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64筆商品,2/4頁
勝任才是硬道理(簡體書)
作者:施偉德  出版社:電子工業出版社  出版日:2013/01/01 裝訂:平裝
絕版無法訂購
品談歷史文化人物(簡體書)
滿額折
作者:施偉萍  出版社:蘇州大學出版社  出版日:2013/01/21 裝訂:平裝
書稿分歷史清廉人物篇、吳中名賢人物篇、紅樓藝術人物篇三部分,主要介紹鄭子產、顏真卿、海瑞、范仲淹、唐寅、吳日生等人物的生平事蹟和成就貢獻,或介紹紅樓人物林黛玉、秦可卿、賈珍、賈雨村等的性格才情和藝術形象分析等。
定價:96 元, 優惠價:87 84
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
讓創造利潤成為習慣(簡體書)
滿額折
作者:施偉德  出版社:哈爾濱出版社  出版日:2010/05/01 裝訂:平裝
適者生存,不適者淘汰,這是自然界的鐵律;創造利潤者生存,入不敷出者淘汰,這是企業界的鐵律。利潤是企業的命脈,員工的保障。沒有了利潤,企業就會垮掉;沒有了利潤,員工的未來難測。只有抓住不斷創造利潤這個關鍵,企業才能生存和發展下去,員工才有未來和保障。
定價:155 元, 優惠價:87 135
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
帶隊伍:中基層管理者執行力法則(精華版)(簡體書)
滿額折
作者:施偉德  出版社:現代出版社  出版日:2013/05/01 裝訂:平裝
《帶隊伍:中基層管理者執行力法則》是一本指導中基層管理者更好地管理團隊的管理類圖書。執行力一直是困擾管理者的重要問題。執行力體現在兩個方面,一方面是管理者本人如何加強自身的執行力,一方面是管理者應如何提高團隊的執行力。《帶隊伍:中基層管理者執行力法則》從這兩個方面入手,論述了如何讓團隊更有效率、更有戰鬥力,從而做出卓越的績效。
定價:168 元, 優惠價:87 146
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帶隊伍:中基層管理者領導力法則(精華版)(簡體書)
滿額折
作者:施偉德  出版社:現代出版社  出版日:2013/05/01 裝訂:平裝
《帶隊伍:中基層管理者領導力法則(精華版)》主要從其中的一個方面“領導力”入手,細緻地介紹了中基層管理者如何使自己具備卓越的領導力,形成自己獨特的領導風格與魅力,從而激勵和鼓舞員工,凝聚團隊精神,帶出一支高效率的團隊,打造出超一流的企業。
定價:168 元, 優惠價:87 146
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帶隊伍:中基層管理者影響力法則(精華版)(簡體書)
滿額折
作者:施偉德  出版社:現代出版社  出版日:2013/05/01 裝訂:平裝
《帶隊伍:中基層管理者影響力法則》是一本指導中基層管理者更好地管理團隊的管理類圖書。中基層管理者如果在管理過程中,最大程度發揮自己的正面影響力,從而調動員工的積極性、提高部門效率,是管理者面臨的一個重要問題。《帶隊伍:中基層管理者影響力法則》從利用權威、善於激勵、塑造團隊意識、情感管理、調動激情等幾個方面,具體闡述了領導者應如何在管理實踐中更好地發揮自己的影響力。
定價:168 元, 優惠價:87 146
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帶隊伍:中基層管理者激勵下屬的99種方法(精華版)(簡體書)
滿額折
作者:施偉德  出版社:現代出版社  出版日:2013/05/01 裝訂:平裝
《帶隊伍:中基層管理者激勵下屬的99種方法(精華版)》是一本指導中基層管理者更好地管理團隊的管理類圖書。《帶隊伍:中基層管理者激勵下屬的99種方法(精華版)》從人的心理角度,詳細分析了激勵的原理和作用,揭示激勵的作用,講述了大量激勵的實例及激勵方法。《帶隊伍:中基層管理者激勵下屬的99種方法(精華版)》為中基層管理者和中小企業主給出了15大激勵方向、99個具體激勵員工的方法,使其能夠在管理實踐中最
定價:168 元, 優惠價:87 146
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
沒有任何藉口:10周年紀念版(簡體書)
滿額折
作者:施偉德  出版社:現代出版社  出版日:2014/03/01 裝訂:平裝
在美國西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統,就是遇到軍官問話,只能有四種回答:“報告長官,是”,“報告長官
定價:95 元, 優惠價:87 83
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萬物靜觀皆生意(簡體書)
滿額折
作者:施偉斌  出版社:人民交通出版社  裝訂:平裝
管理,處世二大範疇,是現代人重要的人生景觀。作者藉《每月清談》文章現身說法,既有理論依據,又有實戰經驗,既有中國古典智慧,又有西方現代管理理念,多方參照,多角度觀察剖析,歸納出點滴感悟。本書為作者《每月清談》中管理類文章的彙編。
定價:180 元, 優惠價:87 157
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萬般鬥志總是情(簡體書)
滿額折
作者:施偉斌  出版社:人民交通出版社  裝訂:平裝
管理,處世二大範疇,是現代人重要的人生景觀。作者藉《每月清談》文章現身說法,既有理論依據,又有實戰經驗,既有中國古典智慧,又有西方現代管理理念,多方參照,多角度觀察剖析,歸納出點滴感悟。本書為作者《每月清談》中處世類文章的彙編。
定價:180 元, 優惠價:87 157
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風起來溪:教育教學探索與思考(簡體書)
滿額折
作者:施偉萍  出版社:蘇州大學出版社  出版日:2017/12/01 裝訂:平裝
定價:180 元, 優惠價:87 157
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
創造利潤(簡體書)
滿額折
作者:施偉德  出版社:哈爾濱出版社  出版日:2018/10/01 裝訂:平裝
《創造利潤》是哈爾濱出版社出版的講述如何讓創造利潤成為習慣的圖書,書中分七個章節圍繞讓創造利潤成為習慣的要點和步驟展開:1.明確創造利潤的意義。2.厲行節約。3.提升績效。4.積極創新。5.團結協作,共創利潤。6.不斷學習和進步。7.形成創造利潤的習慣。 對於企業的運營來說,最重要的就是創造利潤。哈爾濱出版社出版的《創造利潤》能讓企業和員工掌握創造利潤的理論和方法,遠離利潤危機和生存困局。這不
定價:197 元, 優惠價:87 171
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瀝青路面就地熱再生技術研究與應用(第2版)(簡體書)
滿額折
作者:施偉斌  出版社:人民交通出版社  出版日:2019/11/01 裝訂:平裝
本書圍繞“循環經濟、節能減排”主線,詳細介紹了瀝青路面就地熱再生技術理論基礎,通過大量研究、工程實踐,總結出石料再用、瀝青再生技術;間歇式熱輻射加熱技術;不打碎集料的翻松技術;對症下藥的技術方案和設備模塊化組合的工藝技術;再生瀝青混合料級配可控技術;瀝青混合料層間熱黏結技術的六大核心技術理念。本書還針對瀝青路面不同的損壞形式、損壞特點和機理、瀝青混合料類型等進行研究,並選擇典型的高速公路、市政道路
定價:720 元, 優惠價:87 626
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
沒有任何藉口(經典版)(簡體書)
作者:施偉德  出版社:新世界出版社  出版日:2020/04/16 裝訂:平裝
本書就誠實、執行、責任、敬業、勝任及榮譽感等進行了詳細的闡述。書中有新理念、新觀點,文字通俗簡練,事例引人入勝,是企業員工的優秀培訓讀本。
絕版無法訂購
德清水利文化圖記(簡體書)
滿額折
作者:施偉強  出版社:西泠印社出版社  出版日:2018/07/01 裝訂:平裝
在德清,治水的歷史源遠流長,可以追溯到四千多年前的防風古國。防風祭祀、迎神踏塘、莫幹劍池、古堰古橋……上至立國安邦的帝王將相,下至造福一方的地方官吏,亦或有熱血投身的平民百姓……有太多的水利活動遺存和治水軼事,散落在德清的各個角落或是泛黃的古籍之中。在傳承德清治水精神的同時,德清縣也一直在探索並實踐著水利文化保護的系統性工作。施偉強編著的《德清水利文化圖記》的編纂,通過拜訪文史專家、水利前輩,全域
定價:1188 元, 優惠價:87 1034
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
30歲前,你一定要去小公司(簡體書)
滿額折
作者:施偉德  出版社:文化發展出版社  出版日:2017/11/30 裝訂:平裝
《30歲,你一定要去小公司》針對大企業和小公司對人們的職業生涯所產生的不同作用及影響,分別進行了詳實深刻地剖析,為人們的職業生涯規劃提供了具體而實用的參考與指導。 《30歲,你一定要去小公司》旨在告訴人們,不要盲目迷戀大企業,小公司也有自己的獨特優勢。在這裡你可以學到各個方面的技能,成為獨擋一面、即插即用的全面型人才。
定價:228 元, 優惠價:87 198
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
沒有任何藉口(簡體書)
滿額折
作者:施偉德  出版社:電子工業出版社  出版日:2013/01/01 裝訂:平裝
「沒有任何借口」是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則。它強調的是每一位學員都應想盡辦法完成任何一項任務,而不是為沒有完成的任務找借口,哪怕看似合理的借口。「沒有任何借口」的核心是敬業、責任、服從、誠實。這一理念是提升企業凝聚力和競爭力、建設企業文化的最重要的準則。秉承這一理念,眾多著名企業建立了自己傑出的團隊。
定價:168 元, 優惠價:87 146
海外經銷商無庫存,到貨日平均30天至45天
你在為誰工作 : 今天工作不努力,明天努力找工作
作者:施偉明  出版社:靈活文化  出版日:2014/05/05 裝訂:平裝
許多人剛進入職場時,對工作充滿新奇和無限的期待,根本來不及思考自己的人生規劃。這樣很容易在激烈的競爭中迷失自己。實際上非常有必要在剛參加工作時問自己這樣一個問題:我在為誰工作?答案應該是:我在為自己工作。這個道理,在剛進入職場時就該明白。
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這些態度你應該明白
作者:施偉明  出版社:靈活文化  出版日:2017/12/04 裝訂:平裝
今天工作不努力,明天努力找工作把工作當樂趣,工作將回報你成功與快樂;把工作視為痛苦,你將永遠面對無盡痛苦。很多道理,初入職場時你就該明白。成功很簡單,關鍵在「態度」,決定成敗的原因,態度比能力更重要。「態度」完全取決於自己,一個簡單的想法、一個簡單的念頭,有時甚至越簡單越能成功。世上沒有永遠卑微的工作,只有永遠卑微的工作態度。
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你該怎樣工作─智慧大贏家15
作者:施偉明  出版社:靈活文化  出版日:2006/10/01 裝訂:平裝
這是一本提高員工工作績效的自助自勵讀物。這些事,有些人剛工作時就明白了,於是,他們體會到了什麼是成功;而有些人工作一輩子也沒弄明白,於是,他們始終與平庸為伍。國外有些著名企業在錄用新員工的問卷上有這樣的一個考題:你準備如何工作?他們認為透過這個問題可以更好地了解一個員工對工作的態度和理解。每一個人進入職場那天起,就要問自己一個問題:我該怎樣工作?我該如何工作?如果對這些問題都不思考,也許多年後,你
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