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公司治理：現代企業制度新論(第4版)（簡體書）
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商品簡介
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本書歷經修訂、多次加印，日臻完善，本次為第4版。
全書主要是從經濟學的角度研究公司治理，並盡可能地吸收了其他學科的優選理論與實踐。具有以下特點：
一是較強的邏輯性。由於經濟學具有邏輯之美，作為經濟學出身的我，按照股份有限公司―所有權與經營權分離―委託代理關係―代理問題―公司治理，闡述公司治理問題產生的內在邏輯。
二是對公司治理進行了科學的分類。(1)按照公司治理手段來源不同，分為內部治理和外部治理，內部治理又按所有權(剩餘索取權和剩餘控制權)安排不同，分為單邊治理和共同治理。(2)按照公司治理內容不同，公司治理分為治理結構和治理機制。治理結構分為股權結構、資本結構(融資結構)和機構設置三個問題;治理機制分為用人機制、激勵機制和約束機制三個內容。(3)按照公司所有權是依存性的所有權，依據所有權是否變化，公司治理分為靜態治理與動態治理。並對社會上各種公司治理說法進行了梳理和整合，使讀者更深刻、更全面地理解公司治理問題。
三是對公司治理中長期存在的模糊問題進行了澄清。
四是對一些疑難問題進行了準確深刻的解讀，比如股東有權責利，所謂利，就是股東有剩餘索取權，即獲得股息紅利的權利。那麼股東的利為什麼叫剩餘索取權?本書對此進行瞭解讀。另外，公司法人財產權是不是所有權?法人財產權與公司的所有權的關係是怎樣的?股東(會)與董事(會)是董事信託關係，還是委託代理關係等。所有這些，都有利於讀者樹立正確的觀念。
本書適合本科、研究生教學，以及事業、企業單位的高管培訓所用。
全書主要是從經濟學的角度研究公司治理，並盡可能地吸收了其他學科的優選理論與實踐。具有以下特點：
一是較強的邏輯性。由於經濟學具有邏輯之美，作為經濟學出身的我，按照股份有限公司―所有權與經營權分離―委託代理關係―代理問題―公司治理，闡述公司治理問題產生的內在邏輯。
二是對公司治理進行了科學的分類。(1)按照公司治理手段來源不同，分為內部治理和外部治理，內部治理又按所有權(剩餘索取權和剩餘控制權)安排不同，分為單邊治理和共同治理。(2)按照公司治理內容不同，公司治理分為治理結構和治理機制。治理結構分為股權結構、資本結構(融資結構)和機構設置三個問題;治理機制分為用人機制、激勵機制和約束機制三個內容。(3)按照公司所有權是依存性的所有權，依據所有權是否變化，公司治理分為靜態治理與動態治理。並對社會上各種公司治理說法進行了梳理和整合，使讀者更深刻、更全面地理解公司治理問題。
三是對公司治理中長期存在的模糊問題進行了澄清。
四是對一些疑難問題進行了準確深刻的解讀，比如股東有權責利，所謂利，就是股東有剩餘索取權，即獲得股息紅利的權利。那麼股東的利為什麼叫剩餘索取權?本書對此進行瞭解讀。另外，公司法人財產權是不是所有權?法人財產權與公司的所有權的關係是怎樣的?股東(會)與董事(會)是董事信託關係，還是委託代理關係等。所有這些，都有利於讀者樹立正確的觀念。
本書適合本科、研究生教學，以及事業、企業單位的高管培訓所用。
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