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金牌內訓師：企業內訓師四維修煉（簡體書）
商品資訊
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商品簡介
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怎樣把自己多年積累的經驗和技能轉化為頗具實效的培訓課程？
如何讓培訓有料又有趣，讓學員從“要我學”變為“我要學”？
如何保證學員真正把所學運用於實際工作？
……
越來越多的企業開始注重內部知識傳播與文化傳承，於是選拔內部專家、精英成為內訓師，他們是企業的中流砥柱，決定了企業的知識底蘊和人才的積累速度。但他們在成長和培訓過程中也遇到了不少的問題。
本書作者根據自己10年企業內訓、6年職業培訓師的經歷，站在企業內訓的角度，闡述內訓師訓練的要點和重點，從構建課程、交互設計、精彩演說、引導轉化4個維度，全面提升內訓師的講課能力，幫助內訓師快速成長，練就精品課程，讓企業內訓更具實效。
如何讓培訓有料又有趣，讓學員從“要我學”變為“我要學”？
如何保證學員真正把所學運用於實際工作？
……
越來越多的企業開始注重內部知識傳播與文化傳承，於是選拔內部專家、精英成為內訓師，他們是企業的中流砥柱，決定了企業的知識底蘊和人才的積累速度。但他們在成長和培訓過程中也遇到了不少的問題。
本書作者根據自己10年企業內訓、6年職業培訓師的經歷，站在企業內訓的角度，闡述內訓師訓練的要點和重點，從構建課程、交互設計、精彩演說、引導轉化4個維度，全面提升內訓師的講課能力，幫助內訓師快速成長，練就精品課程，讓企業內訓更具實效。
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