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商品簡介
作者簡介
序
目次
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企業從事經濟活動，著重於事業經營的計畫性與持續性，而現代企業與一國的國民經濟發展息息相關。隨著企業活動、組織規模日益成長，相較於個人以有限的生命、勞力與資金經營之獨資事業，不若以結合多數人、集聚充沛的資本與勞力，並得以永續經營的共同合資經營事業。然，其中又以營利為目的之社團法人組織——公司，為現代社會最具代表性的企業型態。
本書係配合民國一〇四年公司法部分條文修正之最新版，內容以資合性的股份有限公司與人合性的無限公司、兩合公司及有限公司制度為兩大主軸，非常適合學術界與實務界人士參考。本書將我國公司組織的實態與運作，配合現行法的規範，區分為四個單元，十九個章節，針對我國的企業型態與公司法制，提綱挈領，簡明扼要剖析公司與法律的基本設計，並試圖藉由本書，勾勒出現代公司法的原貌，以開啟大學相關科系學生與一般讀者對公司法學的興趣。當然，就企業併購法之相關公司法制部分，亦將之納入本書的範疇，尤其是民國一〇四年企業併購法修正的部分，期以完整呈現我國目前的公司法制。
作者簡介
廖大穎
學歷：
國立臺灣大學法律學系畢業
日本國立神戶大學法學博士
現職：
國立中興大學法律學系教授
著作：
I.專論
公司債法理之研究(2003)
股份轉換制度之研究(2004)
契約型商業組織之人合公司論(2009)
II.論文集
公司制度與企業金融之法理(2003)
公司制度與企業組織設計之法理(2009)
證券市場與股份制度論(1999)
證券市場與企業法制論(2007)
證券市場與投資人保護之法理(2011)
III.教科書
公司法原論(2016增訂七版)
證券交易法導論(2013修訂六版)
序
時序又屆一年復始的新局，去年立法院亦分別於五月一日及六月五日，前後兩次通過公司法部分條文修正草案，期以及時性的新修正，配合商業會計法制上員工分紅費用化政策之調整，帶動企業員工薪資合理的成長，促使公司善盡社會責任，照顧員工；另一個修法重點即是參考外國立法例，增訂「閉鎖性股份有限公司」一節，藉此閉鎖性公司制度之引進，擴大賦予企業自治的空間，期以吸引國內外新創產業在臺發展，活絡我國創業的經營環境，圖以提升本國在國際間的競爭力。至於與公司合併、分割與收購息息相關的企業併購法，民國一〇四年六月亦大幅修正，這對公司因利用併購，促進企業規模成長，取得關鍵技術及跨業結合部分，影響層面大，不容忽視。爰此，本書增訂七版為配合民國一〇四年最新修正的公司法、企業併購法新舊全數更替，並在內文介紹上，維持保有重要的實務見解，於相關節序，置入書中，希望研習公司法制之同時，兼顧學理論述與我國現實實務運作的狀況，提供學術界與實務界作為共同參考的平臺。
為配合此次條文新修，本書改版匆匆，其中疏漏、誤植似在所難免，祈請讀者方家不吝指正是幸。又，本增訂七版的編輯作業上，蒙三民書局編輯不諸位同仁及興大法律所科碩班林妙蓉、王翰揚二位研究生的幫忙，於此簡序之末，致上個人萬分的謝意。
作者謹誌
南臺中 綠川畔興大校園
二〇一六年元月 極地寒潮襲來
目次
第一篇 總 論
第一章 企業型態與公司法制
第二章 公司法人理論
第三章 公司組織之創設、變更與解散
第二篇 本 論(一)資合性公司
第一章 資合的股份制度
第二章 股份有限公司的企業組織
第三章 股份有限公司的會計處理
第四章 股份有限公司的金融工具
第五章 公司重整與紓困
第六章 股份有限公司的清算程序
第七章 閉鎖性股份有限公司
第三篇 本 論(二)人合性公司
第一章 法人化的合夥制度
第二章 無限公司的企業組織
第三章 無限公司的會計處理
第四章 無限公司的清算程序
第五章 人合性企業的變形設計(一)－－兩合公司
第六章 人合性企業的變形設計(二)－－有限公司
第四篇 附 論
第一章 企業結合－－公司法與企業併購法
第二章 外國公司
第三章 公司登記
附 錄
公司法修正新舊條文對照表
民國104年公司法二次部分條文修正
第一章 企業型態與公司法制
第二章 公司法人理論
第三章 公司組織之創設、變更與解散
第二篇 本 論(一)資合性公司
第一章 資合的股份制度
第二章 股份有限公司的企業組織
第三章 股份有限公司的會計處理
第四章 股份有限公司的金融工具
第五章 公司重整與紓困
第六章 股份有限公司的清算程序
第七章 閉鎖性股份有限公司
第三篇 本 論(二)人合性公司
第一章 法人化的合夥制度
第二章 無限公司的企業組織
第三章 無限公司的會計處理
第四章 無限公司的清算程序
第五章 人合性企業的變形設計(一)－－兩合公司
第六章 人合性企業的變形設計(二)－－有限公司
第四篇 附 論
第一章 企業結合－－公司法與企業併購法
第二章 外國公司
第三章 公司登記
附 錄
公司法修正新舊條文對照表
民國104年公司法二次部分條文修正
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