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商品簡介
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本書對現有的信息系統(IS)使用研究的理論模型進行總結，構建了基於期望-認可(ECM)及承諾的綜合模型，確定了企業電子知識庫持續使用行為的有效度量，歸納出影響EKRs持續使用的主要因素，分析這些要素與EKRs持續使用行為相互影響、作用的機理，並進行實證研究，最後提出適合中國組織背景的知識管理對策。本書適合於知識管理和人力資源領域的教學科研專業人士、企業信息主管和人力資源主管、相關領域諮詢人員閱讀參考。
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