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現代有軌電車系統規劃及運作模式(簡體書)
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目次

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“2017中國卡車司機調查”課題組基于調查問卷和個案訪談所得到的數據和材料,較全面地勾勒出我國卡車司機群體基本的人口社會學特征,詳細描述並分析了卡車司機群體勞動過程的基本特點,總結了影響和制約卡車司機群體工作的制度背景,並且面對卡車司機群體所面臨的若干主要問題,進一步提出了九個比較具體的對策建議。課題組真誠地希望這些建言獻策能夠引起有關部門的重視,促成有利于化解卡車司機群體面臨困境的政策出臺。課題組也真誠地希望通過這份研究報告的講述,能夠使社會公眾更加了解和關愛卡車司機群體,理解並尊重他們的勞動。

作者簡介

傳化慈善基金會是由中國著名民營企業——傳化集團捐資30億元股權和現金,于2017年5月18日成立的一家非公募基金會。 基金會以“凝聚愛的力量、創造公益價值”為使命,相繼展開“傳化·善源社區”——助學、助醫、幫困,“傳化?安心驛站”,“傳化·安心衛生室”——參與國家扶貧攻堅行動,至2020年,在深度貧困地區,資助2億元,援建1000所村衛生室,服務100余萬貧困人口。

名人/編輯推薦

《中國卡車司機調查報告(No.1):卡車司機的群體特征與勞動過程》由社會科學文獻出版社出版。

目次

第一章調查概況
一公路貨運業的勞動主體:卡車司機
二自雇與他雇:卡車司機生產體制的兩種基本形態
三研究設計與調查方法
第二章卡車司機的人口社會學特征
一卡車司機的個人、家庭與父代的狀況
二卡車司機的從業特征
三卡車司機的車輛歸屬與車輛類型
四卡車的排放標準與車輛類型
五卡車司機的工作時間、工作強度與工作時的陪伴
六卡車司機的家庭生活
七卡車司機的收入、年行駛里程與損耗
八行車事故與保險
九卡車司機的健康狀況與面臨的問題
十卡車司機的社會地位認知與未來的打算
第三章卡車司機勞動過程的基本特點
一“自雇體制”:既是小私有者,又是勞動者
二“在路上”:移動的原子化勞動
三“四海為家”:生產與再生產的融合
四“男性氣質”:伴隨艱苦工作的文化符碼
五“虛擬團結”:以互聯網為手段的團結機制
第四章影響卡車司機的主要制度與政策
一道路交通管理制度
二行業制度/政策
三環保政策
第五章問題與對策
一逐步有序地推進非標車型淘汰
二穩步推進車輛環保升級
三整治公路“三亂”,規范路檢執法,清理不合理收費
四簡化辦證、審驗程序,爭取實現全國范圍的異地辦理
五加強社會治安綜合治理,嚴厲打擊偷油、偷貨、“碰瓷”行為
六提升高速公路休息區、物流港的服務質量,在國道沿線增設標準服務站
七嚴防疲勞駕駛,關注卡車司機健康
八謹慎實施無車承運人制度
九去除對卡車司機的“污名化”

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