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是時候做出改變了!:三十歲前,決定人生勝負的三十三種關鍵引導力……
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商品簡介

作者簡介

目次

苦日子過不完?薪水倒退嚕?
看不到未來的前景,到底該怎麼走下去?

也許你正站在三十歲前的十字路口中,
還沒決定好人生的下一步,
是向左?向右?向前走?
你要記住:每個人都有他優秀的地方,
現在不好不代表以後成就不好,
很多成功人士並非一開始就發展順遂,
同樣是經由一連串的挫折失敗,
長年累積下來,最後取得成功的事業。

失敗了,重新來過;錯過了,分析原因。
讓自己擁有人生該有的關鍵引導力,
毫不猶豫地往前邁進。

是什麼阻礙了你的發展?

成功絕非偶然發生,不是靠運氣而是拼實力。
在步入而立之年仍不認識自己,
或者遇到困難就退縮不前,
應該趁早確定人生方向,
以無所畏懼的態度堅持下去。

為什麼有些人要比別人成功?

要想成為贏家,關鍵在於你的想法。
當你改變對自己、人際關係、人生目標和現實世界的看法時,
你的人生也會隨之改變。
如果你改變了自己的思想,你也會改變自己的生活。

三十歲前,為自己訂定明確的方向!

成功是一種選擇,是一種決定,
它更是一種態度,一種持續不斷的過程。
每個人之所以會處於他目前的位置,
完全是因為他的選擇。
三十歲之前,你應該以事業為主,
請把你大部分精力放在工作上,
為未來的人生做好萬全準備。

本書特色 

是時候做出改變了!如果你想卡位先贏,
只要下定決心,勇敢築夢追夢,
三十歲前正是一個關鍵時期。

二十幾歲的人生,千萬別等到三十歲以後才開始!

經歷:
從記者、主編、總編輯到獲獎無數的暢銷書作家,已經有成千上萬的人看過林慶昭的書,並從中找到了生命裡真實的感動與簡單的快樂。

得獎記錄:
第十屆全國學生文學獎小說獎、第十一屆耕莘文學獎小說獎、第八屆巡迴文藝創作獎散文獎、台北市立圖書館新詩創作比賽第一名、第一屆海外文藝旅遊文學甄選獎。

著作:
《激勵自己才能改變命運》、《其實你的對手是自己》、《人生就像一杯茶,不會苦一輩子》、《痛過,才叫愛》、《學會愛自己》、《別再為小事沮喪》、《別再為小事煩惱》、《別再為小事抱怨》、《別再為小事生氣》、《脾氣沒了,福氣來了123》、《機智說話高手》、《幽默說話高手》、《風趣說話高手》、《養心》、《這些花.那些事》、《不想操到死》、《不想衰到下輩子》、《守候:心情圖文書》《轉念:心情圖文書》、《真愛:心情圖文書》、《放愛一條生路》、《好朋友好真心》、《好樂活好自在》、《把心放下就是天堂》、《放手的幸福12》、《愈放下,愈自在》、《吃苦太落伍》、《其實,沒有那麼糟》等一百多本暢銷好書。

作者序:

  面對詭譎多變的年代,全球經濟再度陷入前所未有的困境,許多企業大老
闆紛紛表示:真正的苦日子來了!
  苦日子過不完?薪水倒退嚕?看不到未來的前景,到底該怎麼走下去?這
似乎成為大多數人的痛苦心聲,特別是剛踏出社會的年輕人,不免湧起一股生
不逢時的感慨。
  古人說:三十而立。按照美國人口普查局與美國社會學協會定義,在三十
之歲前完成學業、離家居住、結婚生子、經濟獨立,算是長大成人。但到了現
代,在世界金融危機的背景下,人口不斷增多並集中於城市,想要「三十而立
」越來越困難,儼然是一種世界性的青年現象。
  再進一步問,是否有「三十而立」的自信呢?根據有份調查發現超過三成
的七年級生認為自己不可能在三十歲前達成自己的「而立」目標,而平均距離
目標僅達成了百分之三十六,其中認為最大的障礙就是過低的起薪和過高的物
價與房價。
  曾經出版暢銷書「從A到A+」(Good to Great)的作者Jim Collins再
度出版Great by Choice,該書想解說在不確定環境、混沌的時代,企業如何
透過「明智選擇」而成為偉大。
  所以,究竟是「時勢造英雄」或「英雄造時勢」?作者提出「英雄造時勢
」的說法。然而,在無法確知未來的時勢下,英雄(偉大企業)又如何創造時
勢?
  也許你認為:英雄能夠準確預測時勢變化,進而能夠創造時勢,這答案是
錯的。因為英雄也是凡人,他們與我們一樣,都無法預測時勢變化。對於時勢
,英雄與我們一樣都是摸著石頭過河,差別在於「摸石頭」的方法不同。
  因此,想成為一位創造時勢的英雄,必須擁有過人的智慧與勇氣,善於利
用自己的聰明及勇於創新的精神,而這一切的根本之道,就是具備人生該有的
軟實力,才能對抗渾沌的困局,開創屬於自己的成就。
  美國房地產大亨的女兒伊凡卡‧川普,在她三十歲時,已經擔任副總裁的
職務,雖然身居要職,她卻不因此沾沾自喜,反而更加勤奮學習,深怕因自己
的年輕而無法擔負大任。
  從小大家總羨慕她有位有錢的父親,但她的生活並非如一般富家子弟茶來
伸手、飯來張口,反倒是被教育「想怎麼收穫先怎麼栽」,所有事皆需靠自己
努力爭取而來,別妄想金錢會從天而降。
  正因為父母的身教,從小灌輸許多為人處事的觀念,利用身教讓她從中獲
得學習,當然她也難免有所抱怨,可是她了解這些並不能改變父母的心意,所
以她得試著改變自己的想法與心態。如今的她對工作充滿了熱忱,相信自己能
做好一切,而這些信念使她不斷成長。
  成功是一種選擇,是一種決定,它更是一種態度,一種持續不斷的過程。
每個人之所以會處於他目前的位置,完全是因為他的選擇。
  那麼,如何勇敢做自己,走出自己的路?
  也許你正站在三十歲前的十字路口中,還沒決定好人生的下一步,是向左
?向右?向前走?但是你要記住:每個人都有他優秀的地方,現在不好不代表
以後成就不好,很多成功人士並非一開始就發展順遂,同樣是經由一連串的挫
折失敗,長年累積下來,最後取得成功的事業。
  有次,看到報導介紹一位七年級生的環保文具達人,他在高中畢業後就開
始創業,專門研發與創新小型環保事務商品,到了二十四歲時,他已經是四間
公司的老闆。
  為了掌握營運公司的財務知識,他更在半年內考齊十六張財經領域證照,
而他認為三十而立的定義,並不是用財富與職位來衡量,應該在三十歲前決定
自己的職涯發展方向。
  問問自己:是什麼阻礙了你的發展?成功絕非偶然發生,不是靠運氣而是
拼實力。可惜的是,大多數人步入而立之年仍不認識自己,或者遇到困難就退
縮不前,如果無法趁早確定人生方向和以無所畏懼的態度堅持下去,成功只是
遙不可及的夢想。
  有夢最美,希望想隨。但美夢如何成真?是時候做出改變了!如果你想卡
位先贏,只要下定決心,勇敢築夢追夢,三十歲前正是一個關鍵時期。不過,
前提是要讓自己擁有人生該有的關鍵引導力,並且毫不猶豫地往前邁進,努力
克服面臨的挑戰及恐懼,才能夠走出自己的路,一飛沖天。


●問問自己:三十歲前,如何訂定明確的方向?

  從學校畢業到進入職場工作,距離人生的三十歲可能還有幾年時間。在這段
期間,是一個人為自己的事業奠定基礎的重要關鍵,最好時刻警醒自己:三十歲
而立,到了三十歲時能否真正「立」起來。
  成功不會從天而降,也許現在的你還沒有資格談成功,除非你有個富爸爸可
以讓你盡情享用家產,否則一般人都得靠自己的努力去打拼。所以,三十歲之前
,你應該以事業為主,請把你大部分精力放在工作上,為未來的人生做好萬全準
備。
  一個人的成功取決於他的行動。但成功可不是這麼容易,千萬不要遇到挫折
就灰心,要時刻保持積極向上的態度。失敗了,重新來過;錯過了,分析原因。
哪怕一而再、再而三的碰壁到了極點,也不要放棄,相信一定可以挺過去。
  史蒂夫‧尼蘭博士是一位資深的企業心理學家,擁有二十多年人才評估與培
訓方面的豐富經驗,專門從事為一流的大型企業選拔人才的工作,曾為無數世界
知名企業的員工提供過相關的指導和幫助。
  尼蘭博士認為,成功者應具有十二個基本特質。他說:「擁有這些特質的人,
無論從事什麼工作都會做得很出色,就是因為他們具有成功者的這十二項核心因
素。」
  那麼,成功者的十二項核心因素是什麼呢?不妨問問自己是否具備了這些特
質。
  1、是否目標明確?
  為自己確立了具體而現實的個人目標,習慣於為他們需要完成的工作制訂出
具體、可行的目標,然後再一步步地著手去實現這些目標。目標明確是所有成功
人士的共同的特點。一旦確立了目標之後,他們的行為就會有重點、有方向、有
使命感。
  2、是否具有組織能力?
  在實現目標的過程中,能做到有條不紊,安排得當,能夠以一種明智、有效
的方式追求他的目標。事前進行周密計畫,在計畫的執行過程中,隨時隨地關注
那些會影響到目標實現的因素。他們不會因為去關注不必要的細節而偏離正軌。
  3、是否勇於進取?
  能夠完全獨立地工作,並且能夠應對不同的情況,不畏艱難險阻,勇於克服
困難去實現目標,不用讓人趕著或者逼著才會前進一步。相反地,他們敢於首先
採取行動,不會坐在那裡等待事態發展。這也是佼佼者的共通之處。
  4、是否具有智慧?
  有能力解決難題,足智多謀並反應機敏,能夠洞悉事態發展,把握談話的方
向,並且作出的決定是明智的。能夠適應目前的工作,還可以適應日後工作的要
求。
  5、是否有建立良好的人際關係?
  能夠建立起良好、持久的人際關係,並且善於進行團隊合作,在最初的接觸
中就可以很容易地與他人建立起融洽的友好關係,而且善於協調不同部門、不同
機構之間的關係。
  6、是否具有溝通能力?
  在當今的社會中,任何人都需要能夠與人溝通,成功者則更是要格外強調要
有善於與人交流的能力。要能夠有效地將自己的資訊傳達給對方,同時也能將想
法和觀念進行傳達。與人交流不是光憑嘴說,更重要的是要在聽者的頭腦和心靈
深處形成共鳴。
  7、是否具有領導才能?
  充滿信心,堅毅果敢,能夠領導並且激勵其他人為一個共同的目標努力工作
,同時還能夠確保有關問題的重要方面都有所涉及。即使並不是在他們的許可權
範圍之內,他們也會習慣於為其他人的工作任務定出最後的期限和相應的標準。
能夠成功地代表你們團隊的利益,而且敢於捍衛他們認為值得堅持的各種想法和
提議。
  8、是否熱愛工作?
  樂觀積極、熱情向上,喜愛他們的工作,做事極為專注。他們這種熱愛工作
的作風會感染他們周圍的其他人。但是只有熱情還不夠,還必須有活力四射的能
量,一種別人可以很容易就能感受到的情緒,更為重要的是,它是一種可以受到
感染的熱情。佼佼者不僅僅是自己對工作充滿熱情,他們還能將這種熱情散播開
來,影響其他的人。
  9、是否具有衝勁?
  目標高遠,不安於平庸。一旦定下一個目標,就應該有不達目的誓不甘休的
精神。出色的人員之所以能夠取得驕人的成績,多半是由於他們已經下定決心,
排除萬難也要取得滿意的成績。
  10、是否敢於面對挫折?
  遇到挫折後能夠迅速恢復,不會一蹶不振,要經得起風雨。原因很簡單:在
通向成功的道路上總是會遇到重重困難和阻礙,還有各種難題和令人備感灰心喪
氣的事情。想要在任何一個領域中獲得成功都不是一件容易的事,都不會一帆風
順。因此,最終能夠成功的人必定是那些充滿信心、堅忍不拔的人,是那些不會
因為一時的挫敗就灰心喪氣、放棄追求的人。
  11、是否不斷充實自我?
  計劃、有系統地提高自己的工作效率,有意識地不斷學習,不斷提高做事效
率,不斷尋找辦法,將自己的聰明才智充分發揮以取得最大的成績。
  12、是否能夠安穩工作?
  最後一個要素是要能夠安穩工作。能夠與合作者或公司之間保持一種良好的
合作關係。一個人無論怎樣優秀,如果剛進公司就想跳槽,是不可能做出什麼成
績的。
  以上這些成功者所具備的特質,自己到底擁有幾項呢?可想而知,如果自己
具備更多的特質,代表距離成功愈來愈近了;萬一只有少的可憐的話,應該勉勵
自己加強學習與不斷充實,讓自己可以早日達成目標。
  成功就是每天進步一些些。當你每天學習一點,每天行動一些,把計畫做得
越來越詳細,不斷地做檢討,就會每天進步一點點,慢慢走向成功。記住:二十
幾歲的人生,千萬不能等到三十歲以後才開始,否則為時已晚。

 

●結語:想得到贏家的結果,必須像贏家那樣思考

  相信在很多人的腦子裡,可能一直有個想不通的問題:成功者與普通人
和失敗者究竟有什麼不同?為什麼有些人一生成就非凡、名利雙全,而另一
些人卻平平庸庸、一事無成?
  這太不公平了。也許有些人覺得生活就是不公平,自己每天辛苦努力付
出、認真勤奮地工作,凡事卻沒有多大改觀,而別人好像輕輕鬆鬆、似乎不費
吹灰之力,總能如願以償。
  這究竟是為什麼?其實,這不僅僅是一個普通人關心的問題。許多年來,
一些研究人員和學者也在努力尋求這個問題的答案。
  成功者之所以能取得成就,在於他們能做別人不願做的事,做別人做不到
的事;而失敗者之所以處於劣勢地位,由於他們沒有挑戰自己的勇氣,不敢採
取積極的行動去做。
  這樣的差異造就了贏家與輸家。所以,與其抱怨上天不給自己機會,應該
捫心自問:到底是什麼阻礙了自己的發展?答案可想而知,不是環境,也不是
別人,正是自己。
  人們現在所擁有的一切,就是他們心裡一直想要的。也許有些人對這句話
難以接受。他們認為:難道我現在沒有成就,就是因為我當時沒有想到嗎?導
致我不成功的原因是多方面的,為什麼我非得要對此承擔責任呢?而且我也一
直想成功啊!
  話雖如此,如果你知道自己還有發展的空間,未來可以變得更好,但是卻
不願意改變,如何期望可以獲得想要的成就呢?
  成功和失敗有時候只差那麼一點點,就看自己是不是有勇氣並願意做別人
不要做的事情。如同作家沃特•斯塔普斯在他所著的《像贏家那樣思考》一書
,開宗明義說:「如果你想得到贏家才能得到的結果,你就必須像贏家那樣思
考!」
  那麼,如何才能像贏家那樣思考呢?以下就是沃特‧斯塔普斯推薦的十大
核心信念:
  1、贏家不是天生的,是靠努力成就的。
  2、你命運的主宰性力量就是你所從事的思考。
  3、你被賦予力量去創造自己的未來。
  4、每次陷入逆境都會令你收益良多。
  5、你的每個信念都是一種選擇。
  6、除非你接受失敗,並把它看成不可改變的現實而停止努力,否則你永
遠也不可能被擊倒。
  7、你至少在生活的某一領域裡會擁有出類拔萃的能力。
  8、你取得成就的真正限制是你自己加上去的。
  9、沒有高度的責任感就不可能有巨大的成功。
  10、要實現任何有價值的目標都需要別人的支援。
  很顯然地,成功者並非天生,而是後天造就和努力的結果——這是所有傑
出者身上一項重要的因素。所以,一個人的成功不可能由遺傳、環境、機遇等
因素來單一地決定。
  那麼,為什麼有些人要比別人成功呢?
  對於這個問題最簡單的答案是:要想成為贏家,關鍵在於你的想法。當你
改變對自己、人際關係、人生目標和現實世界的看法時,你的人生也會隨之改
變。如果你改變了自己的思想,你也會改變自己的生活。如果你像一位贏家一
樣思考,你就會越來越像一位贏家!
  從今之後,就開始像贏家那樣思考吧!仔細思考每一條建議,想像如果自
己擁有了這些信念,並且讓它們成為生活的一部分,那麼你的生活將會變成什
麼樣子。
  美國著名詩人愛默生說:「一個人的思想所至,其行為也至。」
  的確,我們每個人都存在這種控制思想的能力,這是人有別於動物的主要
特徵,也是人類思維的一大奇妙作用,你完全有權自由地作出選擇。因此,要
想獲得成功,要想成為一位贏家,你首先得改變自己的思考方式。
  思考是最大的力量,你應該設法掌握這個過程,讓它成為引導自己向前行
的一股動力,這樣你就可以開創屬於自己的人生。

 

作者序

問問自己:三十歲前,如何訂定明確的方向?

關鍵引導力1:做人處事的十條準則
關鍵引導力2:良好行為的十六個原則
關鍵引導力3:提升自我的十三個法則
關鍵引導力4:規劃人生的十二條原則
關鍵引導力5:每日省思的十二個法則
關鍵引導力6:掌握人生的七個關鍵原則
關鍵引導力7:成功人生的八個行為準則
關鍵引導力8:尋找機會的十五個方法
關鍵引導力9:影響人生成功的五個重點
關鍵引導力10:尋找人生導師的十七條建議
關鍵引導力11:人生旅程的六個遠見
關鍵引導力12:設計人生的十三個重點
關鍵引導力13:忠於職守的六條指導原則
關鍵引導力14:確立人生目標的四大好處
關鍵引導力15:掌握實現理想的六個原則
關鍵引導力16:學習成功自勵的二十句話
關鍵引導力17:培養積極心態的三十五種方法
關鍵引導力18:自我修煉的八個要點
關鍵引導力19:每日反省的十一個事項
關鍵引導力20:擁有個人魅力的八個奧秘
關鍵引導力21:擁有獨特思考的六個秘密
關鍵引導力22:必須駕馭的十六個弱點
關鍵引導力23:平息躁怒的十五種方法
關鍵引導力24:提高腦力的八個方法
關鍵引導力25:持續學習的四個方法
關鍵引導力26:柔化工作的六條建議
關鍵引導力27:開創未來的十四個要素
關鍵引導力28:提升自己的十三條原則
關鍵引導力29:待人處世的六個準則
關鍵引導力30:表現出色的二十七條法則
關鍵引導力31:履行自我承諾的三個原則
關鍵引導力32:克服工作危機的九種方法
關鍵引導力33:解決問題的十個重要方法

結語:想得到贏家的結果,必須像贏家那樣思考

 

購物須知

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