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目次
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本書為企業核心管理層提供最基礎的企業管理知識，講述構建健康組織的13+1個關鍵模塊，這些模塊分精神、商業、組織、執行力四個層面，精神層面：1使命2願景3價值觀，商業層面：4戰略5三年規劃6一年1-3件事，組織保障層面：7架構8KPI9計劃10激勵，執行力層面的11溝通12考核13人才盤點+1領導力。 13+1個關鍵模塊，每個模塊講清楚 “What”、“Why”和“How”，幫助企業核心管理層統一語言，提升管理效率，促進企業持續健康發展。
名人/編輯推薦
阿裡巴巴、淘寶、麥當勞、沃爾瑪人才與組織管理實踐經驗
目次
致謝
序章 讓我們開始吧 / 1
一、精神層面
模塊1 使命 / 34
模塊2 願景 / 52
模塊3 價值觀 / 67
二、商業層面
模塊4 戰略 / 90
模塊5 三年規劃 / 105
模塊6 一年1～3件事 / 118
三、組織保障層面
模塊7 架構 / 140
模塊8 KPI / 154
模塊9 計劃 / 171
模塊10 激勵 / 183
四、執行力層面
模塊11 溝通 / 210
模塊12 考核 / 226
模塊13 人才盤點 / 243
模塊+1 領導力 / 266
結語 開始做吧 / 284
附錄 / 290
讚譽 / 293
序章 讓我們開始吧 / 1
一、精神層面
模塊1 使命 / 34
模塊2 願景 / 52
模塊3 價值觀 / 67
二、商業層面
模塊4 戰略 / 90
模塊5 三年規劃 / 105
模塊6 一年1～3件事 / 118
三、組織保障層面
模塊7 架構 / 140
模塊8 KPI / 154
模塊9 計劃 / 171
模塊10 激勵 / 183
四、執行力層面
模塊11 溝通 / 210
模塊12 考核 / 226
模塊13 人才盤點 / 243
模塊+1 領導力 / 266
結語 開始做吧 / 284
附錄 / 290
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