TOP
0
0
即日起~6/30,暑期閱讀書展,好書7折起

縮小範圍


商品類型

簡體書 (2)
商品狀況

可訂購商品 (2)
庫存狀況

無庫存 (2)
商品定價

$200~$399 (2)
出版日期

2016~2017 (2)
裝訂方式

平裝 (2)
作者

(美)傑克‧W.威利 (1)
(美)傑克‧威利、布藍達‧克斯珂 (1)
出版社/品牌

電子工業出版社 (2)

三民網路書店 / 搜尋結果

2筆商品,1/1頁
驅動組織發展:戰略性員工調研專案指南(簡體書)
滿額折
作者:(美)傑克‧W.威利  出版社:電子工業出版社  出版日:2017/01/01 裝訂:平裝
本書介紹如何在組織中設計和實施一個員工調研的專案,書中內容來自作者35年的工作經驗,書中框架基於作者開發的戰略性調研模型來設計。書中闡述了員工調研項目是否能幫助企業持續改進和發展的兩個勝負手:調研工具,調研結果的回饋和行動計畫。第1部分闡述為何要明確員工調研的目的,並將員工調研專案與業務戰略相結合;第2部分介紹如何最大化調研成果,以及一些實測有效的調研項目落地方法。書中展示了不少調研問題應該如何設
定價:234 元, 優惠價:87 204
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
員工敬業度七要素:尊重員工需求,提升組織績效(簡體書)
滿額折
作者:(美)傑克‧威利; 布藍達‧克斯珂  出版社:電子工業出版社  出版日:2017/01/01 裝訂:平裝
作者經過25年多的全球研究得出一個事實:如果組織能給員工提供想要的,就能提升組織績效。書中提出員工敬業度七要素:認可、令人興奮的工作、工作保障、薪酬、教育和職業發展、工作環境和真誠( RESPECT ,尊重);通過作者的諮詢經驗,為如何尊重七要素提供解決方案。本書通過故事和敘事方式,使複雜資訊變得容易理解和有趣,適合任何層級的領導者閱讀。此外,RESPECT滿足全球經濟的需求,提供了一個國際視角與
定價:294 元, 優惠價:87 256
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天

暢銷榜

客服中心

收藏

會員專區