7天就錄取的英文履歷

■七天履歷突圍攻略，四大不可不知超密技，馬上贏過85%的應徵者！
履歷就是一份宣傳自己的廣告，如何在千千萬萬份履歷表中，只用10秒就抓住主考官的目光，這就是成功錄取的關鍵！《7天就錄取的英文履歷》為所有徬徨無措的求職者，統整出獨家四大不可不知超密技讓你只花七天就能抓住關鍵──密技1：超必勝格式範例＋密技2：履歷裡面絕對不能出現的內容＋密技3：32篇中英對照範例＋密技4：200個職銜中英範例＝立即贏過85%的應徵者，想不錄取都很難！

■超必勝格式範例，輕鬆照著抄，就能寫出一份老闆只看一眼就想錄取的超必勝履歷！
根據統計，每一份履歷企業主管只肯花10～20秒瀏覽，想要在第一時間就抓住面試官目光，就一定要寫對各種企業要求的標準格式，編年履歷表、職務才能履歷表與混合式履歷表為企業最常用的三大履歷格式，不同職業要求的履歷表格式也絕對不一樣，《7天就錄取的英文履歷》中詳細介紹各類型企業愛用的履歷格式，並比較格式異同，寫出最正確最必勝的格式，讓老闆只看一眼，就想錄取你！

■《7天就錄取的英文履歷》獨家公開履歷裡面絕對不能出現的內容！教你巧妙閃避淘汰 陷阱，輕鬆邁向錄取成功之路！

撰寫履歷是一門學問，當中有許多的細微技巧，不細心注意，就會發生讓你被夢想企業淘汰的致命錯誤。不當用詞，錯字百出的不良的履歷表，絕對都犯了企業面試官的大忌，為什麼不能在履歷表中附上推薦人的聯絡方式？為什麼使用花俏的字體並不會增加錄取的機會？沒有主旨的履歷老闆連看都不會看！主動語氣與被動語氣竟然會影響你被錄取的機率！許多你不知不覺就會犯下的致命錯誤，《7天就錄取的英文履歷》都替你詳細說明，除了附上錯誤範例，更附上優良範例履歷，讓你輕鬆比對，一分鐘就抓出重點，從此之後寫履歷絕不出錯，輕鬆邁向錄取成功之路。

■32篇中英對照範例，想要應徵什麼職業都能輕鬆套用，讓你看書抄一抄就能錄取！
《7天就錄取的英文履歷》提供了32個中英對照履歷範本，讓你針對自身現況花最少的力氣，翻書抄一抄就能寫出一份最容易被錄取的履歷，不論是想求職的社會新鮮人，還是中途想轉職者，都可以找到最適合自己的履歷撰寫方式，在這七天內，輕鬆打造一份將個人優勢自信表達到極致的履歷表。

■200個中英職銜翻譯，輕鬆查找簡單便利，讓你全方位求職沒煩惱，再也不會發生職銜寫錯的窘境
撰寫英文履歷時，經常會遇到中英文職稱轉換的困難，讓主考官搞不清楚你想應徵的是什麼職位，也容易讓主考官對你過去的經歷不甚了解，《7天就錄取的英文履歷》中，特別附錄了200個業界常見中英對照職銜，讓你查找便利，隨查隨用，再也不用擔心寫不出自己想要的職銜囉！

/ 序 /

本書是為了讓大家「可以靠英語順利找到工作」而問世的。本書的重點著重在履歷表與自我推薦信、以及找工作時必備文件的書寫方法。另一本書《7天就錄取的英文面試》為同系列的出版品。我們將重點放在如何透過語言清楚表達自己，戰勝面試考場，著眼於實際的面試戰場。

本書請來了詳知語言差異與文化差異、同時也十分了解美國求職現況的3位作者來執筆。

擔任異國文化顧問的Rochelle Kopp，非常了解美國的職場狀況。不但能夠教讀者寫出一份好的履歷表，而且還能從表面無法窺知一、二的歐美神秘文化中，幫各位開創一條成功的求職之路。Kopp也曾經從客戶公司的徵人過程中，了解應徵者應該如何做才能符合該公司的要求與文化，期望能給各位更多的求職建議。這二部作品都是從異文化的觀點來做說明，希望除了讓讀者學習求職的英語表現之外，也同時向各位解開許多「檯面上無法得知的求職規矩」秘辛！

Ann Cody在自己出來開創顧問公司時，曾經為一間美商生物公司的人事部經理。Cody從事國際領域的工作長達10年，曾在日本、歐洲以及拉丁美洲服務過。曾在許多國際知名大規模企業累積許多專業經驗的Cody，十分了解美國大規模的多國籍企業之人才雇用流程與人才篩選方法。本書也將為各位剖析許多「insider information（只有內部員工才知道的資訊）」。

Randy Cross曾經在芝加哥擔任過人力銀行的經營者，時間長達7年，所以他對本書的內容十分感興趣。Cross在這段期間，實際與數百位應徵者面對面對談、也曾經看過數千份的履歷表。Cross曾經介紹應徵者給客戶，透過Cross的介紹，對方公司也初步錄取了Cross所介紹的應徵者。但是，後來卻因該應徵者的準備不足與挫劣的面試技巧，最後竟然遭到客戶的拒絕！本書我們也將針對此事給各位充分的建議。

■Rochelle Kopp（蘿契‧柯普）
簡介：
畢業於耶魯大學歷史學系，後取得芝加哥大學MBA學位，目前經營公司顧問。曾於知名金融機構的東京分公司服務，創立 Japan Intercultural Consulting （一間專門做國際商務訓練與提供顧問服務的公司。公司網址：http://www.japanintercultural.com/ja/home/default.aspx），現為該公司社長。因為常與外國人共事，便創立了一個訓練課程，希望能夠讓不同文化的人也能避免產生許多麻煩、摩擦與誤解。SONY、東芝、TOYOTA汽車、富士通、本田技研工業等，都是她的主要客戶。

著作：
作品有「商業會話的英語」（JAPAN TIMES）、「我們用英文來通信吧？」（KIKO書房）、「字典查不到的最新100個商業關鍵字」（講談社INTERNATIONAL）、「對付不懂得反省的美國人之方法」（ARUKU）、「七天就錄取的英文履歷」（凱信出版）等等。

■Ann Cody（安‧寇迪）
簡介：
為 Japan Intercultural Consulting（一間專門做國際商務訓練與提供顧問服務的公司。公司網址：http://www.japanintercultural.com/ja/home/default.aspx）公司的合夥人，針對美國與日本及墨西哥的文化差異開設相關課程，同時負責人事管理工作。在明尼蘇達大學學習西班牙語和行銷，取得國際商業的學士學位及人事管理碩士學位，擔任過美國人事部部長，曾在日本住過2年。

著作：「七天就錄取的英文履歷」（凱信出版）。

■Randy Cross（藍迪‧克羅斯）
簡介：
Executive Resource Group（向美國當地的日商介紹人才的公司）社長。主要客戶有KOKUYO（專賣文具的公司）、三菱商事、美國安川電機、SANYO ENERGY（三洋電機在美國的法人公司）、YANMAR Co., Ltd（.製作農業機械、發電機、空調等的公司）等等，約有125間日商企業客戶。

在美國的大學修習日語，曾赴日本早稻田大學留學。曾在日本公司服務，後來到美國的工業用機器公司服務。接著，在日本創立了該公司的日本分公司，擔任負責人有8年之久。回到美國後為當地日商企業法人的營業副社長。

著作：「七天就錄取的英文履歷」（凱信出版）。

第1部 履歷表的書寫方法
第1章 履歷表的種類與格式
1 為什麼要寫履歷表
2 英文履歷表和中文履歷表的差別
3 履歷表書寫的要點
4 依年代順而書寫的履歷表（Reverse Chronological Resume）
5 將重點放置在職務能力的履歷表（Functional Resume）
6 混合式履歷表（Combination Resume）

第2章 履歷表的基本要素
1 個人資訊 / 聯絡方式
2 Experience / Work History（經歷/工作經驗）
3 Education（學歷）
4 Objective（希望職務）
5 Summary（經歷概要）
6 Skills and Accomplishments （技能與實績）
7 Activities / Interests（活動/興趣）
8 Languages （語言）
9 Publications（出版品）
10 Affiliations（所屬機構、團體等）
11 Recent Reading List（最近閱讀過的書）
12 不能書寫的內容

第3章 檢視履歷表與注意事項
1 完美履歷表的書寫重點
2 檢視履歷表
3 不良履歷表

第4章 履歷表範例集

第5章 應付特別狀況的履歷表
1 實際成績（CV）
2 自由工作者、自行創業者的履歷表、相關文件
3 資訊交換的履歷表
4 經歷欠佳者的履歷表

第2部 自我推薦信與其它文件
第6章 自我推薦信的書寫方式
1 自我推薦信的種類
2 自我推薦信的書寫方法
3 格式
4 自我推薦信的範例
5 不良自我推薦信的範例

第7章 隨履歷表一同附上的文件
1 參考出處（References）
2 領薪經歷

第8章 履歷表的寄送方法
1 用郵寄的話
2 以電子郵件寄送履歷表
3 適合求職者的網站履歷表寫法
4 個人網站
5 大量寄送履歷表時（Mass Mailing）

第3部 應徵外商公司必勝之求職、跳槽術
第9章 求職、跳槽活動之要點
1 收集資訊 / 提示
2 尋找公司
3 找尋錄用關鍵人物
4 結論

附錄1 完成履歷表的有用單字集
附錄2 職務名
附錄3 參考圖書 網站