你能為公司做什麼

在甘迺迪總統就職演說中被引用得很多的一句話是「不要問國家能為你做什麼，要問你能為國家做什麼」。同樣，在職場上，「不要問公司能為你做什麼，而要問你能為公司做什麼」，這句話傳達出的精神與之異曲同工。
你永遠不可能完全控制你身在何處。你不能選擇開始事業時的優勢，當然更不能選擇你的天賦才智。但是你卻能控制自己對工作的投入程度。你工作得越多，你做得就越好，就是那麼簡單。

在今天這個社會，沒有什麼工作是穩定可靠的。大部分人患得患失，處於失業的恐慌之中。許多人認為自己在公司裏每天好像是依附在一台沒有人性的大型機器上的齒輪。因為失去了積極的心態，認識不到自己工作的重要性。每天，除了懶散的應付別人要他做的事情，也不想在工作中學習任何東西。結果，浪費了時間，耗費了精力，而沒有得到任何進步。相反，倒把工作搞得一塌糊塗。
很多人常常喜歡從外部環境來為自己尋找種種理由，不是抱怨職位、待遇、工作環境，就是抱怨同事、上司或公司。總之，抱怨公司給予自己的太少，而很少問問自己：「我努力了嗎？我能為公司做些什麼？我真的對得起這份工作嗎？」。

李德偉 ，著名企劃人，中國十大傑出職業經理人。現任某國際跨國公司高級經理、中方代表。具有10多年國際跨國公司市場營銷管理企劃工作經驗，並有豐富的成功市場推廣實踐經驗，曾獲得11項執業資格證書。近幾年來為社團組織和企業進行商務策劃和商業培訓。多次在北京大學作專題演講。曾策劃大型活動幾十次。

為　《商務策劃師》　國家職業資格標準及相關培訓鑒定體系評審專家，數所高校和研究院客座教授。在國家級的雜志和刊物上發表文章50多篇。主編《企業文化宣言》、《企業文化修煉》、《企業文修煉案例》等企業文化培訓教材，為清華大學、北京大學、復旦大學EMBA選用教材。