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寧波人才發展報告（簡體書）
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2021年是《寧波人才發展報告》連續出版的第十六年。經過多年的努力和探索，《寧波人才發展報告》已經成為寧波人才研究工作中具有顯著特點的品牌，是寧波人才工作的一張“金名片”。2021年的《寧波人才發展報告》力求客觀反映寧波人才發展基本情況，系統總結寧波人才工作實踐做法，全面展現寧波人才研究創新成果。本書編寫和組稿主要圍繞四個方面開展：一是圍繞寧波整體人才開發情況，總結提煉寧波去年來人才工作中的好經驗好做法，突出人才工作特色亮點。二是圍繞各區縣(市)人才工作實踐，集中展現各區縣(市)人才工作實踐創新特色，搭建展示交流平臺。三是圍繞市委人才工作決策部署，對重點人才政策創新、重點人才隊伍培育、創新主體活力釋放等方面開展理論研究，堅持問題導向，深入分析原因，提出解決對策。四是圍繞寧波最新人才政策規劃，收集整理了2020年市級相關部門出臺的重點綜合人才政策和專項人才規劃，為人才研究工作做好資料整理和研究參考。
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