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本書通過深刻剖析“為企業工作就是為自己工作，對工作負責就是對自己負責”這一理念，告訴員工，只要愿意把工作當成自己的事業一樣來經營，把企業的事當成自己的事一樣來負責，就能夠有效地挖掘自己沉睡的潛能，達到最大限度的成功，從而激勵員工自動自發、充滿激情地投入到工作當中。 這是一本可以實現企業和員工雙贏的書，不僅向員工傳播了先進的工作理念，更是一本極具操作性的行動指南。采用本書的理念和方法，既能促進員工自身的成長，又能加快企業的快速發展，是一本有價值的企業員工內訓讀本。
目次
第一章 把工作當成自己的事業來經營
沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度
不要只想著企業能給你什么
搞清楚自己到底在為誰工作
把企業的事當成自己的事
工作是成就事業的基礎
像老板一樣思考和工作
第二章 對企業負責就是對自己負責
敷衍工作就是在敷衍自己
對工作負責應該貫徹始終
人可以不偉大，但不可以沒有責任心
培養自己的責任心
利用不同的工作機會鍛煉自己
第三章 不要僅僅為工資工作
不要僅僅為了工資而工作
為價值工作而不是為薪水工作
不為薪水而工作，薪水才會提高
有多少付出，就會有多少收獲
不要太過于注重眼前的利益
第四章 勇于挑戰自己的能力極限
不要滿足于尚可的工作表現
不要只做上級交代你的事
為自己設定一個高目標
無論事大事小，都要努力做好
成熟的果子最甜
知識改變命運，學習決定未來
第五章 與企業一起成長
個人的發展離不開企業的發展
與企業同甘共苦
把自己當成主人才能成為主人
抵御誘惑，永不出賣企業
忠于企業就是忠于自己
第六章 有為，才能有位
有為才有位
欲“有位”，先“定位”
謹慎處理“有位”后的人際關系
怎樣做到有位更有為
從現在開始，立即行動
沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度
不要只想著企業能給你什么
搞清楚自己到底在為誰工作
把企業的事當成自己的事
工作是成就事業的基礎
像老板一樣思考和工作
第二章 對企業負責就是對自己負責
敷衍工作就是在敷衍自己
對工作負責應該貫徹始終
人可以不偉大，但不可以沒有責任心
培養自己的責任心
利用不同的工作機會鍛煉自己
第三章 不要僅僅為工資工作
不要僅僅為了工資而工作
為價值工作而不是為薪水工作
不為薪水而工作，薪水才會提高
有多少付出，就會有多少收獲
不要太過于注重眼前的利益
第四章 勇于挑戰自己的能力極限
不要滿足于尚可的工作表現
不要只做上級交代你的事
為自己設定一個高目標
無論事大事小，都要努力做好
成熟的果子最甜
知識改變命運，學習決定未來
第五章 與企業一起成長
個人的發展離不開企業的發展
與企業同甘共苦
把自己當成主人才能成為主人
抵御誘惑，永不出賣企業
忠于企業就是忠于自己
第六章 有為，才能有位
有為才有位
欲“有位”，先“定位”
謹慎處理“有位”后的人際關系
怎樣做到有位更有為
從現在開始，立即行動
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