O Impacto da Inteligência Cultural no Desempenho de Tarefas Internacionais

A intelig ncia cultural um conceito recentemente introduzido que explica a capacidade de uma pessoa de se adaptar com sucesso a um novo ambiente cultural. Com o n mero crescente de empregados a trabalhar hoje em dia em cen rios internacionais, torna-se extremamente importante ter uma forma de medir se uma pessoa capaz de trabalhar eficazmente numa equipa internacional. No entanto, at agora, h muito poucas provas emp ricas sobre este t pico. No presente documento descreverei um estudo emp rico que fiz com estudantes e gestores internacionais, a fim de descobrir se a intelig ncia cultural prev o desempenho no trabalho. Os participantes foram primeiro convidados a preencher um question rio que mede a sua intelig ncia cultural e depois foi-lhes pedido que resolvessem uma tarefa de neg cios. Depois pedi aos seus colegas que avaliassem o seu desempenho no projecto de neg cios. Os resultados mostraram que a intelig ncia cultural prediz o desempenho em tarefas de trabalho globais. Isto significa que as pessoas culturalmente mais inteligentes t m um melhor desempenho do que as pessoas culturalmente menos inteligentes numa tarefa de neg cios internacional.