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贏在關係：勇闖職場的人際關係經營術
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【內容簡介】
即使時代不同，但對於剛進入新環境的你來說，該遵守的基本禮節和規矩仍是相同的。所謂「小不忍則亂大謀」，要在新領域贏得好人緣、建立最佳的人脈關係，尊重、相互扶持，以及應對得體，絕對是你成功自我經營的不二法門。
世道複雜，尤其在人際職場，想有所成就，還是得靠關係，而這層關係通常來自長官提拔、團隊合作與下屬相挺。本書舉出了新鮮人在各類領域可能遭遇到的種種處事狀況，道出老鳥心聲，並給予建議及剖析，幫助一入門就做人失敗的新鮮人「轉大人」，脫離抗壓性差、沒禮貌，以及不知反省等負面形象和評語。
記住！要贏在關係，得先懂得尊重、忍讓，
如此在勇闖職場之時，才能人脈廣佈，四處都有貴人相挺。
即使時代不同，但對於剛進入新環境的你來說，該遵守的基本禮節和規矩仍是相同的。所謂「小不忍則亂大謀」，要在新領域贏得好人緣、建立最佳的人脈關係，尊重、相互扶持，以及應對得體，絕對是你成功自我經營的不二法門。
世道複雜，尤其在人際職場，想有所成就，還是得靠關係，而這層關係通常來自長官提拔、團隊合作與下屬相挺。本書舉出了新鮮人在各類領域可能遭遇到的種種處事狀況，道出老鳥心聲，並給予建議及剖析，幫助一入門就做人失敗的新鮮人「轉大人」，脫離抗壓性差、沒禮貌，以及不知反省等負面形象和評語。
記住！要贏在關係，得先懂得尊重、忍讓，
如此在勇闖職場之時，才能人脈廣佈，四處都有貴人相挺。
評論 新增評論
馮雪華 【2007/05/18 發表】
我閱讀過許多人關書籍,但是能夠以生活化的故事呈現出人際關係的微妙,此書是第一本,eq能力是靠後天的培養,此書適合學生.社會新鮮人及資淺員工閱讀,相當容易理解吸收,進而應用於生活中的人際互動！
王建凱 【2007/05/08 發表】
首創以案例方式教導上班族˙軍人及學生如何與同事˙同袍或同學相處˙建立良好人際關係˙避免得罪他人或被排斥修理而不自知˙很適合父母˙老闆˙師長贈送子女˙員工˙學生˙讓他們明白做人處事是有訣竅的˙可一生受用不盡
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