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自我管理與人才發展（簡體書）
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本書通過對馬克思主義關於人的發展理論、人的管理理論和習近平總書記關於推進國家治理體系和治理能力現代化建設論述、關於人才工作重要論述等重要思想梳理，圍繞新時代人才發展問題，在系統分析人的發展、自我管理和人才管理與發展等要素基礎上，系統闡述了自我管理與人才發展的內在關係和外在聯繫，並基於自我管理提出促進人才發展的四維架構，以及發展路徑與對策建議方法，並結合當前中國社會發展面臨的形勢和任務，提出新時代自我管理與人才發展的趨勢與前景，為人才的自我管理和發展提供有益的借鑒和啟示。
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