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美的集團員工創造力作用機制研究（簡體書）
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作者簡介
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本書基於對美的集團一年多的調研，剖析美的集團員工創造力的作用機制，總結美的集團在員工創造力培養上的經驗和不足。環境的動盪和不確定性給現代企業的生存和發展帶來了巨大的衝擊，激發員工創造力越來越多地成為現代企業應對變化、克服路徑依賴性、獲得持續競爭優勢的主要手段，員工創造力是保持組織活力和打破組織僵化的主要措施。
作者簡介
蔣春燕，香港中文大學管理學博士，南京大學商學院人力資源管理系副主任，教授，博士生導師。主要研究方向為戰略人力資源管理與創業管理。現為美國管理學學會會員，中國管理研究國際學會會員，亞洲管理學會會員。主持國家自然科學基金4項，教育部人文社會科學基金1項。南京大學“青年骨幹教師”培養計劃人選，獲得獲第六、七屆南京大學人文社會科學研究成果獎二等獎。
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