行政學（概要）重點整理

112年3月考試院通過高普考考科修正案，國家考試專業科目由6科減為4科，雖在多數類科中，「行政學」沒有被刪減，但整體改革卻跟行政學有密切關係，未來行政學出題方向也會跟著變動。
鑒於一般行政中的「公共管理」考科被刪減，原本屬於公共管理的考點未來將有機會出在行政學中，故本次改版之重點：與「公共管理」有關之章節，大幅增加內容，例如社會企業、社會創新等，以因應未來考題的變化趨勢。

本書特色如下：
一、內容由淺入深、循序漸進、去蕪存菁
作者以自身對行政學的了解、準備考試的經驗及教學所獲得的反饋，比較各教科書的說法，做系統性的整理，以較為白話的方式，由淺入深、循序漸進，使考生易於理解。
為因應各家學者對行政學的定義、看法有所不同，而有不同的解釋方式，本書會以「版本一」、「版本二」的方式呈現，使考生可以有更多元的看法，在準備考試上更容易抓到明確的方向，以達事半功倍的效果。
二、學習重點、關鍵字標示，提供準備方向
各章開頭之「本章架構」整理出該章常考的學習重點及常出現的基本考點。
內容中，於各主題旁以★標示其重要性，以利同學複習，並以粗體字標示關鍵重點處，作為考生準備時的參考方向。
三、考題觀摩，即時掌握命題趨勢
各章後皆附有作者精心整理的「考題觀摩」，以利讀者在研讀完各章後，可即時做練習，且從分門別類的歷屆試題中可得知哪些內容重要，哪些內容可以略過，能更有效率的研習。
建議可搭配作者另著之《行政學（概要）申論題完全制霸》、《行政學（概要）測驗題完全制霸》二書，充分演練試題，彼此相輔相成，絕對可以打通行政學之任督二脈，獲取高分。

第一章　行政學的基本概念與思潮演進
　壹、行政學的基本概念
　貳、行政學的典範
　參、行政學的傳統組織－官僚組織
　肆、行政學理論的發展
　伍、行政學理論精論
第二章　組織理論－靜態面與組織結構
　壹、組織的基本概念
　貳、組織的類型
　參、組織結構
　肆、組織意象
　伍、非正式組織
　陸、組織病象
　柒、組織精簡
　捌、組織再造
　玖、組織溝通
第三章　組織理論－動態面與組織行為
　壹、組織氣候與組織文化
　貳、組織學習與學習型組織
　參、組織發展
　肆、團體與團隊
　伍、組織衝突與衝突管理
第四章　行政運作與管理
　壹、激勵理論
　貳、行政領導與管理
　參、行政革新
　肆、府際關係
　伍、公眾關係
　陸、民意
第五章　民主行政
　壹、新公共行政
　貳、黑堡宣言
　參、新公共服務
　肆、公共利益
　伍、行政倫理與行政中立
　陸、民主行政
第六章　公共管理、新公共管理與治理
　壹、公共管理
　貳、新公共管理
　參、政府再造與企業型政府
　肆、治理
第七章　公共管理技術
　壹、民營化與公私協力
　貳、非營利組織管理
　參、全面品質管理
　肆、目標管理
　伍、策略管理
　陸、績效管理
　柒、參與管理
　捌、標竿學習
　玖、危機管理
　拾、知識管理
　拾壹、電子化政府
第八章　公共政策
　壹、公共政策概論
　貳、問題建構
　參、政策規劃
　肆、政策合法化
　伍、政策執行
　陸、政策評估
　柒、公共政策相關議題
第九章　人事行政
　壹、人事行政的基本概念
　貳、人事機構的類型
　參、人事制度的分類
　肆、美國人事制度的發展歷史
　伍、公務員相關法制
第十章　財務行政
　壹、財務行政概述
　貳、預算制度
　參、政府會計、決算、審計制度