管理餘言(簡體書)

管理論著現今已是汗牛充棟，之所以還敢斗膽來湊湊熱鬧，是因為有了20余年實踐后，對管理有所感悟，一吐“涂”言，意在與大家共享。 管理有術，也有首。“術”者，知識與技巧；“道”者，悟性與智慧。課堂上、書本內能學到“術”；生活里、工作中能悟到“道”。“道”字拆開來，上為“首”，下為“走”，先謀后動。系統的管理知識雖有助于提高管理水平，但并不意味一定成功。比爾。蓋茨、戴爾、李嘉城不川說沒讀過MBA，連入學都沒畢業，但他們都很成功。成功與否，關鍵還在 于有沒有經營悟性，有沒有商業頭腦。 嚴格說，管理是從西方發展起來的，西方人重理性，在管理上有一套；中同人重感性，有著很好的傳統文化。西方管理長于“木”的研究，東方管理偏重“道”的思考。西方人重制度，講“方”，東方人重人情，講“圓”；西方人講剛，東方人講柔。外圓內方是銅板，剛柔并濟有力量。舉頭，里面是骨頭，外面是肌肉；輪胎，里面是鋼圈，外而是橡膠；牙齒硬。人老后會掉，舌頭軟，一輩子不換。真巧，當今世界首富所擁有的企業，就叫“微軟”。 優秀的管理者應當吃洋面包，會中國功夫，“中學為體，西學為用”，如此才能領悟管理之道，進入明白做人、成功做事的大境界。什么是經理？有人說，經理就是經營與管理；也有人說，經理就是經常被老板修理；但我說，經理是經營為人處理的道理。 商首即人道。《管理“余”言》說的正是經理人為人處事之道。 道是萬物之本，“道生一，一生二，二生三，三生萬物”。有道才有理，所以叫“道理”；以道開路，所以叫“道路”；道后有德，所以叫“道德”。 “道”由何來？道由心悟。收錄于本書的，便是我對管理的一些感悟，雖屬片言只語，卻是思想濃縮。

余惕君，現任上海銘源集團董事、常務副總裁。兼任國內數所大學MBA客座教授。曾主持國內10余家大型企業集團發展戰略制定，擔任多家上市公司獨立董事。已出版《中國企業發展大趨勢》、《現代企業領導》、《企業經營概論》、《開拓經營的技術》、《國際競爭策略》等管理著作及《俗世方圓》、《大智若“余”》、《字藏玄機》等人生感悟隨筆20余部。

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