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關係與績效
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關係與績效

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過去,經理人爭相學習促成企業轉型的精實生產;
如今,各組織渴望借鏡西南航空創高績效的營運機制。

不久前,組織學者與企業經理人才發現,被譽為航空史上最成功企業的西南航空並非以特異作風創高績效、稱霸同業,而是以人員之間踏實的堅固關係做為組織超越景氣、不畏競爭的韌性源頭。於是,取經者來自四面八方,各產業紛向西南航空看齊……。

本書作者歷經八年的研究調查與現場訪談,揭櫫西南航空成功的關鍵,歸納出該公司創高績效的十項組織實務,並說明其他產業組織如何有效應用,使企業轉型。

作者簡介

茱蒂.吉泰爾 Jody Hoffer Gittell

現任布蘭迪斯大學(Brandeis University)管理學助理教授、麻省理工學院全球航空產業(MIT Global Airline Industry)課程教師,專精的研究與教學領域為人力資源與服務業管理,經常向世界各地的經理人、研究人員,以及決策者提出其研究心得報告。

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