行動力如何激發最大的行動力（簡體書）

經過上千次調查研究，以100分制來評價一個人的行動力，達到80分或 30分以上的人不到1%，60%的人在60分以下。因此99%的人的行動力需要提高，60%的人急需提高。本書將行動作為成功與否的關鍵，指導銷售人員如何激發行動力，提升銷售業績。 一個人的成功與否與他的行動力有莫大的關系。有些人有一個天才的想法，卻沒有天才的行動，結果這個想法便失去了價值；有些人有一個開始未必完美的想法，卻有天才的行動，結果這個想法卻修成正果，大放異彩。你采取的行動力與你的成功成正比。暢銷書《銷售人員常犯的58個錯誤》作者最新力作——《行動力》如何激發最大的行動力；如何讓員工馬上行動，高質量完成任務的策略。

張清源先生將用一生的精力，滿腔的激情投入到教育訓練事業中，激發人們盡一切可能地去創造最美好、最充實的生活。 張清源先生被業界稱為中國第一激發行動力教練，同時，他也是一位卓有成效的NLP高級執行師。他堅信：行動就是力量 Action is Power 現任：激發行動力教練實戰銷售訓練師上海清源國際訓練機構總裁北京博思天宇文化交流有限公司首席培訓師中國培訓咨詢網高級培訓師服務客戶：中國人壽友邦保險清華紫光中山完美日本生命保險 玫琳凱 安利平安保險泰康人壽太平洋保險…… E—mail：qingyuanqiye@yahoo.com.cn

第一章 行動力觀念——知道為誰做
成功取決于你的速度有多快
有行動才有結果
被喂飽的熊是死熊
有行動就有可能
在行動中讓條件成熟
行動起來才能生存
行動創造靈感
空談無濟于事
第二章 行動理由——知道為什么要做
為什么做遠比怎么做重要
為什么要奮斗
為了別人的快樂和幸福
熱愛自己的工作
明白自己要什么
在秋收之前先春耕
去付出代價
行動創造財富
得到別人的認可
趕在太陽起床前起床
責任兩字重于泰山
“愛”的力量
承諾如山，踐諾如水
意愿比方法重要
心中裝著別人
沒有堅持不懈，何來好業績
第三章 行動方法——知道如何去做
肯定性的陳述
變“如果……”為“我要做……”
行動要趁熱打鐵
兩半人生：一半不猶豫，一半不后悔
思考力決定行動力
勇敢走出“舒適區”
比第一名還要更努力
“下一個”精神
爬過山坡就是平地
貼上標簽——我是一位有行動力的人
目標的力量
目標的設定及如何快速達成
把月亮射下來
按部就班，循序漸進
想像的力量增強行動力
正確的慢就是快，錯誤的快就是慢
激勵的意義在于行動
把自己的期望頂在頭上
問問題影響行動力
語言推動著你的行動力
語言思維多用主動態
搖擺的杠桿：趨樂避苦
增加行動的次數
適當給自己一些緊迫感
你是“想要”還是“一定要”
有希望在，腳步就不會停止
健康是行動的前提
第四章 行動力量——向心靈和潛意識要能量
成就的大小取決于自信心的大小
積極的心態帶給你能量
把自己打造得更棒
別讓環境影響自己的心情
動作創造情緒
感受取決于注意力
如何改變注意力
改變自己的儲記方式
信念是什么
信念是行動的指南針
信念——如何影響你的生活
什么叫價值觀
價值觀——成就一生的終極秘訣
快樂與否的關鍵：價值規則
價值規則的修正
重新輸入成功程式
激發潛能，爆發強大的行動力
第五章 行動障礙——消除影響行動的障礙
用勇氣和意志戰勝恐懼
化恐懼為力量
橫沖直撞總比坐以待斃高明得多
惰性是成功的最大障礙
把不好的習慣從腦中洗掉
誰把事情搞復雜了
做拒絕借口的英雄
第六章 員工執行力——激發員工執行力的策略影響力
按照對方的價值觀，促使其行動贊揚
行動會讓你成為卓越員工
沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度
少說話，多做事
扯皮到此為止
為自己工作
避免工作倦怠感
建立企業執行力文化
附錄 行動力口訣
后記