Weibliche HR-Manager: Führungsstile im Verlauf ihrer Karriere
- ISBN13:9786207177455
- 出版社:Verlag Unser Wissen
- 作者:Mariarosa Nava
- 裝訂:平裝
- 規格:22.9cm*15.2cm*0.5cm (高/寬/厚)
- 重量:127克
- 出版日:2024/02/19
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商品簡介
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Zweck der Studie: Erforschung des Frungsstils von weiblichen Personalleitern im Laufe ihrer Karriere in Irland. Die Hauptziele der Studie sind die Analyse des Frungsstils von weiblichen Personalmanagern, die Untersuchung des Zusammenhangs zwischen Geschlecht und Frungsstil bei Personalmanagern im Laufe der Zeit und die Beurteilung, ob sich der Frungsstil im Laufe der beruflichen Entwicklung ver鄚dert. F die explorative Studie wird ein qualitativer Mono-Forschungsansatz mit halbstrukturierten Interviews mit 7 weiblichen Personalmanagern angewandt, um einen tieferen Einblick in diese Themen zu erhalten. Wichtigste Ergebnisse: Es wurde festgestellt, dass das interne und externe Umfeld und die Organisationskulturen den gr?ten Einfluss auf den Frungsstil von Frauen im Personalwesen haben. Die Flexibilit酹 der Ans酹ze, die Unterstzung und Entwicklung der Mitarbeiter und die Reflexion er die Rolle der Personalabteilung sind jedoch relevante Themen im Zusammenhang mit dem Wandel der Frungsstile im Laufe der Zeit und der beruflichen Entwicklung. Die Forschung aktualisiert die Entwicklung der Frungsstile von weiblichen Personalmanagern angesichts der globalen wirtschaftlichen Herausforderungen. Sie erweitert auch das Verst鄚dnis f die Herausforderungen, denen sich weibliche Personalleiter auf ihrem Karriereweg stellen msen.
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