滿額折
總經理繼任對企業戰略影響研究：動因、情境與結果（簡體書）
商品資訊
ISBN13：9787566319913
出版社：對外經濟貿易大學出版社
作者：劉鑫
出版日：2018/11/01
裝訂／頁數：平裝／210頁
規格：26cm*19cm (高/寬)
版次：一版
商品簡介
相關商品
商品簡介
本文首先基於戰略環境匹配觀的思想理清了企業戰略與環境的匹配程度、企業業績和總經理(CEO)變更之間的關係進而指出，CEO接班人承擔著戰略變革以推動企業達到戰略與環境匹配的義務。根據這一論述，本文構建了CEO接班人戰略變革的環境匹配動因模型。其次，基於企業戰略是戰略領導者認知心理特徵反映這一觀點，本文認為CEO接班人相比于前任CEO的認知心理差異是驅動CEO接班人戰略變革的重要動因，進而構建了CEO接班人戰略變革的認知心理差異動因模型。最後，本文從CEO接班人遴選過程出發，基於行為經濟學理論構建了CEO接班人戰略變革的經理人防禦動因模型。
今日66折
您曾經瀏覽過的商品
購物須知
大陸出版品因裝訂品質及貨運條件與台灣出版品落差甚大，除封面破損、內頁脫落等較嚴重的狀態，其餘商品將正常出貨。
特別提醒：部分書籍附贈之內容(如音頻mp3或影片dvd等)已無實體光碟提供，需以QR CODE 連結至當地網站註冊“並通過驗證程序”，方可下載使用。
無現貨庫存之簡體書，將向海外調貨：
海外有庫存之書籍，等候約45個工作天;
海外無庫存之書籍，平均作業時間約60個工作天，然不保證確定可調到貨，尚請見諒。
為了保護您的權益，「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨，請在商品鑑賞期內寄回，且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。