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Gestion des talents: Un concept anecdotique ou une priorité stratégique ?
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Ce travail de recherche universitaire donne un aper蓰 de la compr嶭ension de la gestion des talents (MT) en d彋aillant les perspectives ?partir desquelles elle peut 皻re envisag嶪. Malgr?l'absence de fondement th廩rique et d'un ensemble de principes de base, la litt廨ature indique qu'une MT efficace est particuli鋨ement importante pour assurer le succ鋊 continu des soci彋廥 multinationales. Ces entreprises sont confront嶪s au d嶨i d'op廨er ?travers de multiples fronti鋨es dans un environnement caract廨is?par une concurrence mondiale toujours croissante. La litt廨ature identifie les activit廥 qui caract廨isent les organisations qui pratiquent la MT: investir de mani鋨e s幨ective dans des entreprises tr鋊 performantes mais surtout ?fort potentiel, proc嶮er ?une segmentation du r廥ervoir de talents et relier les talents ?la strat嶲ie de l'entreprise.
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