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中國創新人才培育途徑與模式（簡體書）
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創新人才培育是創新型國家建設的基礎，也是創新驅動發展戰略實施的關鍵。本書圍繞中國創新人才培育途徑與模式，採用文獻調研、政策挖掘、國別比較與綜合評價等多維度分析方法，比較研究了全球16個創新型國家創新人才培育的模式和特點，量化分析了中國創新人才培育的優勢與差距，提出面向未來的中國創新人才培育的行動建議。
本書適合創新人才培育與管理、教育科技與政策研究領域的專業人員閱讀，也可供從事人才科學管理與政策制定工作的政府公務人員、管理人員與相關專業的高等院校師生參考。
本書適合創新人才培育與管理、教育科技與政策研究領域的專業人員閱讀，也可供從事人才科學管理與政策制定工作的政府公務人員、管理人員與相關專業的高等院校師生參考。
作者簡介
創新方法研究會是經民政部批准，由科技部主管的非營利、全國性學術團體。研究會以搭建創新方法交流平臺、強化創新方法工作、增強民眾創新思維、促進科學家對科學方法的研究與應用為宗旨，通過創新方法戰略研究與體系建設等工作，從思維、方法、工具三個層面力求全面推動中國自主創新能力的提升。
中國科協創新戰略研究院是公益一類的研究型事業單位，主要負責科技政策、科技發展戰略、創新文化和科技人物研究，致力於推動國家高水平科技創新智庫與創新平臺建設。主要職責有開展創新評估、創新人才、創新環境、創新數據的研究和科技文獻信息服務等。
中國科協創新戰略研究院是公益一類的研究型事業單位，主要負責科技政策、科技發展戰略、創新文化和科技人物研究，致力於推動國家高水平科技創新智庫與創新平臺建設。主要職責有開展創新評估、創新人才、創新環境、創新數據的研究和科技文獻信息服務等。
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探討中國創新人才的發展之路！
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