華文化歷史長河中越發彰顯其獨特魅力。中國精神傳承之廣，影響之深無處不在。由於各種主客觀原因，中華兒女帶著中國精神的根，流寓海外，散居世界，數量之多，分布之廣，令人感嘆。正所謂：“凡有海水的地方，就有華人的足跡”。《2008年世界華裔發展報告》數據顯示，目前海外華人華僑人數已超過4800萬，他們都是炎黃子孫，龍的傳人。他們發揚著中國精神的優良傳統，在五湖四海立足生根，奮發圖強，自強不息，勤勞勇敢，不畏艱難，以堅韌不拔的毅力排除萬難，取得了驕人的成績。中國人所到之處，中華文化特有的思想觀念、哲學理論、倫理道德、文學藝術、風俗習慣以及不屈不撓的中國傳統精神都得以淋漓盡致的發揮。許多國家吸納中國的傳統精神，並將其融合升華為當地主流文化的重要組成部分。
作為一個名副其實的移民國家，加拿大以相當開放和包容的姿態接納外來文化，形成了豐富多樣的文化環境。加拿大移民局（The Citizenship and Immigration Canada CIC）2013年10月的統計數據顯示，目前生活在加拿大的中國人已多達150萬人。這些加拿大華人為加拿大的社會進步、經濟發展和文化繁榮做出了巨大貢獻。據溫哥華樂活網（Lahoo）報道，在2014年7月發布的利潤500強（PROFIT 500）企業中，由加拿大華人企業家咸生林創建的咸氏金融集團公司（Shenglin Financial Gr. Inc.）位列第232位，成為2014年度唯一上榜的華人金融理財企業，締造了華人移民在加拿大創業的又一傳奇。
加拿大咸氏金融有限公司總裁咸生林先生在報道中談到自己的創業經歷和個人經驗時，總結了三個關鍵詞：誠實、勤學、善悟。另一位被譽為“一元店之王”的華人企業家方君學在采訪中也提到，是“誠信”和“堅持”成就了他的今天。他以堅忍不拔的意志從最初的“一元店”小生意逐步做到今天的加拿大世源有限公司（新華網，2013）。華人企業家在創業過程中所體現和傳承著的正是中國精神。在加拿大這個多元文化的國家裡，加拿大華人一直向他們的第二代、第三代華人後裔傳遞著中國優秀傳統文化的精髓，並講述著200多年來移民路上的坎坷經歷和難忘歲月。他們歷盡艱難困苦，遭受屈辱磨難，飽嘗風霜雨雪，在這條漫長而艱辛的移民路上品嘗著檸檬的酸楚和楓糖的甘甜。
本書系天津市哲學社會科學規劃基金項目“中國精神傳承對加拿大華裔精神價值取向的塑造及對其文化建設的正影響研究”（TJSRWT13-05）成果，較為全面、系統地描述了早期華人移民和21世紀來自中國大陸的移民，特別是華人企業家對中國精神傳承的影響，較深入地從加拿大華人社會歷史變遷及其身份認同的角度論述了他們移民路上的精神力量的根源與內涵，解析了中國精神傳承對加拿大華人移民以及加拿大這一國度的巨大貢獻。閱讀該書，讀者會對加拿大華人傳承中國精神有更深一步的了解。為完成該書，我們選派了三名課題組成員專程赴加拿大大溫哥華地區，組織了六次華人企業家專場訪談，參加訪談的有大溫哥華地區的企業家和自雇創業者共31人。書中所涉及的所有人名我們都采用了化名，采訪主要圍繞華人企業家在加拿大的移民經歷和他們對自雇創業經歷的回顧。他們分別談及自己融入西方主流社會的親身感受以及創業至今的艱辛歷程。他們在創業移民路上展現出自強不息、排除萬難的中華民族精神的真諦。
加拿大不列顛哥倫比亞省（British Columbia）大溫哥華地區（Greater Vancouver），是由22個大小不等的城鎮和地區組成，包括溫哥華（Vancouver）、西溫哥華（West Vancover）、北溫哥華市（City of North Vancouver）、本拿比（Burnaby）、列治文（Richmond）、蘭裡區（District of Langley）、高貴林（Coquitlam）、素裡（Surrey）和三角洲（Delta）等。據2011年加拿大統計局資料顯示，大溫哥華地區的面積是2882.6平方公裡，人口約231.3萬，其中華人人口達到50.1萬人，約占大溫哥華地區總人口的21.7%。華人無疑是該地區人口最多的少數族裔
群體。
該書共有七章：第一章，中國精神及企業家精神概述；第二章，加拿大華人歷史變遷與中國精神傳承；第三章，加拿大華人與主流社會的融合；第四章，加拿大華人企業家精神探究；第五章，中國精神對加拿大華人企業家的正影響；第六章，加拿大華人企業家的自我實現；第七章，加拿大本土居民對中國精神文化的評說。
我們編寫的這本書，只是對加拿大大溫哥華地區的部分華人移民的初步考察和論述，並未窮盡所有加拿大華人的語言資本、文化資本和社會資本等方面。本書揭示了以華人企業家為典型的移民群體，在加拿大這個多元文化的社會中如何通過資本轉換而實現移民自身價值的過程；描述了華人企業家移民，尤其是大溫哥華地區的華人企業家如何衝破文化障礙，而逐漸融入加拿大移民社會的經歷。本書旨在讓讀者了解中國精神傳承對加拿大華人及其精神價值取向的正影響，了解璀璨中華文明所詮釋的主流價值觀，了解中國人血脈裡流淌的思想共識，從而了解當今的中國夢對於炎黃子孫的神聖和莊嚴——中國精神是托起中國夢的精神力量。
本書的圓滿完成得到了加拿大愛知商貿與教育機構（Edumax Business and Education Corp.）各方面的支持和幫助。該教育機構為我們的成功訪談做了大量的前期組織工作，其主要領導還親臨訪談現場，確保我們的訪談工作順利完成。吳剛老師和朱柯冰老師在我們撰寫該書的過程中，給我們提供了諸多建設性意見。在此，向他們表示感謝。
我們還要感謝五位加拿大本土居民，他們應邀為本書第七章撰寫了他們對加拿大華人融入社會文化過程中所呈現正能量的描述和評說。他們是：莉亞·乍得維克女士（Ms. Leah Chadwick）、約翰·瑞德門先生（Mr. John D. Redmond）、布洛克·戴蒙先生（Mr. Brock Dykeman）、吉尼·麥克唐納先生（Mr. Gene MacDonald）和辛迪·麥克勞德女士（Ms. Cyndi McLeod）。多年來，這些加拿大本土居民通過與加拿大華人近距離接觸，深入了解了他們的工作和生活狀況。他們以認真的態度，表述了他們對加拿大華人奮斗歷程的感受。不僅如此，這五位本土居民還為我們的科研項目提出了寶貴意見。我們課題組特別要感謝的是，那些參加我們訪談的加拿大華人朋友們，他們犧牲了周末時間，專程前來參加訪談活動，為本書的撰寫做出了重要的貢獻，在此，向他們表示衷心感謝。
我們將最誠摯的感謝獻給天津理工大學博士生導師兼天津大學博士生導師呂榮勝教授，他在百忙之中抽出時間審閱本書，並為我們撰寫序言。
本書撰寫工作分工如下：馬京京（第一章第一節、第二節，第四章）；王一涵（第一章第三節、第四節，第二章）；丁穎（第三章，第五章第一節、第二節）；高巖（第五章第三節，第六章）；劉曉雪（第七章）。馬京京對該書進行了整體統稿工作。我們的導師李桂山教授、蘆文娟博士、何家蓉教授和曹昱亮博士對本書各章節作了結構調整和部分資料的補充，並對全書稿進行了審校。
囿於有限的知識水平和文獻資料，書中難免有疏漏之處，熱切歡迎各位專家和讀者不吝指正。
序　言
時光荏苒，馬京京、王一涵等研究生參加入學面試時的情景尚在眼前，那時的她們帶著幾分稚嫩，眼神裡透著對求學機會的期待和渴望，言談中表達的是滿滿的自信和決心。轉眼間，她們已經用不懈的努力和持之以恒的精神取得了自己在學術研究領域中的可喜成績。在李桂山教授等幾位導師的認真指導和幫助下，馬京京等幾位研究生撰寫並完成了《加拿大溫哥華地區華人企業家中國精神傳承》一書。當李桂山教授將這本書稿交到我手上，並邀請我為之作序時，我所感受到的是沉甸甸的分量，因為這本書飽含莘莘學子無數不眠之夜的艱苦治學，也浸透著導師們的辛勤汗水。
在與天津理工大學國際工商學院這幾位研究生接觸和溝通的過程中，我強烈地感受到她們對於學術研究的熱忱和執著。她們富於創新、勤勉謙和、一絲不茍的治學態度，給我留下了深刻的印象。憑借扎實的專業知識、科學的學習方法、較強的科研能力，她們取得了優異的成績。在各自導師的帶領和指導下，她們參與了多項國家級、省部級科研項目，撰寫並發表了學術論文。
令我深受感動的是，馬京京等幾位研究生為獲得一手研究數據和資料，專程前往加拿大溫哥華地區進行了深入的調研工作。該書的成功付梓也凝聚了幾位碩士生導師的心血和汗水。李桂山教授早在1976年就赴加拿大留學，後來又多次赴加拿大開展學術研究、講學、訪問和國際教育交流等活動，可謂名副其實的“加拿大通”。在李教授的幫助下，她們成功聯系到31位加拿大溫哥華地區各行各業的華人企業家，並分別利用問卷調查和深度訪談兩種調研方法，獲得受訪者對中國精神傳承和企業家精神等問題的理解和看法。蘆文娟博士以其專業的科研水平和深厚的文字功底，對該著作的結構進行了調整，並對語言加以潤色，使其內容更加豐富飽滿，語言更加流暢自然，研究結論更具說服力。
本書系統地評述了加拿大華人企業家對中國精神的傳承，並從加拿大華人社會歷史變遷及其身份認同的角度論述了他們移民路上的精神根源與內涵，解析了中國精神傳承對加拿大華人移民以及加拿大建設的巨大貢獻。該書共七章，分別對中國精神及企業家精神，加拿大華人歷史變遷與中國精神傳承，加拿大華人與主流社會的融合，中國精神對加拿大華人企業家的正影響以及華人企業家的自我實現等進行了論述。該著作選題新穎，立意深遠，內涵豐富，思想深刻，系統闡述了中國精神對加拿大華人企業家的影響，以及加拿大華人企業家對中國精神傳承的具體體現。
歸納本書的特點主要包括四個方面：其一，深入探究中國精神的根源和特點，提出中國的基本精神，如：求真務實、博大寬容、艱苦奮斗、尚仁重義等來引導讀者關注中國精神，弘揚中國精神；其二，通過與受訪者近距離接觸獲得真實可信的研究數據，同時融入了作者的思考，足以將讀者帶進故事當中，感同身受地探尋和體驗華人企業家的奮斗歷程；其三，通過數據分析和假設驗證深度挖掘中國精神對加拿大華人企業家精神的影響作用，使論述的內容得以更具象、更立體的呈現；其四，選取加拿大本土大學生、高校教授和政府官員為調研物件，分別從不同角度記錄了溫哥華地區本土居民對加拿大華人移民中國精神傳承的感受，這在其他作品中是很少見的。
本書全面展現了加拿大華人融入主流社會過程中所面臨的挑戰和困難，以及華人企業家在初期創業、企業經營管理以及家庭子女教育中對中國精神的傳承，可以說在選題立意和研究方法等方面為中加兩國相關領域的研究者提供了全新啟示。書中對加拿大華人企業家不斷抗爭、努力適應、自我實現故事的真實敘述，生動自然、樸實感人，能觸動眾多讀者的情感；就加拿大華人讀者而言，更是能夠帶來心靈上的共鳴。我相信，暢讀此書，讀者可以身臨其境地體味華人移民的艱辛和奮爭，理解華人企業家精神形成的根源，領略中華民族的風貌和魅力，並由衷地贊嘆中國精神的偉大力量。
在此，我由衷地祝賀幾位年輕的研究生成功完成本書的撰寫和出版工作，為她們三年的研究生生涯畫上了閃光的一筆。希望她們能不斷發揚吃苦耐勞、持之以恒、勇於創新、奮發向上的精神，在學術研究和職業發展中再創
輝煌。

第一章　中國精神及企業家精神概述 1
第一節　精神與精神力量 2
第二節　中國精神與民族精神 11
第三節　中國精神的來源與傳承 21
第四節　企業家精神與精神管理概述 31
第二章　加拿大華人歷史變遷與中國精神傳承 43
第一節　早期華人在加拿大的遭遇和坎坷 45
第二節　加拿大華人社會歷史變遷及其身份認同 51
第三節　多元文化主義政策下的加拿大華人 61
第三章　加拿大華人與主流社會的融合 66
第一節　社會融合與社會融入概述 68
第二節　社會融入的語言資本 78
第三節　加拿大華人與加拿大主流社會 88
第四章　加拿大華人企業家精神探究 100
第一節　加拿大華人企業家精神調查研究 101
第二節　加拿大華人企業家精神專題訪談 115
第三節　加拿大華人企業家中國精神傳承 125
第五章　中國精神對加拿大華人企業家的正影響 133
第一節　前期的艱難路程和自我挑戰 134
第二節　加拿大華人企業家的員工精神管理 145
第三節　中國精神之於加拿大華人企業家子女 151
第六章　加拿大華人企業家的自我實現 159
第一節　加拿大杰出華人企業家的經營實踐 160
第二節　加拿大華人企業家移民的奮斗歷程 167
第三節　加拿大華人企業家的文化撞擊與融合 175
第七章　加拿大本土居民對中國精神文化的評說 181
第一節　中國女性的執著與謙遜 183
第二節　華人企業家的勤奮與堅韌 191
第三節　加拿大華人的榜樣力量 196
第四節　永不言棄的中國人 200
第五節　為夢想而拼搏的加拿大華人 207
參考文獻 211