滿額折
企業員工維權速查(簡體書)
商品資訊
ISBN13：9787503671869
出版社：中國法律圖書公司(法律出版社)
作者：範志偉
出版日：2007/04/01
裝訂／頁數：平裝／284頁
版次：1
商品簡介
目次
相關商品
商品簡介
工資是指企業依據勞動合同的規定，以各種形式支付給職工的工資報酬。工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。企業應將工資支付給職工本人。職工本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委托他人代領。公司可委托銀行代發工資。企業必須書面記錄支付職工工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。企業在支付工資時……
目次
1.勞動報酬
答疑解惑
關鍵詞 支付
怎樣理解工資支付
勞動者的工資都是由哪幾個部分組成的
在外企下作的職工在工資收入方面有沒有特別的規定，對中方高級管理人員的工資收人有哪些具體規定
國有企業中哪些工資收入屬于亂發工資范圍，國家對國有企業亂發工資有哪些禁止性的要求
企業破產，如何支付欠付勞動者的工資和職工安置費
如何支付靈活就業人員的勞動報酬
靈活就業人員參加基本醫療保險的繳費率如何確定
職工應繳納的個人所得稅能否從其工資中扣劃
企業能否半年給職工支付一次了資
破產企業應如何支付所拖欠職工的廠資
關鍵詞 加班費
法定節假日與公休曰的加班費是如何規定的
用人單位能否以補休代替法定休假日加班工資
在部分公民享有的節假曰加班是否需要支付加班費
所有補休都可以代替加班費嗎
用人單位能以獎金代替加班費嗎
職工帶薪年休假要符合規定
關鍵詞 最低工資
最低工資標準如何確定
最低丁資標準由誰說了算
我國最低工資保障制度適用于哪些范圍
企業能否低于最低工資標準支付職工工資
企業是否可以低于最低工資標準支
……
2.勞動時間
3.人事檔案
4.勞動安全
5.勞動保障檢察
6.職業女性特殊保護
7.農民工
8.參考文獻
答疑解惑
關鍵詞 支付
怎樣理解工資支付
勞動者的工資都是由哪幾個部分組成的
在外企下作的職工在工資收入方面有沒有特別的規定，對中方高級管理人員的工資收人有哪些具體規定
國有企業中哪些工資收入屬于亂發工資范圍，國家對國有企業亂發工資有哪些禁止性的要求
企業破產，如何支付欠付勞動者的工資和職工安置費
如何支付靈活就業人員的勞動報酬
靈活就業人員參加基本醫療保險的繳費率如何確定
職工應繳納的個人所得稅能否從其工資中扣劃
企業能否半年給職工支付一次了資
破產企業應如何支付所拖欠職工的廠資
關鍵詞 加班費
法定節假日與公休曰的加班費是如何規定的
用人單位能否以補休代替法定休假日加班工資
在部分公民享有的節假曰加班是否需要支付加班費
所有補休都可以代替加班費嗎
用人單位能以獎金代替加班費嗎
職工帶薪年休假要符合規定
關鍵詞 最低工資
最低工資標準如何確定
最低丁資標準由誰說了算
我國最低工資保障制度適用于哪些范圍
企業能否低于最低工資標準支付職工工資
企業是否可以低于最低工資標準支
……
2.勞動時間
3.人事檔案
4.勞動安全
5.勞動保障檢察
6.職業女性特殊保護
7.農民工
8.參考文獻
今日66折
![Wicked [Movie Tie-In]:魔法壞女巫電影原著](https://cdnec.sanmin.com.tw/product_images/006/006285284.jpg)
您曾經瀏覽過的商品
購物須知
大陸出版品因裝訂品質及貨運條件與台灣出版品落差甚大，除封面破損、內頁脫落等較嚴重的狀態，其餘商品將正常出貨。
特別提醒：部分書籍附贈之內容(如音頻mp3或影片dvd等)已無實體光碟提供，需以QR CODE 連結至當地網站註冊“並通過驗證程序”，方可下載使用。
無現貨庫存之簡體書，將向海外調貨：
海外有庫存之書籍，等候約45個工作天;
海外無庫存之書籍，平均作業時間約60個工作天，然不保證確定可調到貨，尚請見諒。
為了保護您的權益，「三民網路書店」提供會員七日商品鑑賞期(收到商品為起始日)。
若要辦理退貨，請在商品鑑賞期內寄回，且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、發票、隨貨贈品等)否則恕不接受退貨。