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告別冷場王,一開口就把難纏的、想說服的人搞定:這樣說話,最容易立刻破冰、炒熱話題、擁抱好人緣
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告別冷場王,一開口就把難纏的、想說服的人搞定:這樣說話,最容易立刻破冰、炒熱話題、擁抱好人緣

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商品簡介
作者簡介
目次
書摘/試閱
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商品簡介

告別冷場王,從此不再難開口
每天生活中的種種,包括聊天、報告、開會、提案、爭取加薪、演說、道歉、訴苦……
都只跟一件事情有關,那就是你會不會說話?
■ 做一樣的事,為什麼有人就是容易獲得稱讚?
■ 說同樣的話,為什麼有人就能讓人如沐春風?
■ 在同一場合,為什麼有人總能成為目光焦點?
聰明人學會看時機、看場合,在必要時刻,說必要的話,
就能立刻融冰、炒熱話題,擁抱好人縁。
◎本書作者陳家齊為資深企管顧問公司總經理、溝通訓練專家。以多年的實戰經驗,毫不藏私獨家公開第一手關於如何「說好話」的心得。
◎本書是作者集多年公關生涯與實務工作的心血集大成之作。以實際案例加上深入淺出的文字說明,讓人一看就懂。
◎以超過50則情境故事,捨棄長篇大論的深奧理論,每一篇章均以作者自身經驗及名人案例做為說明,告訴讀者課堂沒學過、老師沒教的「關鍵」說話技巧。

說話能力是「練」出來的,不是天生的
●你知道星巴克董事長舒茲如何在關鍵時刻,用「說故事」得人心?
●為什麼佛洛伊德說:「即使人們的嘴巴保持沉默,但他的指尖卻喋喋不休?」
●何以「生活中的表情秘密」比語言表達還要厲害100倍?
●說話時,哪些小技巧讓你察覺人們的弦外之音?
●何以說話像打球,有共識才能有共鳴?
●為什麼只要把說話順序顛倒,就能譜出美妙樂章?
如果你想
◆ 和人說話不NG、不跳針
◆ 說出好故事,贏得好人縁
◆ 打招呼就能瞬間抓住人心
◆ 說話有共鳴,大家作伙「搏感情」
◆ 懂得「看臉色」,說該說的話
◆ 說對話,說出來的言語美妙動聽
請翻開本書,答案即將一一為您揭曉,
做人懂得在對的時機說對的話,這是一件很重要的事,
說到底,講話就是『修鍊』,這是一門學不完的功課。
只要有開始,永遠不嫌晚。

作者簡介

■作者
陳家齊
■學歷
國立政治大學社會系
■ 經歷
熱愛工作,興趣多元廣泛,大學畢業後從事人力資源、企業行銷等工作,參與過數百場提案──有的成功、有的失敗,不過他都能從中學習經驗與獲取教訓!因工作關係建立豐厚人脈,現擔任公關顧問公司總經理。
投身行銷顧問業多年,卻散發厚實人文底蘊;身為高階主管,仍能親和待人、始終學習不輟。工作之餘喜好攝影、旅行及田園生活。。
■ 專長
企業及生涯諮商、身心減壓、自我探索,對公共關係及人際心理有深入研究。

目次

目錄
CONTENTS

前言 說話,只有「對味」才會有效

卷一 好交情從一句寒暄、問候開始

◎微笑,你的最好開場白
-----------微笑吧!它是最高明的化妝術。

◎打招呼就可以瞬間抓住人心,怎麼辦到的
---------當有人迎面走來時,一聲招呼就能夠開出美麗的花朵。
何樂而不為?

◎會做事也該會說話
-------職場的第一印象可能是履歷或儀表,
但談吐、表達能力則是足以令人扭轉關鍵的第二印象。

卷二 找對話題,就能與對方產生共鳴感

◎學會傾聽,才是說話的開始
----------傾聽是比說話更美麗的語言。

◎5分鐘聚焦注意力---抓住對方感興趣的話題
----------通往別人內心的坦然大道,便是談論他們最感興趣的事。

◎讓別人覺得他很重要
--------讓別人感覺自己受到重視,是建立良好溝通和人際關係的第一步。

◎談話有「共鳴感」最容易和人「搏感情」
----------要想得人心,不論說話或是做人,
最好能夠將心比心,把你的心意放在我的心上。

卷三 如何避免與人說話「當機」

◎懂得「看臉色」,說該說的話
---------言辭能透露一個人的品格,表情眼神能讓我們窺測他人內心;
就連衣著、坐姿、手勢也會在無意間出賣它們的主人!

◎學會5招,就能輕輕鬆鬆聊個不停
----------沒有人天生有義務要對我們好,
只有當你主動跨出第一步,才會交到好朋友。

◎聲音裡的「表情」和說話內容一樣重要
--------不論是誰,當他說話時,真正的內心真實情感
常會伴隨著聲音不經意地流露而出。

卷四 關鍵5分鐘,好印象贏得好機會

◎說出好故事,贏得好人緣
----------你怎麼說話,決定了別人怎麼看你;
想要別人聽你說話,最好先讓人家喜歡你。

◎自嘲,是最高等級的幽默語言
----------自嘲式的幽默語言,是你與別人進行內心溝通時最短的道路。

◎懂得讚美,打開話匣子說個不停
------------托爾斯泰:「最好、最友善、最單純的人際關係,
就是學會稱讚和肯定別人。」

卷五 懂得問話,讓人樂意開口和你說

◎「為什麼?」是打破隔閡的最棒話題
-----------懂得發問的人,很容易點燃話題;
就像擁有一把鑰匙,可以打開一扇原本封閉的心門。

◎問對問題,就能炒熱話題
---------最好的談話方式就是:你創造了一個真空,
然後讓對方開心地把它填滿。

卷六 告別「冷場王」,讓說話成為一件有趣的事

◎讓對方暢所欲言,是打開心門的直通車
----------了解人們內心的最佳辦法,就是和那人討論
他知道最多、最感興趣的事物。

◎說話不NG,臨時需要的一句話
-----------當遇上一個讓你感到不悅耳的話題時,不必急著要抵抗,
只要把這個燙手山芋,連接到一個另一個輕鬆無傷大雅的
議題上,就行了。


卷七 成為人氣王、得人心,你一定辦得到

◎掌握開口時機,你就是說話達人
---------話說得好不好,和對不對、錯不錯未必有關係;很多時候,
錯的並不是你所說的話,而是時機點不對。

◎如何看位子,看目的說話
-----------開口說話不能只講自己想講的話,必需考量不同時間、
地點、場合,以及不同的人,才能恰如其分。

書摘/試閱

卷二 找對話題,就能與對方產生共鳴感

一句打動人心的好話,如同一根點燃的小火把,
能夠溫暖及照亮彼此的心田。
與人溝通交流時,首先要要把真誠注入到言語間,
讓自己的心意傳遞給對方。

只有當對方感受到你的誠意時,
他才會打開心門,彼此之間才會彈奏出和諧的共鳴樂章。

==================================

◎5分鐘聚焦注意力─抓住對方感興趣的話題
----------如何把話說到心坎裡,是一種高超的語言技巧,
找對話題,就能與對方產生共鳴感。
據說每一個拜訪過美國總統羅斯福的人,都會對他淵博的知識感到驚訝。哥馬利爾.布雷佛寫道:「無論是一名牛仔或騎兵、紐約政客或外交官,羅斯福都知道該對他說什麼話。」他是怎麼辦到的呢?很簡單,每當有人來訪的前一天晚上,羅斯福總會事先查閱及準備客人的相關資料。
因為羅斯福知道,要想打動人心最佳的方式是:「找對話題,才能與對方心靈產生共鳴。」
心理學家卡內基強調,如果想要交朋友,並成為受人歡迎的說話高手,最好能夠先和對方談論他最感興趣的事情。
☆浮世語
通往別人內心的坦然大道,便是談論他們最感興趣的事。
心理學家卡內基說,無論在何時何地,如果想要打動人心,並成為受人歡迎的人,就要懂得用熱情的態度去談論別人感興趣的話題。接觸別人內心思想最有效的方法,就是不斷地向其談論最能引起對方注意力的話題。
紐約電話公司曾經對人們在講電話時的主要內容做過一項調查,看看哪一個字的使用率最高?也許,現在你已經猜到答案了:「我」。在五百通電話中,「我」字被使用了高達三千九百次!
「我」、「我」、「我」...不然再問你一個問題:「當你參加一場活動後,拿到一張團體照,你最先看誰?」想想看?答案一定是先看看自己。
◆找對話題,就能聊個不停
多談對方感興趣的話題,對雙方都有好處,因為當別人暢所欲言的同時,你也能因此增廣見聞。談話中,沒有人會對自己不感興趣的話題投入太大的熱情,一旦遇到自己感興趣的話題,才會顯得興致勃勃。因此,在與對方談話時,不妨運用這項心理,達到進一步的交流的目的。
把話說到他人的心坎上,是一種高超的語言技巧。俗話說:「話不投機半句多、酒逢知己千句少。」要想打開交流的大門,最好先學會說話的技巧。

找對話題,就能與對方產生共鳴,談論別人感興趣的事物,是深刻瞭解人並與人愉快相處的交往方式。
小王是一位保險業務員,有一天他去找一位客戶談保險,不過當小王拿著一大堆資料,正準備好好說服客戶時,沒想到一進門,客戶就先邀請他去看他養的鴿子,接下來的兩個小時,他就一直在談鴿子,這隻是種鴿,這隻是從菲律賓買的價值二十萬..就這樣一口氣講了兩個半小時。小王從來都不懂得鴿子,其實他對鴿子並沒有太大興趣。不過,他知道要想拉近與人的距離,最好也能夠加入他的話題,並且談論對方有興趣的事。最後,客戶不僅買了保險,並且和他成為好朋友,還介紹其他鴿友也成為客戶。
為什麼要讓別人多說他真正感興趣的話題?因為並非每個人都是健談的,一旦他顯得很很健談時,往往是在聊自己最熟悉以及關心的話題時刻。
◆將心比心,有助於拉近距離
在與別人談話的過程中,最好能夠將心比心,說一些能夠抓住對方興趣的話題;當你說話時,如果能讓別人對你的話題感興趣,而且很樂意參這個話題當中時,就意味著你們接下來的談話可能會很愉快。只要能提高對方的注意力和好奇心,不僅有助於縮短彼此之間的距離,同時還能化解雙方心理上的隔閡,使交流順利進行。
任何人想要與人迅速拉近距離,最具體的方法,就是透過溝通,「談論他人感興趣的話題」。
通常我們在社交場合中,遇到了陌生人,開口說聲:「嗨!」之後,就再也不知道接下來該聊些什麼,而感到不知所措。但如果你試著將話題帶到與切身相關的話題,例如他的工作觀、人生觀或是個人的喜好興趣談起,就能輕鬆讓人打開話匣子。
當人們開始談論與個人相關連的事情時,由於那是他最熟悉的氛圍,因此自然很容易就化解了陌生感,而能很快地建立良好的溝通管通。在人際關係中,不妨善用這把鑰匙,只有當你打開對方的心門,跨進他們的世界裡,你才能真正地變成他們的朋友。

讀後語
如何找對話題
‧個人感到特別光榮的事蹟。
‧個人感到愉悅的事。
‧個人擅長的事。
‧個人的喜好及興趣。
‧個人關注的事,如人物、事件或新聞等。
‧個人成長的家鄉或童年趣事。
‧個人最景仰的人物或偶像。
‧記憶中的美味食物。
‧記憶中的美好景物。

小書籤
老是一個人暢所欲言,絕對不會是炒熱對話的好辦法。不妨多讓對方說話,
再小心接球、傳回去,在重複的一來一回之中,當對話有了韻律,氣氛也就
會跟著熱絡起來。

◎讓別人覺得他很重要
---------記住,你的談話對象對自己的興趣遠大於對你的興趣。
自己的牙痛,要比別國發生饑荒來得重要;
一個人的腳上生了暗瘡,當然比發生在非洲的大地震更引起他的注意!
下次談話的時候,千萬要記住這個原則。


母親正在和兒子談論他的女朋友。
母親問:「她為什麼喜歡你?」
「那很簡單」兒子笑瞇瞇地回答:「她認為我英俊、能幹、聰明、風趣。」
「那你為什麼喜歡她呢?」
「我就是喜歡她認為我英俊、能幹、聰明、風趣。」

☆浮世語

有個丈夫想買電爐,和太太共找了三家經銷商,看過各式各樣的電爐,也聽了多次介紹。最後,丈夫問太太:「你喜歡哪種電爐呢?」太太回答:「不管是哪一款電爐,我只想向巷口的劉老闆先生買。」先生疑惑問:「為什麼呢?」太太說:「因為只有他最重視我們的談話,最關心我們的需求。他問了許多問題,例如我們通常煮些什麼?烤些什麼?然後才告訴我們他的電爐能幫我們做出什麼菜。」

尼采說,人的一輩子都在尋找重要感。讓別人感覺自己受到重視,是建立良好溝通和人際關係的好方法。在一個團隊中,每一個人都覺得自己很重要,都希望能夠從別人身上,獲得自己的價值感,卻忽視了別人也有相同的需要,所以人際往來時常因此出現磨擦。

◆被重視感,能讓彼此從陌生到熟悉

人人都渴望得到別人的認同和重視,何不時常向你身邊的人表達你的尊重和讚美,你也能贏得更多的友誼與認同。

你會彈鋼琴嗎?可能會!

因為任何人都能夠在鋼琴上彈出聲音,即使是一隻小貓,只要輕輕碰觸琴鍵,也能讓它發出聲音。

但是「會彈」和「不會彈」鋼琴,就有很大的區別。

和人說話也是一樣,說話投機與話不投機之間,就有極大的區別。其實,人與人之間的交往前提,彼此雙方是否能夠從陌生到熟悉,對方是否從談話的互動中感受到你對他的重視,成為重要的關鍵之一。

如何使人產生重要感與價值感

那麼要如何才能讓別人感受到你對他的重視呢?有下列幾種方式:

1.讚賞與讚美

就像你每天都需要吃東西,人們每天也必須吸取讚美的語言,有人說:「全世界有三十億人每晚餓著肚子睡覺,卻有四十億人帶著空虛感入睡」因為大部分的人每天忙著過活,努力找尋自己的生存價值,卻整天未曾得到一句鼓勵的話語。

2.表示感恩與感謝

一位印刷廠老闆本來年年招待員工旅遊,今年卻不再辦了,因為他覺得好無聊,每年花大筆錢,卻從沒有一個同仁跟他說,「好開心,謝謝你。」其實,只要一句﹁謝謝你﹂就能讓花費大把鈔票的老闆,心中綻放出快樂的花朵,明年依舊心甘情願掏出錢來。多麼划算的一件事啊!

3.肯定對方的良好表現

現實生活中大部份的人似乎不太懂得為別人鼓掌,根據一項調查顯示,在華人社會中,不懂得或根本就不習慣肯定別人的人占了六成以上。然而從心理分析來說,每個人都有被肯定的需要,其重要性就如同人需要空氣一般。

4.願意做一名良好的傾聽者

根據卡內基訓練統計,七十%的人都是不及格的傾聽者。但如何傾聽,在社交場合中卻最容易被忽視,大部份的人忙著向別人「多說」,而不想花時間「多聽」。事實上,想要拉近人與人之間的距離,學會「傾聽」往往才是最快速的終南捷徑。

5.關心及重視對方的感受

在社交場合中,如果只是一味地想引起別人注意,就不可能結交真正知心的好朋友。只有當你願意主動伸出溫暖的手,去關心及重視他人的感受,才能讓別人對你也感到興趣,

◆一束玫瑰花,收服玫琳凱芳心

全世界知名的「玫琳凱化妝品公司」創辦人玫琳凱女士曾說過一個故事:多年前,她開著一輛老舊汽車,到福特汽車的展示中心,當時因為手上剛好有點錢,想買一部黑白相間的新轎車。進了福特展示中心,業務員看她開著老舊的車子,判斷她買不起新車,所以就不把她當一回事。

當時,正好是中午,業務員藉口要趕赴午餐約會就先行離開。但由於玫琳凱急著要買新車,所以要求見業務經理,但經理也不在,下午一點才會回來。於是玫琳凱只好悻悻然地逛到對街的另一家汽車展示中心。該中心正展示一輛「寶藍色轎車」,儘管玫琳凱很喜歡,但價錢卻遠超過她原本的預算。

可是,該名業務員十分殷勤、誠懇;同時在閒聊時,玫琳凱也透露,要買車是因為當天是她的生日,想買部車送給自己當「生日禮物」。後來,業務員禮貌地說他有點事,請求告退一分鐘,隨即回來。

未料,十五分鐘之後,一位秘書小姐帶來「一束玫瑰花」,而那業務員就把整束玫瑰送給玫琳凱女士,祝賀她「生日快樂」!天哪,玫琳凱說,當時她真的「太訝異、太驚喜、太意外了!」當然不用說,玫琳凱後來買的是──遠超過預算的寶藍色轎車。因為,那位聰明的業務員讓玫琳凱女士真心感覺:「我是一個重要的人,而且你很重視我!」

◆讀懂「看不見的訊息」交情自然來

的確,雖然我們每天和不同的人接觸,但卻都有一個共同點,那就是「期待被重視」。曾有一位長得很帥的銀行總經理說,他太太長得不漂亮,而且年紀比他還大,在外人看來,兩人並不匹配,但他為什麼還要娶她呢?「因為,我太太常誇我,說我很有能力、腦袋很靈光、很會理財、做事有效率、穿衣服很有
品味、對人很友善等等」他接著說:「我以前交往的漂亮女朋友總是嫌我、說我不好,只有我太太時常稱讚我,她讓我感覺我是一個重要的人。」

大學上心理課程時,教授曾告訴我們:「每個人的身上都帶著一個『看不見的訊息』什麼訊息呢?就是『讓我感覺自己很重要!』﹄(Make me feel important!)」

當你和別人接觸時,聰明的你讀出這份靜靜散發而出的訊息了嗎?


讀後語
如何察覺人們最渴望被重視的部分
‧聆聽。
‧言談中,曾數次提及的內容。
‧將心比心,站在對方的立場思考問題。
‧有意無意間,多次向人展示及誇耀之處。


小書籤
人的一生中,一直在尋找重要感。要想建立良好的人際關係,不但要讓自己
有重要感,還應該延伸這種感覺,讓別人也感受到受重視。只有當你重視別
人時,對方也才會重視你。

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