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勞動保護的未來
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勞動保護的未來

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目次

商品簡介

數位平台經濟的發展帶動了勞動關係的變化,因應社會多樣化的發展,邇來也產生了典型僱傭契約以外之多種勞動供給關係,臺灣以勞工/非勞工的二分法來處理勞動保護的方式,在數位時代面臨巨大的挑戰。本書收錄林佳和副教授、張譯文助理教授、邱羽凡副教授與鍾秉正教授之文章,由契約法上「定性」的基本問題切入,思考重新建構勞動契約之路徑,並批判式地解讀釋字第740號解釋,試圖回答勞工的定義,同時討論以「準勞工」方式為勞動保護的合適性,並分析社會保險之目標與社會風險之類型,以確保未來各類型工作者在勞動型態變遷下之勞動與社會安全,為國內第一本針對數位時代勞動保護議題之專書。

作者簡介

【作者簡介】(依姓氏筆劃順序排列)

林佳和
政治大學法學院副教授
臺灣大學法學博士、德國布萊梅大學法學博士候選人

邱羽凡
陽明交通大學科技法律學院副教授
德國哥廷根大學法學博士

張譯文
臺灣大學法律學院助理教授
德國慕尼黑大學法學博士

鍾秉正
國防大學管理學院法律系教授
德國特里爾(Trier)大學法學博士

目次

推薦序 勞動保護是科技與經濟發展的基石/劉尚志
推薦序 數位新時代的新勞工與新勞動法/陳鋕雄

.後釋字第740號解釋之勞動趨勢分析/林佳和
 壹、Da mihi factum, dabo tibi ius:給我事實,我就給你法律
 貳、Falsa demonstratio non nocet:名稱、主觀意志與實踐
 參、是否需要一致的勞工定義?勞工概念同一性的重新思索
 肆、解決爭議還是始作俑者?釋字第740號解釋眼中的勞工內涵
 伍、勞工定義統一?平行的臺灣釋字第740號解釋與德國民法第611a條
 陸、勞工與人格從屬性:德國不同思考路徑帶來啟發
 柒、後釋字第740號解釋與數位平台經濟模式:眾包工作勞工定性
 捌、Quis judicavit? Quis interpretabitur?當事人、法院或法秩序?

.勞務供給契約之類型與區分標準──以定性的困境為中心/張譯文
 壹、前 言
 貳、勞務供給契約概觀
 參、契約定性之必要?
 肆、契約定性的艱難
 伍、結論與展望

.自營作業者之勞動保護與「準勞工」立法之初步分析──以德國法為參考/邱羽凡
 壹、自營作業者之勞動保護:從數位平台工作者談起
 貳、德國法上準勞工之概念與規範
 參、我國立法規範「準勞工」以保障自營作業者之分析
 肆、結 論

.德國微型工作者之社會保險/鍾秉正
 壹、從社會保險的發展型態談起
 貳、德國的微型勞動類型及相關社會保險
 參、德國微型勞動對我國勞工保險的啟發
 肆、結論與建議

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