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Strategie per ottimizzare il clima organizzativo del personale
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Strategie per ottimizzare il clima organizzativo del personale

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商品簡介

商品簡介

Il presente studio ?un progetto qualitativo e d'azione, con un disegno documentale sul campo. Il suo obiettivo ?proporre strategie per ottimizzare il clima organizzativo del personale infermieristico assegnato all'unit?di emergenza per adulti dell'Ospedale Universitario di Maracaibo, in Venezuela. I soggetti dello studio saranno tredici (13) infermieri dell'unit?per raccogliere informazioni qualitative sul clima organizzativo. L'orientamento procedurale si articola in tre fasi fondamentali: la diagnosi, la fattibilit?dello studio e la proposta per la quale verr?attuata una strategia didattica. Questa indagine permetter?di essere un esempio per altri studi a livello mondiale, apportando preziosi contributi per altri ricercatori sulle diverse strategie che possono essere utilizzate, consentendo il miglioramento del lavoro nell'area della salute fortificando l'attenzione agli utenti, alla famiglia e alla comunit?

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