管理就是用好你身邊的人:激勵員工的9大原則和50個對策(簡體書)
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企業成功靠團隊,而團隊的核心是人。所以說,管理就是一門用人的學問和藝術。那麼,管理者如何用人,才能帶出一支戰無不勝攻無不克的超強團隊?帶士氣、懂激勵是基本功!
帶團隊就是帶士氣,做管理就是做激勵。管理是被動的,而激勵是主動的;管理是要求員工去做,而激勵是員工主動要求去做。所以,激勵管理做好了,所有的團隊管理問題都將迎刃而解。本書用通俗的語言,生動的案例,涉及到9種不同的管理場景9大激勵類型及50個激勵策略,對管理者來說是一本員工激勵的實用工具書。本書適合企業各級管理者閱讀。
帶團隊就是帶士氣,做管理就是做激勵。管理是被動的,而激勵是主動的;管理是要求員工去做,而激勵是員工主動要求去做。所以,激勵管理做好了,所有的團隊管理問題都將迎刃而解。本書用通俗的語言,生動的案例,涉及到9種不同的管理場景9大激勵類型及50個激勵策略,對管理者來說是一本員工激勵的實用工具書。本書適合企業各級管理者閱讀。
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