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37筆商品,1/2頁
專案管理
滿額折
作者:王慶富  出版社:聯經  出版日:2011/12/22 裝訂:平裝
進度管理必讀經典! 本書有系統且周詳地介紹專案管理包含規劃、評估考核、成果報告、專案經理及應用是MBA、EMBA等相關領域必讀之書 專案為捨棄舊的昨天,瞻望新的明天之活動,是促進社會進步之原動力。應用範圍相當廣,從政府施政與建設、廠商開發新產品或赴海外投資分析、學術及產業機構推動研發、到民間團體執行特殊任務或解決問題等。 本書適合大專及研究生研讀,並可作為政府管制計畫單位、工商企業之研發及企
定價:280 元, 優惠價:9 252
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
新厚黑學之孫子兵法(一)先贏後戰
作者:朱津寧  出版社:聯經  出版日:2005/05/01 裝訂:平裝
《孫子兵法》是論用兵作戰的常理,《新厚黑學》乃揭示商場與政戰的自然法則。作者將《新厚黑學》的實用精髓注入《孫子兵法》的永恆真理中,呈現出這本二十一世紀跨越古今中西、商政哲理融通的生存競爭大寶典。《新厚黑學之孫子兵法》將《新厚黑學》及《孫子兵法》融會貫通,讓讀者對《孫子兵法》達到前所未有的深刻了解。這是一本融合深奧的中西、古今、哲理與生活競爭的寶典,閱讀本書目的不只在追求新知,更重要的是教你如何充分
缺貨無法訂購
經濟學家眼中的世界
出版社:聯經  出版日:1991/08/22 裝訂:平裝
絕版無法訂購
總經理的面具:掌握管理的情境
滿額折
作者:葉匡時  出版社:聯經  出版日:2004/07/01 裝訂:平裝
這是作者的第三本管理小品集。第一本書《總經理的新衣──打破管理的迷思》,重點在「破」,破除市面上許多似是而非的管理理論。第二本書《總經理的內衣──透視管理的本質》,重點在「立」,建立讀者理解管理的觀點與方法。至於本書《總經理的面具──掌握管理的情境》,重點則在「行」,協助讀者具體執行管理工作。企業經營者必備的能力之一,是要知道自己處在什麼情境,知所反省,並能即知即行。而在不同的場景,管理者應該戴上
定價:300 元, 優惠價:9 270
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
NPS新生產技術的魅力
作者:許文治  出版社:聯經  出版日:2006/02/01 裝訂:平裝
面對激烈競爭及少量多樣、快速變化的市場需求,傳統的大批量生產方式及水平式的機台布置,已無法滿足市場的需求。如何適時適量的生產,同時又能削減庫存,消除不必要的人力、時間及物料的浪費,已成為業者亟需解決的問題。NPS即是針對上述問題,依據「豐田生產方式」改良而來,不僅能克服大批量生產方式及庫存問題,並能一眼看出作業線隱藏的弊端;NPS不單成為改造生產方式的現代武器,更是引導二十一世紀生產的利器。
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知識管理:策略與實務
作者:伍忠賢  出版社:聯經  出版日:2001/04/01 裝訂:平裝
2001年是臺灣「知識經濟社會推動元年」,知識經濟已成為國家發展的產經重要項目;在全球化的知識經濟高度競爭下,業界也更加需要做好知識管理。 知識產業,在知識型製造業的高科技領域包括OA設備與電腦、電子、航太、製藥,在中科技領域包括機械、科學儀器、汽車、化工、運輸工具;在知識型服業包括金融(保險)、通訊、商業(產業資產鑑價)、社會、教育、醫療。 本書利用大量圖表,以淺白易懂的文字,介紹知識管理的組織
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創新成功學
作者:朱博湧  出版社:聯經  出版日:2006/12/01 裝訂:平裝
亞洲市場崛起,台灣企業該如何掌握這個世紀商機?除了談藍海策略,台灣企業還能怎麼創新?本書提出三種創新模式:品牌與價值創造、組織與績效提升、客服與流程改善,並針對宏碁、寶成、聯強、3M、信義房屋等十多家企業,深入剖析創新成功的祕訣。揭開1%創新成功的祕密,找出可攻可守的創新策略寶成不走自創品牌的路,而從客戶最需要解決的問題著手,在大陸布建通路、專賣客戶的運動鞋,成功鎖住耐吉、愛迪達、彪馬等國際名牌大
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不確定年代的專案管理
作者:信懷南  出版社:聯經  出版日:1998/09/01 裝訂:平裝
專案管理,是企業管理中重要的一環,亦將成為未來管理型態轉移的新典範。 在這個變動急速的所謂不確定年代裡,傳統的管理方式已漸漸不敷所需。取而代之的是,可以在確定時間,擬訂預設的條件,達成確定目標的專案式管理。 本書以原則、工具、策略、案例、可效法的模式等各個不同的大角度,直指專案管理的四大要件—計劃、執行、管理、溝通,作一深入淺出的定義,說明以及舉例。 從平常一般公司的專案執行,乃至於人
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聰明老闆教一招吧
作者:吳婉芳; 紀錄  出版社:聯經  出版日:2001/02/01 裝訂:平裝
白手起家非夢事,但個中辛苦誰得知?繼承祖業好像更輕鬆,但要發揚光大又談何容易? 創業成功有很多因素,天時地利人和說來簡單,實務上卻大有學問,多少事業有成的過來人,其實都曾艱苦備嚐,才得到甜美的果實。 你想創業嗎?你渴望成功嗎?行政院青輔會邀請了十三位青年創業楷模,與你分享創業成功的秘訣。
絕版無法訂購
50位頂尖CEO的領袖特質
滿額折
作者:詹姆士.辛勸  出版社:聯經  出版日:2001/07/01 裝訂:平裝
「我不期望每個人都是完美的,」帶領AT&T重新振作的執行長阿姆斯壯說:「這是不合人性的,我希望的是他們有冒險精神,能改正錯誤,並且從這兩者中學習。」本書搜羅美國企業最成功人士的經驗之談,這只是其中一則。《頂尖老闆的經營藝術》作者湯瑪士‧聶夫與詹姆士‧希勤,分別擔任美國著名的高級主管人力仲介公司──史賓瑟公司的董事長與總經理。他們根據最精確的標準,找出美國最成功的企業領導人。作者跟這些主管面對面訪談
定價:380 元, 優惠價:9 342
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
未來焦點
作者:席爾多  出版社:聯經  出版日:2001/06/01 裝訂:平裝
《未來焦點》旨在預測未來,這不是一件容易的事,因為沒有人能研究未來。如何測量企業成功與否?如何挑選未來贏家?本書介紹21家掌握21世紀趨勢的成功企業,詳細介紹他們的成功經驗與未來發展潛力,希望藉此展示鑑往知來的力量。 席爾多‧基尼與艾爾‧萊斯使用四項硬性標準(營收、獲利、市值成長度與全球化成長度)與四項軟性標準(市場創新度、科技創新度、專注程度與未來展望)精測出成功的秘訣,所有想要成功的公司都應
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智者生存
作者:伍忠賢  出版社:聯經  出版日:2002/07/01 裝訂:平裝
在知識經濟時代,公司最主要的策略性資源是員工擁有的知識,藉由產品、技術、行銷的創新,以建立可長可久的競爭優勢。土地不足時,資本不足以取勝,而「貧者因書而富,富者因書而貴」的「智者生存」時代終於來臨。值此資訊爆炸、知識泛濫的時代,上班族很快就感覺到所學不足。然而誠如莊子所說:「吾生也有涯,而知也無涯,以有涯隨無涯,殆已。」如何做到「讀書不志其大,雖多而何為」的「弱水三千,只取一瓢」,這是現代上班族的
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辦公室管理
作者:台北市專業秘書協會  出版社:聯經  出版日:2005/06/01 裝訂:平裝
處在快速變動的年代,任何組織都必須以自己的方式因應所處的局面,上班族也一樣。環境的變化會影響組織的未來,因此企業必須擁有一個反應靈敏而且富有創造力的內部環境,才能得知外界的變動,並迅速採取行動。也就是說,現代的工作者需要擁有新觀念和多種知識與技能。
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組織學習能力
作者:楊國安  出版社:聯經  出版日:2001/04/01 裝訂:平裝
「本書為組織如何克服學習障礙、增進效率,提供了精闢見解。作者清楚正確的觀點,有助於重審組織效率的精髓。」──約翰‧史羅康(《組織變聰明了》作者)「《組織學習能力》為今日以腦力為競爭優勢的企業,提供清楚、實際的觀念。我極力推薦所有跟我們在宏碁一樣面臨挑戰的主管閱讀本書。」──施振榮(宏碁集團董事長)「這幾位傑出的教授為所有追求組織學習能力的學者及主管提供方向。本書擁有深厚的學術理論基礎,並且包括一流
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專案管理
作者:王慶富  出版社:聯經  出版日:1999/03/01 裝訂:平裝
專案為捨棄就的昨天,瞻望新的明天之活動,是促進社會進步之原動力。應用範圍相當廣,從政府施政與建設、廠商開發新產品或赴海外投資分析、學術及產業機構推動研發、到民團體執行特殊任務獲解決問題等。
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經營的實學:會計與經營
作者:稻盛和夫  出版社:聯經  出版日:2000/08/01 裝訂:平裝
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企管一點靈:從典範轉移到基業長青
滿額折
作者:信懷南  出版社:聯經  出版日:2002/10/01 裝訂:平裝
「那天我失蹤了,我一直強迫自己睡,可是我很擔心很擔心,因為所有的人都會找不到我。後來我終於真的睡著了……而且做了一個流ㄋㄢˋ的夢。」21歲的仔仔 送給20歲前的仔仔的成長告白周渝民 第一本量身定做文字寫真集《仔仔‧流浪夢》書中首度曝光﹗「大仔仔」周渝民親手畫出的「小仔仔」誕生了﹗隨書附贈VCD:破紀錄超長50分鐘,仔仔飛向日本北海道「札幌」「小樽」溫馨小鎮全程拍攝寫真集動態精華
定價:300 元, 優惠價:9 270
無庫存,下單後進貨(採購期約4~10個工作天)
生產線再造革命
作者:許文治  出版社:聯經  出版日:2003/07/01 裝訂:平裝
一貫化一個流的流線生產線,是ANPS先進新生產技術的第一個及最重要的改善技法,也是「精實生產」中常提及的「細胞式生產線」,更是供應鏈管理實施與否的基礎。流線生產線是以產品別為基準,將流程中所需的設備,依工序排列布置,並以一次生產一個產品、檢查一個產品、傳送一個產品到下個工序,以迄成品為止,這是一種革命性的生產線改造方式。透過流線生產方式,可以快速獲得多方面的利益,例如縮短交期時間、減低不良率、提升
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商業流程的再造
作者:雷吉甫  出版社:聯經  出版日:1997/04/01 裝訂:平裝
等松會計事務所的管理顧問部門,大約在1992年開始著手有關「企業改革」的調查研究,並且在1993年開始對顧客提供以諮詢為主的實務支援。 該會計事務所,以在日本推行為前提而吸收美國先驅者的長處,把它融入多年來的實務經驗與成果。其最大的特徵在於推行階段性改革的同時,能夠切實地實踐。 本書的構成也是以戰略、業務、組織、人力資源、資訊技術等為範圍,把重點放在日本以實踐理論為基礎的商業流程再造工程,
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生產意識大改革
作者:許文治  出版社:聯經  出版日:2005/08/01 裝訂:平裝
想在競爭激烈的市場中取得優勢、在經濟不景氣中一枝獨秀,那麼公司就必須建立NPS持續不斷改善的企業文化。實踐NPS新生產技術之前,必須先從思想觀念上進行改造。意識改革要從最上層的經營者開始,公司裡的每位員工則要具備新生產技術的思想、觀念及技法,一切都得從最基本的建立共識做起。本書以圖文解說的方式,讓讀者彷彿置身於課堂一般,親身體驗NPS新生產技術的魅力。作者詳盡介紹NPS的意義、導源、特點、與傳統生
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