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《勞動法和社會保障法》是普通高等教育“十一五”規劃教材，新編21世紀法學系列教材中的法學本科專業核心課教材，被北京市教委評為2011年“北京高等教育精品教材”并榮獲2012年北京市高等教育教學成果獎二等獎。本教材分為上編“勞動法”和下編“社會保障法”，共20章。其內容既包括勞動法、社會保障法的基礎理論和歷史發展，也涵蓋了勞動就業、勞動合同、集體合同、勞動基準、勞動救濟、社會保險、社會救助、社會福利、社會優撫等具體制度。本教材理論與實踐并重，全面、系統地闡釋我國勞動法與社會保障法的各項具體制度;形式生動，可讀性強，在正文之外設置了“理論探討”“案例分析”“資料鏈接”等欄目，同時適當使用圖表，使本書在形式上生動而不呆板。
作者簡介
主編 林嘉 中國人民大學法學院教授、博士研究生導師，法學博士。現任中國人民大學法學院黨委書記兼副院長、中國人民大學勞動法和社會保障法研究所所長、法學院社會法教研中心主任。兼任中國法學會理事、中國法學會學術委員會委員、中國社會法學研究會常務副會長、中國勞動法學研究會副會長、中華全國總工會法律顧問委員會委員、中國法學會商法研究會理事、北京市法學會副會長、北京市勞動和社會保障法學會會長。主要研究領域為:勞動法和社會保障法、民商法。2005年為第十屆全國人大常委會做勞動法律講座。在《中國法學》等期刊發表論文數十篇，出版《勞動就業法律問題研究》（2007年獲國家新聞出版署“三個一百”原創圖書獎）、《社會保障法的理念、實踐與創新》（獲北京市第八屆哲學社會科學成果一等獎）、《勞動法的原理、體系與問題》等多部著作，主編集刊《社會法評論》和多部規劃教材。
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