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165反詐騙

即日起~7/10，三民書局週年慶暖身活動，簽到拿好禮!

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商品類型
繁體書 （1）
電子書 （1）
商品狀況
可訂購商品 （2）
庫存狀況
無庫存 （2）
商品定價
$200~$399 （2）
出版日期
2016年以前 （2）
裝訂方式
平裝 （1）
作者
李翔生 （2）
出版社/品牌
讀品文化 （2）

三民網路書店 / 搜尋結果

共2筆商品，1/1頁
為何問題總比方法多：主管應重視的22個核心問題(電子書)
75折
  • 電子書
1.

為何問題總比方法多：主管應重視的22個核心問題(電子書)

作者：李翔生  出版社：讀品文化  出版日：2014/02/08 裝訂：電子書
稻盛和夫認為: 屈服於困難就是替自己的不夠投入找藉口。 只有積極主動地想辦法， 才能找到解決之道， 最終勝利總是屬於善於尋找方法的人。 企業領導者在管理中要靈活變通， 山不轉路轉，換個角度就是無限的機會。 奠定IBM在大型電腦稱霸地位的小沃森說： 「我總是毫不猶豫地提拔我不喜歡的人。那些討人喜歡的人，可以成為一同外出垂釣的好友，但在管理中卻幫不上忙，甚至會設下陷阱；相反，那些愛挑毛病、語言尖刻的人，卻精明能幹，在工作上總是實實在在地提供最好的幫助。」 在乎問題的人，才是能夠替你找到解決之道的人。
定價：220 元， 優惠價：75 165
閱讀器：書紐電子書
為何問題總比方法多：主管應重視的22個核心問題
滿額折
2.

為何問題總比方法多：主管應重視的22個核心問題

作者：李翔生  出版社：讀品文化  出版日：2014/02/08 裝訂：平裝
稻盛和夫認為：屈服於困難就是替自己的不夠投入找藉口。只有積極主動地想辦法，才能找到解決之道，最終勝利總是屬於善於尋找方法的人。企業領導者在管理中要靈活變通，山不轉路轉，換個角度就是無限的機會。奠定IBM在大型電腦稱霸地位的小沃森說：「我總是毫不猶豫地提拔我不喜歡的人。那些討人喜歡的人，可以成為一同外出垂釣的好友，但在管理中卻幫不上忙，甚至會設下陷阱；相反，那些愛挑毛病、語言尖刻的人，卻精明能幹，在
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